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单位不给出办理失业保险金的手续

发布时间: 2021-09-08 05:08:43

『壹』 办理失业保险金需不需要单位出具的解除劳动合同书

一、办理失业保险金需要用人单位出具的劳动合同解除通知书等资料。需要办理的资料如下:
《身份证》、《失业保险金申领登记表》、《终止或解除劳动合同通知书》、《离职证明》、《劳动合同》、《用人单位入职登记表》两张一寸照片《失业证用》。
二、办理流程:
1、自失业之日起30日内必须本人持身份证等以上的相关证明到户籍所在地镇(街)劳动和社会保障事务科(所)办理《失业证》和办理领取失业保险金手续
2、超过60日未办理失业登记手续者,视为自动放弃失业保险待遇。
三、参照《社会保险法》有关条款:第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

『贰』 单位不给办理失业证明 失业保险金无法领取谁负责

当事人离职了,单位不给开离职证明,当事人完全可以要求其出具,否则单位就是违法。至于弄一张假的证明领取失业保险金,千万要不得,因为如果被查出来,可能会承担严重法律后果。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
第八十四条
用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。

『叁』 我在单位办了离职手续,可单位不给出失业保险单,说离职不允许领失业金,我都交3年了,我又没找到新单...

单位做的没错,现行政策关于失业保险领取的规定是需要满足以下条件:
1、 哪些失业人员可以享受失业保险待遇?
失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇:
(1)按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已办理失业登记,并有求职要求的。
2、哪些人员属于非因本人意愿中断就业的人员?
(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动合同的;(3)被用人单位开除、除名和辞退的;(4)因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,与用人单位解除劳动合同的;(5)因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,与用人单位解除劳动合同的;(6)法律法规另有规定的。
3、失业保险金的领取期限如何规定?
失业保险累计缴费时间满1年不满5年的,最长可领取12个月的失业保险金;累计缴费时间满5年不满10年的,领取失业保险金的期限为18个月;累计缴费时间满10年以上的,领取失业保险金的期限为24个月。
4、失业人员在领取失业保险金期间享受哪些待遇?
(1)自选专业报名参加一次免费职业技能培训。失业人员在领取失业保险金期间,可免费参加劳动保障部门统一组织的职业技能培训。
(2)医疗补助金。每月随失业保险金发放10元的医疗补助金。
5、在领取失业保险金期间,出现哪些情形应终止失业保险待遇?
(1)重新就业。失业人员在领取失业保险金期间,重新就业并已办理了就业手续的;
(2)应征服兵役的;
(3)移居境外的;
(4)享受基本养老保险待遇的。失业人员在领取失业保险金期间达到法定退休年龄时,由其档案代管机构,为其申请办理退休手续,未委托档案代理的,由失业保险经办机构为其申报,按规定享受基本养老保险待遇;
(5)被判刑收监执行或者劳动教养的;
(6)无正当理由两次不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的;
(7)有法律、行政法规规定的其他情形。
6、再次失业人员怎样计算缴费年限和领取失业保险金的期限?
失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,其领取失业保险金期限与前次失业应领取而尚未领取的期限合并计算,但最长不超过24个月;重新就业后不满一年再次失业的,可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。

『肆』 办理失业保险金需要哪些手续

失业人员申领失业保险金应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构填写《失业保险金申领表》,并出示下列证明材料:

(一)本人身份证明;

(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;

(三)失业登记及求职证明;

(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

经审核合格者,从其办理失业登记之日起计发失业保险金。

(4)单位不给出办理失业保险金的手续扩展阅读:

失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。

失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。

『伍』 我被公司辞退了,我想办失业金领取,公司不给办怎么办

用人单位不出具解除合同证明书,向劳动监察投诉。

劳动者被用人单位辞退,申请领取失业金,只是需要用人单位出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单报送失业保险机构。

用人单位不予办理的,劳动者可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正。造成劳动者损失死亡,承担赔偿责任。

《劳动合同法》

第四十九条国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。

第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

(5)单位不给出办理失业保险金的手续扩展阅读:

