上市公司辞职需要什么区别
① 请问离职、辞职、辞工有什么区别
请问离职、辞职、辞工主要有以下几点区别：
1、首先，定义不同。
辞工其实就是辞职的另一种称谓，和辞职是一样的。
辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
离职是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有几种情况，一种是离职休养，离职入校学习进修，停薪留职，这种离职不终止劳动法律关系。另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职，被单位辞退离职、自动离职等，这种离职终止劳动法律关系。
2、其次，流程不同。
辞职是经过本人申请，领导审查批准之后与用人单位解除劳动关系。
而离职，比如旷工离职是自动离职，不经过任何申请。
3、最后，结果不同。
辞职有两种情况，一种情况是因用人单位违反法律法规损害劳动者权益而提出辞职，用人单位不仅要支付劳动工资、加班补贴等费用，还需要支付经济补偿金。一种是因本人意愿而辞职。可以获得正常的劳动报酬，没有经济补偿金。
而旷工离职的，工资也拿不到，还有可能需要承担违约责任。
参考资料来源：网络-辞职
参考资料来源：网络-离职
参考资料来源：网络-辞工
② 请问离职和辞职具体有什么区别
离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。
辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形，一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。
③ 离职和辞职有什么区别
1、辞职属于离职的一种，每个人离开公司后都可以定义为：“我已经从***公司离职。”
2、辞职是在个人原因趋势下与用人单位终止劳动关系，根据职业与公司规定的不同，一般情况下需要提前一个月提交书面申请，如果是在合同期内，有的公司还需要你赔偿响应的薪金以及出外培训费用。
3、离职还包含了辞退、开除两种。
④ 辞职和离职有什么区别
辞职是员工的一种行为。 离职是指员工离开公司的一种状态。而导致这种离职的有：辞职（自愿离职）、合同到期（自动离职）、开除（解除劳动关系）以及《劳动法》规定的不适合继续用工的解除劳动关系。 辞职和违约金的关系要视具体情况，如有无培训协议等。
⑤ 上市公司董事长离职和免去有什么区别吗
当然是有区别的，离职分主动地和被动的。
而免去是被动离职的一种。
⑥ 辞职和离职的区别求详细的解释
离职——就是离开现有的职位。公司机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。
辞职——是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。《劳动法》第31条《劳动合同法》第37条规定了劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。如果没有双方约定的超过30天的提前通知期的规定，则在劳动者通知30天后，劳动者和用人单位的劳动关系或劳动合同解除。
⑦ 上市公司要辞退员工需要什么过程
公司辞退员工，首先是需要看以何种原因辞退员工。
1、单位需要找员工进行面谈告知员工事故经过。并通知员工辞退的理由及原因，以及辞退的时间。
2、如果存在经济补偿或者赔偿金的，那么单位需要和员工签订解除劳动关系的协议，注明离职时间，补偿金额以及支付时间。
3、按照协议执行，给员工办理离职手续，并结清工资，交接物品。
4、保存员工离职证明两年。
依据《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
⑧ 上市公司想离职怎么办
现在各行各业都不好干，你有这么好的工作还要辞职，等你出来了你就会后悔，要是实在累你先请几天假，出来看看换个心情换个角度好好看看，在来说要不要离职