失业保险停领申请需要什么手续

A. 申请失业保险金要办哪些手续

如果你要申请失业金，那么需要提供解除劳动合同人员登记表，以及解除劳动合同报告书，还有你的身份证，银行卡，然后就可以申请领取了。
失业金。
失业保险金领取条件。

（1） 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年

（2） 非本人意愿中断就业

（3） 已办理失业登记，并有求职要求

失业补助金领取条件

（1） 领取失业保险金期满仍未就业

（2） 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务不足1年

（3） 参保缴费满1年但因个人原因解除劳动合同

实行失业补助金政策的依据?

1.2020年3月至12月，在我市领取失业保险金期满（即领取最后一个月失业保险金）且未就业的失业人员；

2.职工失业前最后参加失业保险所在地为我市、在2020年3月至12月期间停保失业、且不符合领取失业保险金条件的。

申领失业补助金有没有时间限制？

符合在我市领取失业补助金的失业人员，应在2020年12月31日前，凭身份证或社会保障卡线上申领失业补助金，也可在最后参保地的社保经办机构服务窗口申领。

失业补助金的标准？

（一）累计参加失业保险缴费时间满1年及以上的（含外地转入年限，下同），失业补助金标准为300元/人/月。

（二）累计参加失业保险缴费时间不满1年的，失业补助金标准为150元/人/月。

失业补助金与失业保险金能同时领取吗？

1.不能同时领取。符合失业保险金条件的，领取失业保险金，不能同时领取失业补助金。

2.在2020年3月至12月领取失业保险金期满仍未就业的，在2020年12月31日前可申领失业补助金。

3.领取失业补助金期间不享受失业保险金、代缴基本医疗保险费、丧葬补助金和抚恤金；不办理失业保险关系转出（转入）；不扣减失业保险缴费年限。

申领失业补助金需要准备哪些资料？

符合在我市领取失业补助金的人员，凭身份证或社会保障卡在线上或线下各社保经办机构申领失业补助金，不需要提交任何材料。

失业补助金最长可以发放多少月？

失业补助金按月发放，领取期限最长为6个月。申领失业补助金，自失业人员符合条件的当月起计算，不早于2020年3月，根据申领时间，实际发放时间最迟可至2021年6月。

失业补助金最多可以领取几次？

按照相关文件规定，每个人只能申领一次失业补助金。

失业补助金何时发放？

按照文件规定，领取失业补助金按月发放，即当月申领，次月发放。

哪种情形要停止领取失业补助金？

有下列情形之一的，申请人或其遗属必须及时告知经办机构并办理失业补助金停领手续：

1.被用人单位招用并参保；

2.正在按月领取失业保险金的；

3.已领取一次性失业保险金终结失业保险关系且之后无参加失业保险记录的；

4.失业人员自主创业的；

5.移居境外的；

6.享受职工基本养老保险待遇或城乡居民养老保险待遇的；

7.应征服兵役的；

8.被判刑收监执行的；

9. 领取失业补助金期间死亡等法律、行政法规规定的其他情形。

B. 申请领失业保险须要些什么手续，到什么部门申请

需要到当地社保中心申领，需要材料及办理流程如下：

1.《失业保险救济金申请表》（须本人签名，单位盖章）；

2.所在单位出具的终止或者解除劳动合同证明；

3.本人身份证复印件（正反面复印）；

4.职工养老保险手册；

5.就业登记证；

6.户口簿。

到当地的社保中心失业保险申领窗口办理

C. 失业金停领办理需要什么材料和手续

领取失业金流程如下：
一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

D. 去领取失业保险金需要开什么证明

去领取失业保险金需要开什么证明？
失业是我们每个人都不想经历的，但是当发生了也没办法，但是只要我们买了五险，我们失业就有保证，我们可以领取失业金，那么领失业金需要什么证明材料，相信不少人都有疑问，接下来，华律网小编就个大家讲讲这个问题。



1、所需材料：

携带本人身份证，与用人单位解除、终止劳动关系的证明，失业保险金缴纳手册，缴费证明和1张1英寸近照

2、申领失业保险金应具备的条件

一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。

三是已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。

3、失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之二的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。