投诉流程

(1)带好自己的身份证、投诉证据,去劳动监察要求立案;

(2)劳动监察部门办理立案手续,填写劳动监察受理登记表;

(3)调查取证;

(4)下达限期整改指令书;

(5)制作处理处罚决定书;

(6)送达当事人。

所需资料:

(1)投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项:①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况;②劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项,并应有投诉人的签名或盖章。

(2)投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件(应提供原件核对);用人单位营业执照复印件或注册登记资料(确实不能提供的,经说明后可不提交)。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。

(3)相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的,如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。具体事宜可以直接咨询劳动局,以劳动局的要求为准。

『陆』 由于单位老是拖欠工资,我从单位辞职了,现在想办理领取失业保险金,如果单位不配合出手续,能够办下来吗

单位不给你出手续,是办不了失业金的,这个都需要你跟单位去协商,如果你跟单位还不错的话,他跟你处事这个是可以办理的

『柒』 单位把我辞退了并不给我办理失业金手续我应该上哪个部门去找去

劳动者与用人单位终止、解除劳动关系,申请领取失业保险金的,按照以下流程办理: ⑴用人单位办理解聘备案,经办机构审核享受失业保险金资格和月数。 (2)失业保险经办机构工作人员受理用人单位报送的解聘备案材料,审核单位和个人参加并缴纳失业保险情况,符合条件的,即时办理失业人员解聘备案手续,同时,按照国务院、省、市失业保险政策的相关规定,审核、确认职工本次领取失业保险金的资格。 (3)已解聘备案的人员应持《参加职业指导和失业登记通知单》按规定时间到指定机构参加统一的职业指导。 (4)符合享受失业保险金条件的失业人员,在失业登记的同时,可向街道劳动保障服务中心或五市就业服务中心提出申领失业保险金申请,填写《失业人员申领失业保险金确认书》,由街道劳动保障服务中心或五市就业服务中心核准其申领失业保险金的资格。

『捌』 职工失业后 用人单位如何为员工办理领取失业金的相关手续

户口性质为本市城镇的参保职工,由其所在单位为其办理失业转街道手续,而后在其户籍所在地职介中心或街镇社保所办理失业金领取手续;

外埠城镇职工及农民合同制人员由其用人单位到社保中心基金支付科、分中心支付岗或街镇社保所支付岗办理在京一次性失业保险待遇申领业务。

办理时需提交如下材料:

1.《外埠城镇人员和农民合同制职工失业保险待遇申领登记表》一式二份;

2.单位提供的终止、解除劳动(聘用)合同证明原件一份并加盖公章(应注明终止、解除劳动(聘用)合同的原因和时间,并由申领失业保险待遇人员本人签字确认);

3.申领人身份证复印件;

4.经办人身份证复印件;

符合领取一次性失业保险待遇需转回原籍享受的外埠城镇职工,由其用人单位到社保中心基金支付科办理转回原籍享受失业保险待遇申请业务。

办理时需提交如下材料:

1.《外埠城镇人员和农民合同制职工失业保险待遇申领登记表》一式二份;

2.《外埠城镇人员失业保险待遇划转信息表》(有转入地的失业保险经办机构盖章的)一式三份;

3.单位提供的终止、解除劳动(聘用)合同证明原件一份并加盖公章(应注明终止、解除劳动(聘用)合同的原因和时间,并由申领失业保险待遇人员本人签字确认);

4.申领人身份证复印件;

5.经办人身份证复印件。

(8)单位不给出办理失业保险金的手续扩展阅读:

《失业保险金》:

失业金申请资格:

一、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:

1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

2.非因本人意愿中断就业的;

3.已依法定程序办理失业登记的;

4.有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。

二、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:

1.终止劳动合同的;

2.被用人单位解除劳动合同的;

3.因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;

4.因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的;

5.因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的;

6.因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的;

7.因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的;

8.因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的;

9.法律、法规另有规定的。

失业保险金网络

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