失业保险咋个办手续

⑴ 我现在已经失业，失业保险手续怎么办理

一、办理材料：《户口簿》、《身份证》、《失业保险金申领登记表》、《终止或解除劳动合同证明书》、《毕业证》、两张一寸照片（有《失业证》、《劳动手册》的请携带）。
二、办理地点：
户籍所在地镇(街)劳动和社会保障事务科(所)以及户籍所在劳动和社会保障局“失业保险服务区”。
三、办理流程：
1、接收档案
首先单位足额缴纳失业保险费，应当书面告知职工有按规定享受失业保险待遇的权利，为其出具解除或者终止劳动关系的证明，并在解除合同7日内将失业人员名单、缴费记录、解除或者终止劳动关系证明及失业人员档案材料报当地失业保险经办机构。其次将接收档案信息（如：姓名、性别、参加工作时间、失业时间、原单位名称等）录入微机。
2、发放《失业保险登记表》
失业人员应在解除合同之日起60日内本人携带解除合同的文件及身份证到失业保险经办机构办理失业登记，领取《失业保险登记表》。超期的，如果是单位原因造成的应由单位出具证明，无故不在规定时间内办理的不享受失业保险待遇。
3、填写《失业保险登记表》
《失业保险登记表》一式两份，填写完整后回原单位加盖公章，并携带身份证复印件一份、一寸近期彩色照片三张（农民合同制的需要四张、农民合同制转城镇合同制的需要五张）交回失业保险经办机构。
4、待遇审核
根据《山东省失业保险规定》对失业人员享受失业保险金期限进行审核，在失业人员登记表中注明。失业人员登记表一份存入失业人员档案，一份由失业保险经办机构定期整理存档。
5、失业证办理及发放
失业保险经办机构自收到“失业人员登记表”后10个工作日办理完毕，失业人员定期由本人携带身份证到失业保险经办机构领取《失业证》和职业指导通知书，按时参加职业指导，填报培训专业，并在《失业证》上进行登记。

⑵ 失业保险怎么办理

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根据各地区具体情况,一般都是在月初（8号）,月中（18号），很少是在月底发放的。你可以问问已经在领取的人，应该和他们一样的日子，统一发放的。祝你新年吉祥！万事顺利！
1、根据武汉失业保险政策规定，非本人意愿中断就业可以申领是金。
2、现行武汉失业保险金申领分三大环节，一是用人单位申报备案；二是失业人员社区登记和求职登记；三是失业人员失业登记和失业保险金申领登记。
3、一般失业保险金按月发放，当月15日前开户的，失业保险金当月30日前到账，16日之后开户的，次月30日前到账。
4、如需了解更多，请拨打武汉社会保障局服务热线12333。

⑶ 如何办理失业保险的转移手续

失业保险规定只转移关系,不转移基金。
失业保险转移需要的资料：
失业人员办理失业待遇转移需准备如下材料:户口簿、身份证、劳动合同、解除(或终止)劳动合同证明、失业证明、2寸照2张等。
失业保险转移办理流程：
失业人员原用人单位与户籍不在同一统筹地区的，可以选择在原用人单位所在地或户籍所在地享受失业保险待遇。
选择在户籍所在地享受失业保险待遇的，先到户籍所在地经办机构开具接收函，再到用人单位所在地按照规定办理失业保险关系转移手续。
失业保险待遇按照户籍所在地的标准执行，由户籍所在地经办机构按照规定发放。其中，非农业户口的失业人员才可办理转移手续，农业户口的失业人员只能在失业保险缴纳所在地享受失业保险待遇。
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。

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⑷ 失业保险，是怎么回事，如何领，要什么手续，去哪里办

一、失业保险，是怎么回事

失业保险是对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度，它是国家给予失业人群的最根本的社会保障。

二、失业金领取的流程：

1.参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

2.失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
3.失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

2、所需材料：
携带本人身份证，与用人单位解除、终止劳动关系的证明，失业保险金缴纳手册，缴费证明和1张1英寸近照。

三、办理部门：劳动部门或者社会人力资源保障局。

(4)失业保险咋个办手续扩展阅读

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。

如何领取

1、失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：

（1）按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年；

（2）非因本人意愿中断就业的；

（3）已办理失业登记，并有求职要求的。

2、属于非本人意愿中断就业的情况：

（1）终止劳动合同的；

（2）被用人单位解除劳动合同的；

（3）被用人单位开除、除名和辞退的；

（4）因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、与用人单位解除劳动合同的；

（5）因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，与用人单位解除劳动合同的；

（6）法律法规另有规定的。

3、失业保险金的领取期限：

《社会保险法》第四十六条规定：“失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

重新就业后，再次就业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。”

