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公司员工增加保险需要哪些手续

发布时间: 2021-09-01 20:43:14

Ⅰ 公司给员工办理保险都需要什么手续

社会保险:
1.如果你们公司办理了社会保险登记,新签订的是员式也参加过保险的,到社保部门领取变动表(增加表)带新员工身份证复印件、原个人的社保编号即可。
2.如果公司没办理社保登记,先办公司社保登记。带营业执照副本复印件、公章、税务登记证副本复印件等(各地可能有些差别)。办理公司的社保编号后,再办理员工增加。
医保保险:
1.公司办理过的,员工没参加过的。到医保公司考数据盘。将新员工的信息输入花名册中,存盘并将内容打印,填写增加变动,表带新参保人的身份证复印件、劳动合同复印件即可。
2.公司没办理过的,带营业执照副本复印件、公章、税务登记证副本复印件、本年和上年的工资手册并将前两页复印,上一月的地税报表并复印,办理后再增加员工信息。 *注以上保险办理是有时限的。

Ⅱ 企业增加新员工应如何办理社保手续

新员工参保办理程序:

一、首次参保

1、单位提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表,并填写《职工社会保险花名册》(需加盖单位公章)一式两份,到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。

2、批量参保(5人以上),还需提供电子文本(携带U盘拷贝程序或从人力资源和社会保障局网站下载)。

二、续保:

1、单位提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表,并填写《职工社会保险花名册》(需加盖单位公章)一式两份,到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。批量续保(10人以上),还需提供续保人员职工编码电子表格(即Excel表,由单位自行制作)。

2、个体参保人员被用人单位录用,本人凭用人单位出具的已备案的《录用人员登记备案花名册》到其原参保代理点办理缴费核减手续。然后由用人单位到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理续保。


(2)公司员工增加保险需要哪些手续扩展阅读:

登记手续

1、缴费单位申请办理社会保险登记时,应填报《社会保险登记表》,并出示以下证件和材料:

⑴企业持《企业法人营业执照》(副本);

⑵事业单位持《事业单位法人证书》(副本);

⑶社会团体持《社会团体法人登记证》(副本);

⑷国家机关持单位行政介绍信;

⑸国家质量技术监督部门颁发的组织机构统 一代码证书:

⑹其他核准执业的证件。

外商投资企业还须持外经贸委签发的《中华人民共和国外商投资企业批准证书》。

外国、港澳台和外商机构在北京设立的办事处 (机构),须出示市工商行政部门签发的《外国(地区)企业常驻代表机构登记证》或《外商投资企业办事机构注册证》。

国内驻京非法人资格的分支机构还须提供上级法人单位开具的办理参加北京市社会保险统筹全权委托授权书。

2、已参加本市三项社会保险统筹的缴费单位申请补办社会保险登记时,须填写《社会保险登记表)(样表附后),并出示与市或区县社会保险经办机构签订的参加养老、大病医疗保险统筹协议书和《北京市企业职工失业保险缴纳证》或有关缴费证明。

3、市或区县社会保险经办机构对缴费单位填报的《社会保险登记表》和其提供的有关证件、材料即时受理,10日内审核完毕;符合规定的,予以登记(《社会保险登记表》由市或区县社会保险经办机构留存备案),并发给《社会保险登记证》。

Ⅲ 公司增加社保人员流程

公司新增人员办理社保,在每个月的5日至25日办理。
办理参保人员增加:
参保单位所提供的表格(一式两份)和相关材料的复印件均需加盖本单位公章或人事章(其它章不能用)
单位参加保险人员分两类,一类为从未参加过社会保险的人员(以下简称新参保人员),另一类为调入本单位时曾在XX市参加过社会保险的人员(以下简称转入人员)。
1、新参保人员增加
(1)办理所需材料(须加盖公章):
①身份证复印件(本市城镇人员);
②户口薄首页和本人页复印件(本市农村户口、外埠城镇及外埠农村户口人员还需提供。如果四险和医疗一起办理时请按照上述要求提供一份);
因特殊情况无法提供户口薄首页和本人页复印件的,需在增加表中注明:“增加人员的缴费人员类别及相关信息已由单位核实无误,如有问题由单位负责”,并须加盖单位公章。
(2)填报报表:
《XX市社会保险参保人员增加表》;
《XX市社会保险个人信息登记表》;
2、办理转入人员增加
(1)办理所需材料:填写《XX市社会保险参保人员增加表》;
3、办理时间:每月5日至25日;
4、经办流程:单位网上取号后携带所填报表及相关资料到服务大厅收缴部窗口办理。
办理参保人员减少:
参保单位所提供的表格和复印件均需加盖本单位公章或人事章(其它章不能用);
参保人员在本市内转移、减少、停止缴费;
指由本单位调出,转入其他单位或因各种原因停止缴费的正常缴费人员(如暂时无单位接收、失业人员等)。
办理减少时所需材料:
(1)如果被减人员是2004年11月前调入本单位的,减少时需提供本单位2004年的《参加失业保险人员基本情况表》(失业保险花名册)或失业保险增加表;
(2)医疗减少必须报盘;
(3)填报报表:《XX市社会保险参保人员减少表》一式两份(表里个人停止缴费原因请填写代码或文字);
(4)办理时间:每月5日至25日;
(5)经办流程:单位网上取号后携带所填报表及相关资料和报盘文件(U盘)到服务大厅收缴部窗口办理。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

