上市公司填写员工配偶信息

❶ 公司上市需要在厂员工及家属的材料吗

一般员工的不需要，但是如董事，监事，高级管理人员等是需要的。

主要是为了防止内幕交易，上市前登记好相关人员信息。以防止可能出现的内幕交易。公司法对内幕交易有严格的限制：
下面是参考资料：

虽
然现行证券法律、法规、规章及其他规范性文件中均没有对高管亲属买卖本公司股票的禁止性规定。只有在深圳证券交易所于2007年5月8日发布的《深圳证券
交易所上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理业务指引》（以下简称《指引》）中对该问题有所涉及，《规则》第21条规定“上市公司
董事、监事和高级管理人员应当确保下列自然人、法人或其他组织不发生因获知内幕信息而买卖本公司股份及其衍生品种的行为：（一）上市公司董事、监事、高级
管理人员的配偶、父母、子女、兄弟姐妹；（二）上市公司董事、监事、高级管理人员控制的法人或其他组织；（三）上市公司的证券事务代表及其配偶、父母、子
女、兄弟姐妹；（四）中国证监会、深交所或上市公司根据实质重于形式的原则认定的其他与上市公司或上市公司的董事、监事、高级管理人员有特殊关系，可能获
知内幕信息的自然人、法人或其他组织。上述自然人、法人或其他组织买卖本公司股份及其衍生品种的，参照本指引第17条规定执行”

但法律对
于内幕交易行为则是严厉禁止的。根据《证券法》第73条“内幕信息是指涉及公司的经营、财务或对该公司证券的市场价格有重大影响的尚未公开的消息，为内幕
消息。下列消息皆属内幕消息：（一）本法第67条第2款所列重大事件；（二）公司分配股利或增资计划；（三）公司股权结构的重大变化；（四）公司债务担保
的重大变更；（五）公司营业资产用主要资产的抵押、出售或报废一次超过该资产的30％；（六）公司的董事、监事、高级管理人员的行为可能依法承担重大损害
赔偿责任；（七）上市公司收购的有关方案；（八）国务院证券监督管理机构认定的对证券交易价格有显著影响的其他重要信息”

❷ 公司要求员工填写提供家庭成员和配偶的详细资料，合法么

通常这种填写只包括直系亲属,是公司为了维护自身利益而要求员工填写的,例如:有无亲属在竞争对手公司工作或在供应商公司工作,这都将直接有可能影响到公司的利益或权益是否受到损害.通常新人入职时都会要求填写这种文书.

❸ 单位可调阅员工配偶身份信息吗

正规的单位一般都是这样的，档案里都要记载的，要掌握职工家属情况，以便于随时掌握职工情况，一旦发生其他什么情况能及时联系到家属。

❹ 公司准备上市,为什么要普通员工填报亲属信息

没有什么必要

首先，如果这某公司人员不多，比如50-100人，且企业属于家族企业，那还算是有必要，因为从股东方面调查企业内部亲属关系毕竟工作底稿不够扎实，只要股东不承认，券商和律师也无从得知企业股东之间的家族关系；但如果这某公司人员大几百人甚至更多，那么即使是家族企业，这种调查也毫无意义。

其次，企业无论人多人少，控股股东及实际控制人的家庭关系应该予以披露，且不能遗漏，一般小股东有没有家族关系，其实根本与首发投资者没有半毛钱关系，披露详细与否证监会也不会太关注。

最后，这种调查属于券商和律师的免责性调查，从券商和律师的角度考虑，反正麻烦的又不是自己，让企业弄去呗。如果我是董秘，我肯定拒绝这种调查要求，我有一万个理由拒绝……

❺ 入职表填写了虚假信息包括家庭成员配偶等各种信息和联系方式都是假的，怎么办上班5天了，我还要去吗

依入职表所列条款，公司有权不支付你工资并开除你的。入职信息是互相信任的第一步，虽然个人隐私是很重要，但是正规公司都是会替你保密，不需要担心隐私泄露问题的。如果你填了虚假信息，首先就是你对公司的不信任和欺骗。换位思考，如果你作为公司一方，查到求职者对你隐瞒，填写虚假信息，你是什么反应？

❻ 公司上市为什么需要亲属身份证

主要是为了防止内幕交易，在上市前注册相关人员信息。防止可能的内幕交易。公司法对内幕交易有严格的限制。可以索要，但是是否提供，属于员工自愿。

收购人应当披露其控股股东、实际控制人的有关情况，并以方框图或者其他有效形式，全面披露与其控股股东、实际控制人之间的股权控制关系，实际控制人原则上应披露到自然人、国有资产管理部门或者股东之间达成某种协议或安排的其他机构。

收购人应当按照《收购办法》及本准则的规定计算其在上市公司中拥有权益的股份种类、数量和比例。收购人为多人的，还应当分别披露其一致行动人在上市公司中拥有权益的股份种类、数量、占上市公司已发行股份的比例。

收购人董事、监事、高级管理人员（或者主要负责人）的姓名（包括曾用名）、身份证号码（可以不在媒体公告）、国籍，长期居住地，是否取得其他国家或者地区的居留权。

(6)上市公司填写员工配偶信息扩展阅读

收购人持有表决权未恢复的优先股的，还应当披露持有数量和比例。

收购人最近5年受过行政处罚（与证券市场明显无关的除外）、刑事处罚、或者涉及与经济纠纷有关的重大民事诉讼或者仲裁的，应当披露处罚机关或者受理机构的名称，处罚种类，诉讼或者仲裁结果，以及日期、原因和执行情况。

收购人以其非现金资产认购上市公司发行的新股的，还应当披露非现金资产最近两年经具有证券、期货从业资格的会计师事务所审计的财务会计报告，或经具有证券、期货从业资格的评估机构出具的有效期内的资产评估报告。

❼ 公司有没有权力知道员工配偶信息,包括身份证

除非特殊行业，需要保密，同业竞争。。无需知道身份证号码吧

❽ 上市公司员工持股持股人配偶身份证信息需提供吗

需要提供的，而且必须真实无误。

❾ 人力资源部有权采集员工父母配偶信息吗要求填写工作单位及职务等

有权。

从保护隐私权的角度来看，因为你父母及配偶信息不属于公司人员，你是可以拒绝填写的。但从公司的角度来看，你的拒绝会被视为不服从管理，有可能会被公司当作不良员工。

但是一般单位的人力资源部为了更好了解员工情况，便于企业管理或福利发放，会采集员工家属的基本信息，这个在很多公司都普遍存在，因为人力资源部有义务保护你的隐私安全。