简述养老保险与储蓄有何区别
❶ 请问:参加自由职业个人养老保险与个人储蓄有什么不同
保险分为:社会保险和商业保险。
社会保险是法定的保险,它是国家管理部门以法律为依据,以行政手段进行实施和管理的保险。凡是参加工作或自谋职业的成年人都必须参加的保险。它可以为参保人员提供基本医疗保险、基本养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险范围内的经济保障。因为社会保险是政府行为,所以它带有强制性的特点。雇主(或机构)在雇用雇员时应该签定劳动合同,雇主(或机构)应该为雇员办理社会保险,这是雇主应有的社会责任和义务。
个体人员可以以自由职业者的身份参加社保,之后要履行按时、足额、连续缴费的义务。参保人员在遇到以上问题时,可以得到相关方面的经济保障。
社保强调的是社会公平(参保人员每人只有一份),它的基本原则是:低水平,广覆盖。保障是保而不包。所以,它的保障度是不能完全满足个人需求的,于是,就需要商业保险来做补充了。
商业保险:是集社会(参保人员)力量为少部分被保险人在遇到某些(如:重大疾病、意外伤害、医疗健康 …… 等)人身风险时提供应有经济保障的保险。购买商业保险是一种商业行为,它应该根据个人的需要和个人的经济支付能力来购买的保险,既然是商业保险,它就带有强烈的商业色彩,它是社会保险的补充。商业保险强调的是个人公平(根据自己的需要和经济能力进行购买,买的多,保障多,买的少,保障少,不买就没有保障),它的定位应该是:社会保险的补充。购买原则是:自愿原则。
这两种保险的共同特点:为被保险人提供一定程度上的经济保障。社保是一定要买的,因为它带有一定的福利性。至于商业保险买与不买?你最需要买什么险种?买多少?那要根据你自己的需求和经济支付能力来确定。
买保险买的是保障,而保障是人人都需要的。
存款是把你暂时不用的钱放在银行,一方面,在一个时段内获取一点利息;另一方面,为国家做一点好事——缴税,而保险是不用交税的。
❷ 养老保险与商业人寿保险的区别有哪些
商业人寿保险是按照自愿原则,投保人在年老或保期届满,由商业人寿保险公司按合同规定给予补偿的一种保险制度。这和世界上许多国家采用储蓄型养老保险制度具有某些相似之处。商业人寿保险作为养老保险的一种补充,相互促进,二者既有联系,又有区别。
(1)性质不同。养老保险制度具有强制性、保障性和社会性,是一种政府行为;而商业人寿保险具有自愿性、赔偿性、对等性,是一种契约或合同关系。
(2)对象不同。养老保险的对象是法定的劳动者,有的国家为所有公民;商业人寿保险的对象是自愿投保者。
(3)权利与义务对等程度不同。养老保险,只要劳动者按国家规定缴费,达到一定期限,就有权利享受养老保险待遇,与其义务不是完全对等的;商业人寿保险的权利与义务是完全对等的,保险人与被保险人是对等互利的关系。
(4)保障水平不同。养老保险要保障退休者的基本生活,一般按照在职时的一定比例确定;商业人寿保险的保障水平与投保人的投保金额有关,投得多,保得多,不投不保。
(5)实施依据不同。养老保险的实施一般依据国家的养老保险法规,强制实施;商业人寿保险依据自愿原则,在双方自愿的前提下才有可能建立。
(6)保险的目的不同。养老保险的目的是保障老年人的基本生活,维持社会稳定,不以赢利为目的;商业人寿保险的经营主体是商业保险公司,是追求赢利的,否则,就不会有人去经营。
❸ 补充养老保险跟基本养老保险有什么区别
补充养老保险,是指企业在满足社会统筹的社会基本养老保险的基础上,为补充基本养老保险的不足,帮助企业员工建立的超出基本养老保险以上部分的一种养老形式。它属于团体寿险的一种。企业补充养老保险是中国社会养老保障体系三层次中的核心部分。国家多年来通过多途径多方面提出,鼓励企业建立三层次养老保险体系,在建立社会基本养老保险的同时,鼓励企业建立补充养老保险和个人储蓄性养老保险,充分发挥商业保险公司的作用。
❹ 养老保险交费卡和银行卡有什么区别
用于养老保险交费所使用的卡,其称谓应该叫社会保障卡,此卡是由劳动和社会保障部统一规划,由各地劳动保障部门面向社会发行,应用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡(IC卡)。
社会保障卡基本功能有以下三方面:(信息记录、信息查询、业务办理)
一是信息记录功能:信息内容包括持卡人基本信息和劳动保障方面的信息。
基本信息方面记录持卡人姓名、性别、出生年月、家庭住址、社保编码、身份证号码、联系电话、和邮政编码等。
劳动保障方面的信息标识了持卡人的个人状态(就业、失业、退休等),职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等;记录持卡人社会保险参保、缴费、余额等情况。
二是信息查询功能:持卡人凭卡可以查询个人什么时候开始参保的、每月的缴费金额、养老保险个人账户累计余额、什么时候退休、退休后养老金每月的发放等情况以及医离保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。