Ⅳ 新增员工社保办理流程包括什么

如果是首次参保的:

单位需要提供职工工作介绍信或者已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表,并且填写《职工社会保险花名册》(需加盖单位公章)一式两份,到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理手续。

如果是批量参保(5人以上),还需要提供电子文本(携带U盘拷贝程序或从人力资源和社会保障局网站下载)。

如果是续保的:

单位需要提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表,并且填写《职工社会保险花名册》(需加盖单位公章)一式两份,到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理手续。

若是批量续保(10人以上的),需提供续保人员职工编码电子表格(即Excel表,由单位自行制作)。

个体参保人员被用人单位录用,本人凭用人单位出具的已备案的《录用人员登记备案花名册》到其原参保代理点办理缴费核减手续。然后由用人单位到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理续保。

(4)公司员工增加保险需要哪些手续扩展阅读:

根据《中华人民共和国社会保险法》:

第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。

第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。

用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

Ⅳ 社保人员增加需要哪些证件急~~!!!

1、需要填异动表一张,如果没有就到当地的社保网上去下载,呵呵,如果不会下可以找我要。
2、当月的工资表一张,因为社保是按工资表来算员工缴费的基数的
3、员工增加申请报告一份,把要增加我员工的基本信息写清楚就行,关键是要盖公章
4、增加员工的登记照片两张和身份证复印件各一张,
5、OK,就是这些东东了,祝你好运哦!

Ⅵ 公司给员工增员购买社保,需要提供哪些材料

公司给员工购买社保,需要单位相关负责人员提供的资料:

(一)单位的营业执照原件

(二)单位的社保证原件(单位已经办理五证合一情况下无需提供)

(三)代为办理人员身份证复印件(单位盖章)

(四)参保员工的居民身份证复印件(单位盖章)

(五)当地的《社会保险人员变动申请表》填写并单位盖章

(六)当地要求的其他资料,如劳动合同或者劳动合同花名册

如果单位开通了网上社保渠道,可以直接在网上申请办理社保购买,增员成功以后,再把员工身份证复印件(加盖公章)以及当地的《社会保险人员变动申请表》填写并单位盖章的表格交到当地相关地税部门。

(6)公司员工增加保险需要哪些手续扩展阅读:

1、准备好公司营业执照复印件、公司法人身份证复印件、须申报人员身份证复印件、须申报人员工资发表(一定要写应发金额、实发金额、身份证号)、U盘(最好是空U盘),一定要记得带公章。

2、去社保局把之前准备好带去的复印件等交上去。会领取到两份社会保险登记表,填写后在封面上盖上章,一式两份。

3、手续办完之后,就可以拿到社保登记证(这个是拿回来的,可以回来再填),然后在U盘里会拷一个社会保险报盘安装包。

4、在电脑上,按照申报程序,填写申报信息。

Ⅶ 办理公司社保人员增加都需要准备哪些资料

在新入职单位办理增员前,先要确认原来的旧任职单位已经帮此人办理了减员手续或灵活就业参保已办理停保手续。

缴费单位需按劳动合同法规定的应起薪当月办理增员(劳动合同签订月份),增员前先在劳动就业管理中心为员工办理用工备案。

当月应增员的,可在一个月内多次办理,不受该缴费单位是否已申报当月社保费的限制。增员后可按规定申报缴纳社保费。

用人单位增减员可使用纸质办理,所需资料:

1、《社会保险费明细申报表》一式二份;

2、减员需提供离职证明或解除劳动合同书原件及复印件;增员需提供身份证、户口簿复印件,劳动合同书原件及复印件;变动人数在5人以上的需提供上门增减员导盘文件。

门前纸质办理的,用人单位在增、减员变动当月携带上述纸质资料到办税厅办理,并携带税务登记证副本以备核查。

如果网上增员操作正确但仍不成功,请前往主管地税局办税厅门前增员并反映情况查询原因。

(7)公司员工增加保险需要哪些手续扩展阅读:

登记手续

1、缴费单位申请办理社会保险登记时,应填报《社会保险登记表》,并出示以下证件和材料:

⑴企业持《企业法人营业执照》(副本);

⑵事业单位持《事业单位法人证书》(副本);

⑶社会团体持《社会团体法人登记证》(副本);

