钢铁去产能对股票影响
钢铁去除产能成绩没有低于预期，钢铁市场已经出现了极度反弹。2月17日，工业和信息化部副部长徐乐江在国新办新闻发布会上明确，“十三五”期间（2016-2020年），中国将把钢铁产能进一步压减1.4亿吨，相比于2016年初提出的1亿-1.5亿吨的目标更为明确。
去年，全国共压减了6500万吨的钢铁产能。以“十三五”期间1.4亿吨的目标计算，未来四年中国还将压减7500万吨的钢铁产能。
徐乐江还透露，2016年中国钢材价格指数由年初的56.37点上涨至年末的99.51点。同时，钢铁企业利润同比去年增长2.02倍，亏损企业亏损额比2015年下降了51%，部分企业的职工收入也呈现恢复性增长。
『贰』 去产能效应给钢铁行业带来什么影响
进入九月，市场持续关注的钢铁行业中报业绩已悉数发布，行业盈利丰厚态势确定。
2017年上半年，在需求继续维持稳中向上态势的情况下，随着我国供给侧改革不断推进抑制行业供给，钢铁行业盈利持续好转，各上市钢企营业收入同比均大幅上升。
盈利好转之下，钢铁企业短、长期偿债能力均有所改善。长江证券统计显示，2017 年以来，行业资产负债率呈持续下行态势，1
季度环比下降0.48 个百分点，29 家上市钢企中仅10 家资产负债率有所上升，其余19 家均出现不同程度回落。2017
年上半年，行业流动比率为近两年来相对高位，29 家钢企中仅7 家流动比率有所下降，其余22 家均有所回升。
2016 年国务院发布《关于积极稳妥降低企业杠杆率的意见》，指出要积极稳妥降低企业杠杆率，对于钢铁行业目标杠杆率，据经济参考报报道称通过3-5 年去杠杆，钢铁行业杠杆率应降至60%以下。在当前行业盈利高企的格局下，行业去杠杆有望进一步加速。
钢铁行业在2017年上半年跑出优异行情，这种态势是否可以延续?
从去产能以及各项督查等综合来看，供给侧的改善将继续发挥效应，兰格钢铁研究中心主任王国清告诉第一财经记者，从需求端来看，下半年PPP及各
项重大工程项目的推进，以及基建投资的托底作用，需求仍将平稳释放，因此市场基本面仍有改善的趋势，所以下半年钢市仍会有好的行情出现。
具体来说，对于2017年下半年，钢铁价格最主要的推力可能还是来自于限产预期。
第一财经记者获悉，8月21日，环保部、发改委、工信部等十六部委发布《京津冀及周边地区2017-2018
年秋冬季大气污染综合治理攻坚行动方案》，明确在全面完成“大气十条”考核指标的基础上，今年10 月到明年3
月，京津冀大气污染传输通道城市PM2.5 平均浓度同比下降15%以上，重污染天数同比下降15%以上，并将目标分解到各个城市。
广发证券研究团队认为，环保高压或常态化，而环保持续高压不仅将限制钢厂的产量释放，还将使得环保不达标的钢厂逐步退出市场。
兰格钢铁研究中心研究员徐莉颖告诉第一财经记者，采暖季“2+26”城市钢铁产能限产50%，如此强烈的限产预期，让后期给供给收缩产生了强烈的预期。
而有钢贸商向记者表示，进入九月份，钢铁产品进入传统的消费旺季，钢铁供给需求端的收紧可能将会继续给钢铁企业带来较大的盈利预期。
国企是很坚强的。
『叁』 股票中去产能是利好还是利空，对股价有什么影响
去产能是利好，因为限制了产能，供给就减少了，供给减少，直接导致商品涨价，企业利润增加，所以对上市公司的股价有提振作用。
『肆』 去产能对钢铁产业股票有何影响
会对基本面产生一定的影响，根据供求关系理论，去产能会减少供应，如果需求不不变，价格会上涨，对钢铁企业业绩会产生正面促进作用
『伍』 钢铁去产能会造成股价上涨还是下跌
股票价格并不是一定要根据生产要素决定的，而是市场预期和公司经营，虽然总体环境有着决定性因素，但这个周期一般非常非常漫长。
首先先要了解去产能这个概念，去产能包括销售和减少生产，所以销售的业绩前期会被纳入到财务报表中，之后就会减少生产，这时要明白，减少生产不代表利润降低，因为减少生产后市场的需求并没有因此减少，如果这时市场需求增加，那么钢铁的销售价格就会增加，而成本在去产能时会减少，也就是说这时候企业利润不降反增。
所以具体情况要根据具体的市场环境决定，而不是单纯的主观判断。
『陆』 钢铁下降对股市有什么影响
钢铁产能下降对于上司公司钢铁板块是利好消息，因为大部分上市公司的钢铁产能是先进产能，并且是手续齐全的装备，否则也不能在主板上市，落后的淘汰了，先进的必然获利。
『柒』 国家减产钢铁对钢铁股票是好还是坏
长期来看是个好事情 至少国家开始重视到钢铁行业有问题 而且开始正面积极的解决这个问题 这样来看就是个好事情