三是业务办理功能:持卡人可以凭卡就医,进行医疗保险个人账户结算;可以凭卡办理养老保险事务;可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续,申领失业保险金,申请参加就业培训;可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。
社会保障卡是持卡人上网查询信息,在网上办理有关劳动和社会保障事务功能的卡。
银行卡是持卡人用于现金存取、转账、消费等功能的金融业务方面的卡。二者不同点是前者是用于劳动和社会保障各项业务功能卡,后者是用于现金存取、转账、消费功能的金融卡。
但是如果社会保险卡加载了金融功能后,就具备了双重功能,既可用于劳动和社会保障事务功能,又可用于现金存取、转账、消费等金融功能。
本人现在使用的社会保险卡就是加载了金融功能的,所以可以一卡两用。
❺ 简述新型农村社会养老保险制度与原农村社会养老保险的主要区别是什么
新农保”“老农保”的区别
说到新农保和以前一些地方实行的老农保的区别,有这样几点: 第一,筹资的结构不同。过去的老农保主要都是农民自己缴费,实际上是自我储蓄的模式。而新农保一个最大的区别就是个人缴费、集体补助和政府补贴相结合,是三个筹资渠道。特别是中央财政对地方进行补助,这个补助又是直接补贴到农民的头上。我认为它是继取消农业税、农业直补、新型农村合作医疗等一系列惠农政策之后的又一项重大的惠农政策。 第二,老农保主要是建立农民的账户,新农保在支付结构上的设计是两部分:一部分是基础养老金,一部分是个人账户的养老金。而基础养老金是由国家财政全部保证支付的。换句话说,就是中新型农村社会养老保险
国农民60岁以后都将享受到国家普惠式的养老金。当然,新农保政策是要通过试点完善之后逐步推开,并不是说从明天开始大家就可以领钱了。
❻ 养老保险和个人存钱有区别吗
当然有区别,养老保险退休之后,按月发放养老金,并且定期调整增加,个人存款没有这样的待遇。在正常情况下,远比个人存款领取的多,并且死亡之后发给丧葬费,有供养亲属的,发给一次性抚恤金,个人账户养老保险余额可以作为遗产继承。个人存款是什么都没有的。
❼ 养老保险和社会保险有什么区别
第一、两者概念不同。
养老保险是指是国家和社会根据法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。
社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。
第二、两者内容不同。
社会保险包含养老保险,但不仅限于养老保险,养老保险只是社会保险五个险种的其中一个。
通常我们购买社会保险会包括养老保险,但购买单一养老保险则不包含医疗保险等等。
第三、两者目的不同。
购买养老保险主要目的在于保障年老之后基本生活。
而购买社保,不仅可以保障年老之后基本生活,还可以保障基本医疗服务,确保失业期间、工伤期间基本生活等等。
(7)简述养老保险与储蓄有何区别扩展阅读:
我国企业职工的养老保险制度建立于20世纪50年代初期,后分别于1958年和1978年作过两次修改。
1997年国务院颁布《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号),我国建立了统一的企业职工基本养老保险制度,制定了社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度,建立了职工基本养老保险个人账户。
从此,我国逐步建立起多层次的养老保险体系。为此,我国的养老保险制度体系由三个部分组成。第一部分是基本养老保险,第二部分是企业年金,第三部分是个人储蓄性养老保险。
20世纪80年代实行养老保险社会统筹试点开始进行改革探索,90年代改革全面展开并不断深化,建立了由国家、企业和个人共同负担的基金筹集模式,确定了社会统筹与个人账户相结合的基本模式,统一了企业职工基本养老保险制度。
但是,买了养老保险不等于买了社保,而且单独购买一份养老保险,里面是不包含医疗保险的,这是社保与养老保险区别最明显的地方。大多数人选择购买养老保险的目的都是为了在年老后有一份保障,而购买社保,不仅包含了养老保险,还能保障基本医疗服务,失业保障等等,这些都是非常重要的。
所以,建议员工在企业统一购买社保。根据《社会保险法》规定,企业必须给员工购买社保,试用期间也必须为职工缴纳社保的。如果遇到公司找借口不给你买社保,你可以理直气壮说不。任何企业以任何借口不为职工购买社保,都是在耍流氓。
❽ 养老保险与养老储蓄有什么区别
养老保险制度的第三支柱是指自愿性个人储蓄养老金计划。它采取完全积累制,由个人自愿缴费,国家给予税收优惠。在资金上体现为先积累后使用,即年轻时逐步积累资金,市场化投资运营以保值增值,退休后使用资金。
从1998年中国正式建立多层次的养老保险制度以来,第一支柱的基本养老保险制度就处于“一枝独秀”的状态,第二支柱积累型的企业年金发展严重滞后,第三支柱个人储蓄养老金近20年来尚未起步。
中国面临日益严峻的人口老龄化问题,当前现收现付的基本养老金制度在应对银发浪潮时显得越来越力不从心,建立更加完善和更大规模的积累制养老金制度已经成为一条必由之路。
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