上海汉得信息技术股份有限公司怎么样

Ⅰ 大家觉得上海汉得信息技术公司怎么样

评价一个公司“怎么样”是要看好多的因素的。
比如对待员工的薪资，员工的公司发展空间，当然公司在业界的口碑，其实口碑就是一个企业对待客户的态度和责任心，无论甲方是不是 最终成交都要有个很好的精神风貌。

我们和汉得有过很多合作，市场占有上可以，公司发展空间较可以，薪资在同行中（国内企业）还算可以

其实很多公司人们的评价是不等的，没有一个公司说绝对好，你在IT界时间长了就知道了，大家都那么回事。关键看自己的努力程度了，再烂的公司都会有佼佼者。

个人看法 仅供参考！呵呵

Ⅱ 汉得公司怎么样

上海汉得信息技术股份有限公司（HAND Enterprise Solutions Co., Ltd.）的核心团队于1996年起从事国内专业的ERP实施服务，公司设立于2002年7月，是国内成立最早、规模最大、经验最丰富的IT咨询服务公司。经过十多年的经营和发展，汉得已有1000多名具备丰富的IT咨询和实施经验的复合型人才。汉得以ERP系统实施为核心，结合多年累积的行业解决方案，运用实施、开发、流程优化等手段，为数百家中国企业及跨国公司成功实施了信息管理系统，诸如中国移动、中纺集团、中钢集团、中航国际、中集集团、中国平安、百事可乐、日立、松下、丰田、日产、中兴通讯、华为、格兰仕、网络、阿里巴巴、腾讯等，服务领域涉及机械、电子、能源、汽车、制药、化工、食品、钢铁、高科技、快速消费品、金融、电信等，实施成功率和客户满意度让汉得在行业内创下了良好的业绩口碑。公司总部设在上海，在北京、广州、日本东京设有分支机构，并建立了上海张江技术研发、培训基地及软件外包开发基地。IDC2007研究报告指出，在中国基于ORACLE软件的ERP咨询服务市场中，汉得所占市场份额排名第一；基于SAP 软件的ERP 咨询服务市场中，汉得所占市场份额排名第四。
汉得核心业务领域包括
1. Oracle系统实施，包括ERP、CRM、HRM、PLM/PDM、SCM、EPM、BI、Portal等应用系统，涉及Peoplesoft、Siebel、Hyperion、G-log、Agile、Demantra、Retek等专业领域的软件。
2. SAP系统实施，包括ERP、CRM、HR、PLM、SCM、BI（Business Objects）、Portal等应用系统。
3. MAS系统实施，汉得自行开发的一套适合于中小型企业的管理套件，包括ERP、供应商门户、渠道管理、费控管理、人事管理、BI等应用子系统。
4. 客户化集成方案，为满足客户需求的定制开发，包括Web服务、EAI、报表体系等，并实现ERP与其它系统间无缝集成，帮助客户完成系统升级与维护。
5. IT管理咨询，借鉴国际领先企业IT应用的成功经验及IT技术的发展趋势，结合国内企业的应用和管理经验，为客户提供IT战略设计、业务流程优化等管理咨询。
6. 支持与培训服务，为客户提供长期系统支持服务、IT外包服务，解决客户的信息系统应用中出现的问题，分析并实现客户在系统应用和业务发展中产生的新需求，为客户IT与管理人员提供不定期定制培训服务。
7. 软件开发外包服务，提供基于大型ERP软件的二次开发及JAVA、.NET等领域的离岸服务。

Ⅲ 请问上海汉得信息技术有限公司怎么样他要我去做ERP技术顾问。有前途吗

技术顾问1W+ 转正后 第一年 每个月8000+ 没问题~ 还有机票什么的~ 关键是在项目上包住，生活用品什么的也可以报销，基本上就花点吃饭钱。。。

Ⅳ 上海汉得信息技术股份有限公司的工资待遇怎么样，工程师在里面有提升的空间吗

有能力工资是挺高的！
海外事业部 | ERP技术/开发应用 本科 4001-6000元/月

对日abap开发

Ⅳ 有人知道上海汉得信息技术股份有限公司怎么样么

我儿子在汉得做咨询顾问，前个月刚好转正，工资5400元，出差补助2400元，机票补助1600元，电话费400元，吃住由项目客户方全部负责，公司管理比较人性化，但入职培训3个月很累，一周一考试，不过关就淘汰。

Ⅵ 上海汉得信息技术股份有限公司怎么样,刚去的时候培训有没有工资的啊包食宿么

培训包食宿，有工资。关于汉得正面和负面的评价都有，在此以一个离开汉得的顾问的身份，注册了个汉得某老大的id（汉得人懂的），撇开工作内容本身（但也请你签offer之前考虑一下你是否喜欢这个行业适合这个行业的工作，例如长期加班，四处漂泊。），公司氛围等其他因素，仅仅从性价比的角度出发，尽可能客观地给广大求职中的小朋友们提供一些参考建议：

1.如果你是个一流学校的应届生（例如清北复交之类的）
千万别签汉得。进入汉得之后你会发现，你身边的人基本都没有你优秀（甚至是差很多），而且汉得的工作本身对你来说非常没有性价比。同时如果以这里作为你职业发展的起点，那么对你今后的工作（career）和人生的发展没有任何帮助。在这里，你只是做一个初级的苦工，一个被公司压榨的对象，一个降低成本的工具而已。在这里，没有与你价值匹配的薪水和未来。汉得基本没有这个层次学校的人，零星几个，表现得也不是很优秀。同学你如果够牛，难道真的会只有这一个offer么？所以还是别来了。

2.如果你是不错的学校的应届生（以上海为例：同济财大上外之类的；或者说985level。）
汉得对你来说不是一个很好的选择。理由同上，无论是对于工作的性价比还是对于今后的前途，汉得都不值得你签。相信你完全有能力拿到更好的offer。

3.如果你是一个比较普通的学校的应届生（以上海为例：上大东华之类的；或者说211level的。）
汉得对你来说是一个可以考虑的选择。这个层次的学校的人基本也是汉得招人的主要范围。对于你来说，如果你期望今后能够通过自己的努力得到更高的收入，汉得可以作为一个平台，供你往上跳到更好的公司。你可能有还会有别的offer，虽然收入要比汉得多，但长期来说，肯定没汉得涨得快。如果你不在意前几年工作的低性价比与苦逼，喜欢这个行业，愿意努力奋斗，汉得值得你签下。毕竟咨询行业的整体收入相对是比较高的，只不过汉得给entry level的薪水实在是很低，不然怎么压低成本跟那些牛x的公司竞争。当然，如果你想跳到更好的公司不是不可能，但除非你真的很优秀。

4.如果你是个相对来说不是很优秀的学校的应届生。（以上海为例：海洋大学，工程技术大学；或者说2本一般的学校。）
汉得对你来说是一个很好的机遇。理由基本同上。如果你肯付出，你可以有所成就。

5.如果你来自其他的学校。
签汉得吧，对你来说可能拿到汉得的offer也不容易，这里对你来说是一个不错的机会。只要吃得起苦好好干，还是能有所成就的。

当然，我不否认牛校也会有弱的人，普通学校也有大牛。今后的发展更重要的关键还是在每个人自己。至于怎么选择还希望大家认真考虑，毕竟第一份工作对今后的影响是很大的。汉得有牛人，但更多的只是普通人。如果你想赚大钱，那在这边你实现不了这个愿望。如果你是个愿意漂泊和拼搏的普通人，这边值得你一试。

最后在此祝各位正在找工作的应届生小朋友一切顺利。

如果大家有什么问题可以留言，我会不定期回复。