『捌』 去产能对钢铁行业有哪些影响
在化解过剩产能的过程中，初步统计显示，大约煤炭系统是130万人，钢铁系统是50万人，共涉及到180万职工的分流安置。对于如何做好这些职工的安置工作，尹蔚民表示将从以下四个方面入手：第一，鼓励企业挖掘现有潜力，在本企业内部安置职工，即企业依靠现有的场地、设施、技术开辟新的就业岗位，能让分流出的职工在本企业继续就业。第二，促进转岗就业创业，对需要离开本企业的职工，启动就业扶持计划，在职业培训、职业介绍、职业指导方面采取一系列措施，打出组合拳，帮助职工尽快就业和创业。第三，对符合条件的实行内部退养，即距法定退休年龄五年以内，职工本人自愿，企业同意，可以实行内部退养。第四，公益性岗位托底安置，对不能实行市场就业的困难职工，政府将开辟公益性岗位进行托底安置。在这个过程中，中央政府和地方政府都会在资金、政策上给予支持。中央财政将拿出1000亿元作为奖补资金，主要用于职工安置。同时，失业保险和就业专项资金对其中符合规定条件的也要予以相应支持。在这个过程中，人社部还会妥善做好职工劳动关系的处理、社会保险关系的转移接续等相关工作。人力资源和社会保障部部长讲得，在化解过剩产能的过程中，初步统计显示，大约煤炭系统是130万人，钢铁系统是50万人，共涉及到180万职工的分流安置。对于如何做好这些职工的安置工作，尹蔚民表示将从以下四个方面入手：第一，鼓励企业挖掘现有潜力，在本企业内部安置职工，即企业依靠现有的场地、设施、技术开辟新的就业岗位，能让分流出的职工在本企业继续就业。第二，促进转岗就业创业，对需要离开本企业的职工，启动就业扶持计划，在职业培训、职业介绍、职业指导方面采取一系列措施，打出组合拳，帮助职工尽快就业和创业。第三，对符合条件的实行内部退养，即距法定退休年龄五年以内，职工本人自愿，企业同意，可以实行内部退养。第四，公益性岗位托底安置，对不能实行市场就业的困难职工，政府将开辟公益性岗位进行托底安置。在这个过程中，中央政府和地方政府都会在资金、政策上给予支持。中央财政将拿出1000亿元作为奖补资金，主要用于职工安置。同时，失业保险和就业专项资金对其中符合规定条件的也要予以相应支持。在这个过程中，人社部还会妥善做好职工劳动关系的处理、社会保险关系的转移接续等相关工作。人力资源和社会保障部部长讲得，在化解过剩产能的过程中，初步统计显示，大约煤炭系统是130万人，钢铁系统是50万人，共涉及到180万职工的分流安置。对于如何做好这些职工的安置工作，尹蔚民表示将从以下四个方面入手：第一，鼓励企业挖掘现有潜力，在本企业内部安置职工，即企业依靠现有的场地、设施、技术开辟新的就业岗位，能让分流出的职工在本企业继续就业。第二，促进转岗就业创业，对需要离开本企业的职工，启动就业扶持计划，在职业培训、职业介绍、职业指导方面采取一系列措施，打出组合拳，帮助职工尽快就业和创业。第三，对符合条件的实行内部退养，即距法定退休年龄五年以内，职工本人自愿，企业同意，可以实行内部退养。第四，公益性岗位托底安置，对不能实行市场就业的困难职工，政府将开辟公益性岗位进行托底安置。在这个过程中，中央政府和地方政府都会在资金、政策上给予支持。中央财政将拿出1000亿元作为奖补资金，主要用于职工安置。同时，失业保险和就业专项资金对其中符合规定条件的也要予以相应支持。在这个过程中，人社部还会妥善做好职工劳动关系的处理、社会保险关系的转移接续等相关工作。
『玖』 国务院钢铁去产能，钢铁股价会上升吗
不一定,钢铁的股价主要看销量和价格,去产能只能算是其中的一个影响因素,但不是主要因素,因为目前的产能已经大大的高于消耗,造成了严重的产能浪费,所以从国家层面上来说,为了节约能源和合理配置产能布局,要去除多余的产能.
『拾』 去产能，对钢铁公司有何利好，股票是否持有
这并不是一道无解题，恰恰相反，这需要巧妙地去平衡去产能与各个环节之间的关系。虽然去年我们的去产能取得了不错的成绩，但粗钢产能仍然处于增长的阶段中。根据乐从钢铁世界网数据显示：今年1月上旬，重点钢铁企业累计日产粗钢174.77万吨，环比上升2.26%。这仅仅只是其中的一部分，一边是去产能，一边是增产，去产能问题难不难？钢铁世界笔者认为，难。
另外，我们去年去掉的钢铁产能中，有相当一部分是无效产能，而在高价格的驱使下，新的产能又在源源不断地生产出来，这对于去产能的工作造成了不小的负担。但我们也要看到乐观的一面，钢铁业转型是大势所趋，随着行业的深刻发展，像针对“地条钢”这种类型的严厉政策将来还会根据行业的发展有相当的体现，我们不能低估国家对去产能的信心。