广州股票电话销售招聘信息

1. 电话销售股票这份工作怎么样

第一 所有的电话销售都不怎么样
第二 所有的销售都不怎么样
第三 任何行业都有做的好的 尤其是销售

2. 我打算做股票公司的电话销售，这个工作怎么样大家给点建议

电话销售就是每天打电话给客户，问客户有没有这方面的需求，销售很难的，要承受住压力

3. 我想广州找份投资股票的工作, 有什么正规公司介绍

不知道你是想从事证券哪方面的工作,如果你是想做证券经纪的话,可以与我交流,绝对是正规的公司,如果是想做操盘手,就要小心一点,据我所知,很多所谓的投资公司都是骗子公司,美股交易员的话,很非常辛苦,日夜颠倒,要做好心理准备

4. 这两天面试，有一个电话销售股票靠谱吗

股权，看你销售的股权能不能上市。二级市场，看这家公司的分析师能力，水平怎么样。
再者看你能不能干到经理。

5. 我现在在一家卖股票钦件的公司做电话销售，其实就是一家骗子公司，我不知道我还要不要在这里做

果断换啦 浪费青春 浪费时间 浪费生命 浪费诚信 伤不起哇

6. 股票电话销售工作怎么样是骗人的吗

告诉你，基本都是骗人的，包括一些大的咨询公司，销售都是打电话让客户交会费咨询费。工作比较单调，说明白点就是合法的骗人。不想骗人的就别做，能接受就去干吧，工资按提成的，月薪20k小意思

7. 现在从事股票电话销售，感觉不能做一辈子，但是还想从事金融行业，怎样转型比较好

考多一些金融相关的证件，以后可以做专业老师，都是可以的

8. 应聘了一个电话销售的工作，是打电话叫别人买股票，推荐股票，这个工作是不是骗人的的，好不好在线

纯是骗子，他推的股多，人多，总有中的时候。当人足够多的时候，机率大大提高，在牛市涨的多，跌的少，如果它运气好的话，受骗人多的话，但的资金会比马云多100倍。

9. 广州招聘电话销售什么渠道比较好呢

你这种是“网络招聘”，除些外还有“现场招聘”、“校园招聘”、“传统媒体广告 ”、“人才介绍机构 ”、“.内部招聘 ”、“员工推荐”等。
基于不同的样本以及理论推理得到的招聘渠道的效果是不一样的。因此，企业不应该盲目的依赖某种招聘渠道，而应该结合企业自身特点，包括财务状况、紧迫性、招聘人员素质等，同时考虑招聘职位的类型、层次、能力要求等，来选择适当的招聘渠道。
比如对于处于成长期的企业，人才需求量很大，对于公司高级管理人员，应该采用内部招聘的方式，因为这部分人员对公司非常熟悉，对新工作能够很容易上手，当工作变换时，对处于高速发展中的企业不会造成较大影响，同时这种晋升的机会也可以激励人才，留住人才。对于中低层次的人才，应该考虑采用见效快的招聘渠道，比如现场招聘以及时效较长的网络招聘。
总之，没有一成不变的最优招聘渠道，对于一个企业来说，只有最适合当前企业情况以及招聘需求的渠道才是最好的。 希望能帮到你。

10. 在广州做金融行业的电话销售怎么样刚进去的时候待遇如何感觉招聘广告都是夸大的，做过的请给些建议指

现在的金融电话销售的拒绝率达到90%以上，因为电信诈骗太多了，所以要有很强的心理承受压力，但现在金融业销售不仅仅是电话销售，已经衍生出网络销售，微营销等等了，这一行待遇一般刚开始底薪都是低一点，甚至是有责任底薪或绩效工资，主要靠提成为主，要做这行有一个心里准备，前两个月是客户累积的时效，第三个月才见效，长期来看的话是不错的