需要注意的是：失业者领取失业保险金并没有等待期，但是有最长给付期。《失业保险条例》中关于缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的最长期限为12个月的规定，不能理解为缴费时间达到上述要求的失业人员都能领取12个月的失业保险金。在实务中，各地可能根据失业者缴费时间的长短，在同一档次内适当拉开失业保险金的领取期限。

4、领取失业保险金的次数限制：

申领失业保险金没有次数限制。《社会保险法》和《失业保险条例》只规定了有关享受失业保险的条件，而没有规定限制享受失业保险待遇的次数。失业人员失业保险待遇的申请与失业人员就业期间履行缴费义务相对等。履行缴费满1年可享受失业保险待遇。只要符合《社会保险法》和相关法律法规中规定的失业保险金的领取条件，就可以领取失业保险金，而不管劳动者领取的次数多少。

5、失业保险金领取需要的证明材料：

领取失业保险金需要携带以下证明材料：

（1）本人身份证明（户口簿、身份证和一寸证件照两张）；

（2）在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；

（3）失业登记及求职证明；

（4）劳动保障行政部门规定的其他材料。

⑸ 公司怎么为员工办理领取失业保险手续北京

第一，说明你的上一个公司对你很照顾。按照相关规定，个人提出解除劳动合同的，是不能领取额失业保险金的；应该是公司按照“公司解除劳动合同”给你办理的。
第二，失业保险金领取办法各个地方有所差异，比如有的地方规定外地农村户口的，可以申请一次性领取，但一般非农户口只能选择在户口所在地社区分月领取；有一点共同的是：失业保险金按照原来劳动服务年限有最长领取时间的限制，并且只能在失业期间领取。也就是说，如果你按规定只能领取6个月的失业保险金，但在6个月以后你还处于失业状态，也不能领取了；如果在你第三个月找到了工作，那么失业保险金也不可以再次领取。
希望对你有所帮助。
我觉得你上个公司的HR很赞。不管你能不能领取到这份失业保险金，都应该感谢他。

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⑹ 关于失业保险金的办理手续

失业保险金申领
第四条 失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：
（一）终止劳动合同的；
（二）被用人单位解除劳动合同的；
（三）被用人单位开除、除名和辞退的；
（四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；
（五）法律、行政法规另有规定的。

第五条 失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。

第六条 失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

第七条 失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：
（一）本人身份证明；
（二）所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；
（三）失业登记及求职证明；
（四）省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

⑺ 失业保险手续该怎么办理

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金:
1．按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的；
2．非因本人意愿中断就业的；
3．本市户口已办理失业登记，并有求职要求的。
申领所需材料：
《领取人户口簿首页本人页复印件》一份；
《身份证复印件》一份；
《解除劳动合同证明》一份；
《填写外埠城镇人员和农民合同制职工失业保险待遇申领登记表》一份。

⑻ 公司失业保险怎么办理流程

公司按单位工资总额交钱,报名单就可以了.
公司给员工办理失业保险时，首先在当地失业办领取：失业保险登记表、缴费单位月度缴费基数申报（异动）表及失业保险缴费职工花名册（一式四份）。需要提供证件如下：
1、企业营业执照（副本）及复印件；
2、中华人民共和国组织机构代码证及复印件；
3、地税登记证及复印件；
4、财务报表及工资表；
5、软盘一张拷贝（做一份失业保险缴费职工花名册）拷贝到失业办做记录。
个人失业保险由单位代扣代缴，然后由企业一起上交。你需要到当地社保局失业保险窗口进行办理相关手续，包括用人单位出具的失业证明，本人身份证，交纳失业保险的证明，本人领取失业金申请书等即可。（到劳动局去领啊，材料没有的就补办咯）
失业保险参保登记程序、提供材料、受理时限从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内、非生产经营性单位自成立之日起30日内，应向当地区、县（市）失业保险经办机构申请办理失业保险参保登记。办理失业保险参保登记时应携带以下材料：
1、营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件；
2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证书；
3、《社会保险登记证副本》；
4、工资总额使用手册；
5、职工明细表（10人以上需提供磁介文件）。
对缴费单位填报的失业保险参保登记表、提供的证件和材料，失业保险经办机构应当及时受理，并在自受理之日起10个工作日内审核完毕；符合规定的，予以登记，发给《失业保险手册》。
企业的红本是到劳动局去办理滴，小蓝本是到市劳动局去买的（买来之后你填上信息，和员工每月的缴费金额带着红本到劳动局盖章核实就可以）你是要办理失业保险还是要给员工领取失业金？要是领失业金的话要在员工离职15天之内把档案移交的手续给办理完！

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