新单位给上保险网上有异常

㈠ 淄博的新单位交保险时显示我在济南原来的单位存在有效用工记录，无法登记备案，这种情况怎么解决

如果你在原来的单位缴纳了社保，入职新单位时需要社保转移才能在新单位缴纳社保。同一个人不能缴纳第二份社保。

㈡ 换了一家公司上班，新的单位去社保给我上保险的时候，会不会查到之前的公司给我交保险的信息

你必须在你愿公司里把你的社保提出来，然后交给新的公司，他要是想要是查的话是能查到的，不过也是在你过了试用期之后，正式签合同完了，给你上社保的时候才会去查。通过社保只会查到你的个人社保信息，不会查到旧公司的信息的吧，祝你好运！

㈢ 新参保的员工上保险出现的问题，求解决！

你到普通增员里输入身份证号和姓名，然后查询试试，看能不能搜到他的信息，要是有，你就用普通增员好了，这说明他以前公司给他上过保险，他本人不知道，可能只上了工伤和医保两险不用本人承担那种，所以他本人不知道

要是普通增员里输入身份证号和姓名后，旁边没有搜到个人信息，那你直接保存，然后正常点增员提交，看看反馈的信息，要是都成功了,那就没问题了，不过这种基本不太可能，要是普通增员里查不到信息的一般都是以下这种情况：

这种情况一般都会只有医保导入成功，而社保显示导入失败，还显示“和信息库里的姓名、身份证号不附”，那一般这种情况就是前一个单位只给他们上过医保，但没上社保，这种情况是因为网上申报系统只能搜到上过社保的人输入的个人信息，而他只上了医保没上过社保，那信息库里就没他的姓名和身份证号，因为社保和医保实际是两个信息库的，这时就会出现这种情况

这种情况，你只能用原来旧的软件手工做新参统的增员，然后信息报盘，再去社保大厦柜台办理，而且是只做社保的新参统的增员，医保的不用管了，这种情况网上申报是办不了的

㈣ 我换工作后，新单位给我交了保险，为什么我在网站上查询显示的是原单位暂停参保

医保显示：[医保缴费(暂停)缴费]，则证明原单位已经把医疗保险做减员了，也就是说医疗保险已经转出了，如果有新单位，可以让新单位增加医疗保险。
对于要换工作的人士来说，这点要特别注意！如果停止缴费3个月后，则不再享受医保报销待遇。重新缴纳医连续缴满个6月后才可以继续享受医保报销待遇。所以，中途辞职且有间隔的人士，最好自己去相关部门把医保的费用缴纳上，不然万一在不受医保保护的6个月中，生点大病，会花费你更多的钱。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

㈤ 北京社保五险目前网上显示是[暂停]状态，早已从旧单位离职，现在新单位可以直接给我上保险了吗可以增

新单位必须给你继续缴纳社保，否则他们是违法行为。

㈥ 我在原单位缴了三年多的保险，去新单位说社保查不到我以前的任何保险记录，可我在网上却能查到

你要到原单位办理社保转移手续，再到社会保障管理中心把你的缴费相关数据移到你现在的单位项下。

㈦ 新单位给我上不了保险，原因是原来的单位没有做下网，可我去原来的单位问人家说已经办下网了，我该怎么办

建议你到南开区劳动或者社保部门，查询具体你是在哪个单位办理的招工，跟现在单位是否有关系。
如果是别的单位错误操作，导致你办理招工，就让社保部门给予解除招工就业。
你再到现在的单位办理招工即可。

㈧ 在新的单位要交保险，单位说网上显示我没有跟以前的公司解除劳动合同，然后我的手里有劳动合同证明，我要

先到你以前单位人事那里办离职
解除劳动合同
人事那边通过对口的人才中心反应到网上
这样你就可以和现在的单位签劳动合同
上保险了

㈨ 新办理的社保卡在申请电子社保卡的时候为什么显示状态异常

有可能是因为您是停保状态所以异常或者是说您有单位参保但是单位没有按时缴纳社保费用就会出现异常，建议您去咨询当地社保中心。

中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。

面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人）卡，面向用人单位发放的称为社会保障（用人单位）卡。人社部表示将用5年左右时间，使社会保障卡普遍具有金融功能。

(9)新单位给上保险网上有异常扩展阅读：

社会保障卡用途广泛。持卡人不仅可以使用卡就医，实时结算个人医疗保险账户，还可以办理养老保险事务；办理求职、失业登记手续，申请失业保险赔偿，申请就业培训；申请工作能力鉴定和申请工伤保险待遇；网上办理有关劳动和社会保障事务。

社会保险卡使用全国统一标准，社会保险号按照《社会保险法》有关规定，使用公民身份证号码。

2015年1月23日，时任人力资源和社会保障部新闻发言人李忠表示，截至2014年底，我国社会保障卡总数为7．12亿张，2015年将发放8亿张。从2015年起，社会保障卡将在其他公共服务领域开放综合应用，逐步实现“一卡通”功能。如社保卡、医疗卡、银行卡三合一，实现医疗“一卡通”。

到2017年，社会保障卡基本实现全国一卡通。