(一)重新就业的；

(二)应征服兵役的；

(三)移居境外的；

(四)享受基本养老保险待遇的；

(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的

(六)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。

凡是符合领取条件的失业人员，都可以申请失业保险金来保障自己最根本的生活。

失业金停领办理需要什么材料和手续

暂停失业金需携带身份证、社会保障卡、《失业职工证明》及新用人单位《劳动合同》于每月1-24号工作日内至市人社局办理暂停手续。

E. 办理停止领取失业金需要什么材料

(一)用人单位应及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并于终止或者解除职工的劳动关系之日起七日内，将失业人员的名单、档案和终止或者解除劳动关系的证明、参加失业保险及缴费情况的证明等有关手续报送当地失业保险经办机构。
用人单位依法破产、撤销，解散的，由其清算组织或者主管部门向当地失业保险经办机构及时提交有关材料，并帮助失业人员办理失业登记。
(二)失业人员应当自用人单位终止或者解除劳动关系的证明送达之日(发生劳动争议的，可延长至仲裁或判决生效之日)起六十日内，到当地失业保险经办机构办理失业登记，申领失业证。
(三)失业保险经办机构应当自受理失业人员失业登记手续之日起十日内对其失业情况进行审核确认，对符合条件的，核定其领取失业保险金的期限和标准，并开具失业人员领取失业保险金的单证。失业人员凭单证到指定的银行领取失业保险金。
领取失业保险金的时候，有一个很重要的前提就是在失业之前一定是已经参加了失业保险的，并且累计缴费也有了1年的时间。否则的话，也是会对领取失业保险金造成影响。而我们说的劳动者失业无非就是两种情况，一种是单位原因导致失业，另一种自然也就是因为劳动者自身原因而失业，若是在后者情况下，一般也是不能领取失业保险金。

F. 失业金停止领取怎么办理

方法如下：

一、失业人员在领取失业保险金期间有以下情形之一的，自次月开始停止享受失业保险待遇

1、重新就业的；

2、应征服兵役的；

3、移居境外的；

4、无正当理由，拒不接受公共就业服务机构介绍就业的；

5、享受基本养老保险待遇的；

6、法律、行政法规规定的其他情形。

二、失业前所在单位和本人按照规定参加失业保险，且累计缴纳失业保险费满一年；失业人员领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应当领取而尚未领取失业保险金的期限合并计算，最长为24个月。

(6)失业保险停领申请需要什么手续扩展阅读：

为了让人民群众少跑腿，人社部门打通“数据孤岛”，系统里信息完整的失业人员在申领失业金时不再需要准备上述两份材料，只需携带本人身份证和社保卡，在终止或解除劳动合同之日起60天内，到区或街道失业保险办理机构申请。

需要提醒的是，无锡市城镇户籍失业人员到户籍所在地街道或区失业保险办理机构申请，而非本市城镇户籍失业人员到单位注册所属区或街道失业保险办理机构申请。

G. 申领失业保险金需要哪些手续

因企业的原因解除或终止劳动合同的，可以领取失业保险金。如果是自己提出离职的，不能领取失业保险金。
企业开具离职证明单，并到社保处登记。
员工凭自己的身份证、社保卡、离职证明单到社保处办理失业保险金登记领取手续。

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H. 失业保险，是怎么回事，如何领，要什么手续，去哪里办

一、失业保险，是怎么回事

失业保险是对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度，它是国家给予失业人群的最根本的社会保障。

二、失业金领取的流程：

1.参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

2.失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
3.失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

2、所需材料：
携带本人身份证，与用人单位解除、终止劳动关系的证明，失业保险金缴纳手册，缴费证明和1张1英寸近照。

三、办理部门：劳动部门或者社会人力资源保障局。

(8)失业保险停领申请需要什么手续扩展阅读

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。

如何领取

1、失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：

（1）按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年；

（2）非因本人意愿中断就业的；

（3）已办理失业登记，并有求职要求的。

2、属于非本人意愿中断就业的情况：

（1）终止劳动合同的；

（2）被用人单位解除劳动合同的；

（3）被用人单位开除、除名和辞退的；

（4）因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、与用人单位解除劳动合同的；

（5）因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，与用人单位解除劳动合同的；

（6）法律法规另有规定的。

3、失业保险金的领取期限：

《社会保险法》第四十六条规定：“失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

重新就业后，再次就业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。”

需要注意的是：失业者领取失业保险金并没有等待期，但是有最长给付期。《失业保险条例》中关于缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的最长期限为12个月的规定，不能理解为缴费时间达到上述要求的失业人员都能领取12个月的失业保险金。在实务中，各地可能根据失业者缴费时间的长短，在同一档次内适当拉开失业保险金的领取期限。

4、领取失业保险金的次数限制：

申领失业保险金没有次数限制。《社会保险法》和《失业保险条例》只规定了有关享受失业保险的条件，而没有规定限制享受失业保险待遇的次数。失业人员失业保险待遇的申请与失业人员就业期间履行缴费义务相对等。履行缴费满1年可享受失业保险待遇。只要符合《社会保险法》和相关法律法规中规定的失业保险金的领取条件，就可以领取失业保险金，而不管劳动者领取的次数多少。

5、失业保险金领取需要的证明材料：

领取失业保险金需要携带以下证明材料：

（1）本人身份证明（户口簿、身份证和一寸证件照两张）；

（2）在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；

（3）失业登记及求职证明；

（4）劳动保障行政部门规定的其他材料。

I. 失业保险停领要办什么手续

需要办手续吗？个人认为你这边新单位给你一上保险，社保中心自然就中断你的失业保险的发放。应试不需要办理手续吧。