挂靠保险都需要什么手续
大连
个人保险挂靠到公司
需要怎么办理？什么手续？
你不用担心，是这样的，需要办理一个转移手续即可继续交纳社保保费事宜。其手续包括自己以前交纳社保的相关凭证比如自己的养老本本等，身份证明，转移申请书即可。
② 挂靠要社保怎么办理
二级建造师挂靠社保如何处理?
很多的持证建造师朋友在办理二级建造师挂靠注册时经常会遇到一个转保险的问题，58建筑网小编在这为广大的建筑单位挂靠服务的过程对保险问题的一些经验总结在这里跟大家分享一下，以期能对关注我们的建筑单位会员和广大的建筑业朋友有所帮助。
目前的二级建造师注册规定中有一点，是要求用人单位出示为预注册二级建造师缴纳的养老保证明件，以证明建造师确实是在此施工单位中工作。问题是一般的建造师都在自己原工作单位有保险了，如果要在挂靠单位再买保险就得注销原单位的保险，但挂靠单位用这个证书挂靠只是为了资质升级用，这个保险它们只会给买个短期的注册手续办完了就不买了，那建造师的这个保险怎么办?再转回原单位?再转回原单位，原单位是否还会接收是个问题，就是接收了这转来转去的，就麻烦，单位要是再不接收那就更麻烦，那这个挂靠也就得不尝失了。所以建造师挂靠中很多的建造师朋友是不愿意将保险转来去的。当然如果建造师有原工作单位没有给买这个社保挂靠单位给买几个月道也还好，只是现在一般施工单位都已经参加各项社会保险了，这是前提条件，如果没参保，我想这企业也难得注册成立。
所以在挂靠注册过程中如果二级建造师挂靠本人愿意将保险转移至挂靠单位，那就可直接在原单位和挂靠单位办理保险转移手续就可以了。
如果建造师挂靠人员不愿意将保险转移至挂靠单位，就目前的行业情况来建筑单位也是能把这个给注册成功的。因为建筑单位可以通过一些关系在劳动局(厅)他们帮忙开个证明件，证明建造师挂靠人员已在挂靠企业参保就可以了。
这样，二级建造师挂靠人员实际上仍在原企业参保，所以这个保险是不是要转其实要看挂靠单位的意见。
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③ 养老保险挂靠企业需要啥材料
1、挂靠单位缴纳社保，费用肯定多的，负担挺大的。不是考虑生育保险的话，那完全没必要挂靠缴纳的。
2、城镇户口，可在户口地以个人方式缴纳社保，持本人身份证、户口簿等资料到当地社保中心办理缴纳手续。一般缴纳养老和医疗，缴费基数可根据规定的不同档次（当地社会平均工资的300%—60%范围）确定，比例一般为养老20%，医疗8%左右。费用负担比挂靠单位缴要轻一些。
④ 挂靠公司缴纳社保有什么流程
您好，对于没有工作单位的人来说是比较麻烦的，但如果由专业的机构来处理，不麻烦，很简单，只需要提供个人的身份证复印件和个人社保电脑号即可，剩下的他们会帮你处理具体办理流程如下：
1） 与我司签订两份劳动人事代理服务合同和代买社保委托确认书，确定工资缴费基数（因为失业和工伤保险的金额需要工资基数来确定）；
2）提供身份证复印件一份，和个人社保电脑号。如未办过社保的，需自行照社保相片，并提供社保相回执单（制社保卡费用50元）。
3）社保费用每月15号前，将当月社保费交纳给本公司。手续费360元/年，一次性收取。
扣费后的次月可以在社保局提供的网站上查询到个人缴费记录。
⑤ 我是一个小单位，有人想保险挂靠我这里，我需要什么手续，麻烦吗
最好不要这样做啊，这可能是非法的，一般社保的缴纳是需要劳资双方有劳动合同的，挂靠是一种虚假关系，一单产生纠纷，你说不清啊。
⑥ 本人有失业证想把保险挂靠单位都需要提供什么资料
单位上保险时不需要失业证，但是你入职时单位到劳动局给你办理录用手续时需要失业证。办理完录用手续后才能给你办理养老保险等。
⑦ 请问 养老保险 挂靠单位 具体怎么办呢 都需要哪些步骤
挂靠社保需提供的资料：
1、本人身份证复印件(验原件)和户口本复印件(验原件)。
2、在内地企业就业的员工，须提供企业营业执照和劳动合同书或工资表复印件(加盖公章)及单位证明。
3、灵活就业的人员，须出示与之产生经济关系方的证明，如：缴交的工商管理费单据、税务登记及纳税单据。
4、首次参保人员，除身份证、户口本原件及复印件外。
办理社保挂靠的流程：
1、初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明。
2、依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。
3、根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定代理社保方案。
4、双方研究、协商代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案。
5、明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》。
(7)挂靠保险都需要什么手续扩展阅读：
1、社保挂靠只为委托人办理代缴社会保险业务，对委托人出现的就业、工资、福利、医疗、工伤及人身意外等情况概不负责。
2、参保的客户必须要求身体健康，无重大疾病，无重大违法、违规行为，一经发现，立即解除合作协议，情节严重者，安速社保将依法递交有关机关处理。
⑧ 给人挂靠社保怎么办手续
不是真正的员工，最好你跟他签订挂靠协议，避免以后出现不必要的麻烦。参保，需要他的身份证复印件，劳动合同复印件，工资表。
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⑨ 挂靠公司交社保需要什么资料
需要个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，如身份证复印件，缴纳社保费与服务费。个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网查询自己购买的社保明细，并在次月领取社保卡。
以个人名义挂靠到人力资源公司购买社保的，主要也是为了享受：养老保险、生育保险、医疗保险。工伤与失业保险也是享受不到的（工伤与失业保险都是单位为员工承担费用的，但个人只是挂靠人力资源公司购买，是不存在劳动关系的，代理公司无法证明个人是出现工伤，或者是非本人意愿失业）。
个人挂靠的单位办理社保的步骤：
1、存档条件
①档案在具有档案保管权的原工作单位（含职介机构或人才交流机构）保管的流动就业人员。
②存档人员年龄：男50岁以下，女在45岁以下。
2、档案调入程序
①凭本人身份证、户口本或其他有效证件到中心开具市人才流动商调函，领取《市人才流动人员登记表》、《流动人员近期表现及生育情况调查表》。
②按照人才流动商调函中相关要求，本人持《市人才流动商调函》到档案所在单位、人才中心或职业介绍中心办理档案转递手续，填写《市人才流动人员登记表》(一式一份)，原档案所在单位人事部门填写《市流动人员近期表现及生育情况调查表》(一式一份)。
③本人携带人事档案、《市人才流动人员登记表》(一式一份)、《市流动人员近期表现及生育情况调查表》到中心办理人事档案调入手续。存档管理费20元/人每月。中断人员当月的社会保险须在中断当月的20日之前办理续保手续，逾期不能补交。