⑷国家机关持单位行政介绍信;

⑸国家质量技术监督部门颁发的组织机构统 一代码证书:

⑹其他核准执业的证件。

外商投资企业还须持外经贸委签发的《中华人民共和国外商投资企业批准证书》。

外国、港澳台和外商机构在北京设立的办事处 (机构),须出示市工商行政部门签发的《外国(地区)企业常驻代表机构登记证》或《外商投资企业办事机构注册证》。

国内驻京非法人资格的分支机构还须提供上级法人单位开具的办理参加北京市社会保险统筹全权委托授权书。

2、已参加本市三项社会保险统筹的缴费单位申请补办社会保险登记时,须填写《社会保险登记表)(样表附后),并出示与市或区县社会保险经办机构签订的参加养老、大病医疗保险统筹协议书和《北京市企业职工失业保险缴纳证》或有关缴费证明。

3、市或区县社会保险经办机构对缴费单位填报的《社会保险登记表》和其提供的有关证件、材料即时受理,10日内审核完毕;符合规定的,予以登记(《社会保险登记表》由市或区县社会保险经办机构留存备案),并发给《社会保险登记证》。

独立法人资格的缴费单位所属的若干非法人资格的缴费单位也须进行社会保险登记,其登记工作由上级主管单位全权办理。上级主管部门除按照规定填报《社会保险登记表》外,还须填报《所属缴费单位社会保险登记表》(表附后),经核审后,发给《社会保险登记证》。

参考资料:网络-社会保险登记

Ⅷ 公司要给新增员工买社保需要哪些过程。

1、材料准备。

首先了解办理所需的材料,准备好原件,需要复印件的盖章准备好。

具体材料有《营业执照》(现在营业执照为三证合一,组织机构代码证和税务登记证不需要了)、法人身份证复印件、公司开户银行的《开户许可》、劳动合同等、参保人员身份证复印件等材料

2、办理前预约和工作。

办理前可以先拨打社保咨询电话12333,询问当地的具体办理流程。根据要求,到社保大厅或者网上直接下载《社会保险登记表》等表格(最好保留电子档),填写完毕后再预约办理时间。

各地所需表格不尽相同,所以要事先联系,另外一项繁琐的工作,就是利用采集软件采集公司员工的信息,包括照片

3、在预约时间里,携带上述材料到社保服务大厅办理。

社保机关受理之后,对材料进行审查,材料合格的当场就可以受理。另外,社保工作人员还会让填写银行单位社保专用卡的表格材料。

4、代扣代缴协议。

在社保大厅办理,通过材料审核后,主要是办理一份代扣代缴协议,就是个人缴纳部分每月从工资中扣除,单位缴纳的部分直接从公司账户中扣除。

5、申请网上业务办理。

从方便的角度考虑,工作人员会让办一个“法人一证通”数字证书,拥有这个证书,以后公司的人员增减可以直接通过网上办理,数字证书的是收费的,一般在50元左右。

受理次日,就可以通过数字证书登录社保网站,修改密码后办理相关业务。

6、社保机关发放《社保登记证》和职工养老保险手册。

剩下的时候就是每月扣款、缴款,单位的工作人员填写之后,还需要社保部门审核的.

7、办理社保卡。

当然作为公司,到这一步还没有完成,总不能让每个职工都自己去办吧。将收集的职工证件照片提交指定银行,办理社保卡。大批量办理,一般需要一个月左右才能下来。

总得来说,社保减员也可以代办,我司具有省事省力,无需跑社保局,在线就能办理。同时能够节约聘请专业的社保人员的成本。不过现在社保代缴社保公司很多,在选择合作机构的时候,要选择那些信息透明、价格合理,服务有保障公司才能避免合作上的不愉快。我司具备劳务派遣许可证,是中国人社部认证许可,正规、专业的服务机构。多重措施保障保障平台数据和用户数据的安全、保密、完整、真实。公司合作一年了没有出过任何问题,靠谱。

Ⅸ 单位新增一个员工办理社保需要什么手续

一、办理社会保险登记时,须出示以下证件和资料:

1、营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件;

2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书;

3、个体劳动者必须出示身份证件;

4、社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。

(9)公司员工增加保险需要哪些手续扩展阅读

一、企业如何为员工办理社保

1、社保开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。

2、增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。

3、确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数,以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

4、社保缴费

如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

二、单位社保补缴办理流程:

单位漏缴导致职工社保断交的,那么补交申请条件是由个人向用人单位提出,然后用人单位向社保局提出申请。

所需材料有《社会保险费补交申请表》,补交人员劳动合同原件及加盖单位行政公章的复印件,工资发放清单原件及加盖单位行政公章的复印件和原始会计凭证。

其他证明材料,如人事档案、职工工资卡银行账户明细清单等;加盖单位行政公章的补交人身份证复印件或社会保障卡复印件。

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