工行薪金卡和储蓄卡的区别

① 工商银行的工资卡与个人储蓄卡有什么区别

工行工资卡大多数都是使用借记卡，借记卡就是储蓄卡。没有区别。

② 工商银行薪金卡有什么区别

我行总行版薪金卡是面向在我行代发工资的个人客户发行的储蓄卡，具有储蓄卡的所有功能。在代发期间，免收该卡如下费用：
1.年费和小额账户管理费；
2.开（补、换）卡手续费；
3.通过融e联渠道定制的余额变动提醒服务费。
温馨提示：除总行版薪金卡外，还有分行版薪金卡。

③ 工商银行工资卡和普通的借记卡有区别吗

如果确认是单位和银行签约开的工资卡，是没有年费和小额账户管理费的。其实就是借记卡的品种。

④ 工商银行理财卡与开工资用的储蓄卡有什么区别

1.
薪金卡是工资卡，储蓄卡是存钱的卡。
2.
薪金卡提供以下服务功能：在工商银行代发工资个人客户持薪金卡办理工行系统内异地存取款或异地汇款业务，每年享受12笔免费优惠。提供部分费用的优惠，包括免收代发工资期间的薪金卡年费和小额账户管理费；免收代发工资个人客户的薪金卡新开（补、换）卡手续费；免收代发工资期间的工银信使余额变动提醒服务费（24元/年）。
3.
储蓄卡可以储存工作，平时可以绑定支付宝，在网上买东西，转款汇款都很便利。

⑤ 工行健康灵通卡和工银薪金卡有什么区别

工行总行版薪金卡是面向在工行代发工资的个人客户发行的储蓄卡，具有储蓄卡的所有功能。在代发期间，免收该卡如下费用：
1.年费和小额账户管理费；
2.开（补、换）卡手续费；
3.通过融e联渠道定制的余额变动提醒服务费。
温馨提示：
除总行版薪金卡外，还发行分行版薪金卡。

各分行发行的健康灵通卡功能各有不同，您可通过融e联或微信渠道发送“转人工”，获取人工帮助。例如：海南牡丹健康灵通卡是海南分行针对当地基本医疗保险参保人发行的银行卡。该卡具备储蓄卡所有功能，同时是基本医疗保险参保人保费的指定代理发放账户。

（作答时间：2020年5月25日，如遇业务变化请以实际为准。）

⑥ 工行薪金卡是储蓄卡吗

我行总行版薪金卡是面向在我行代发工资的个人客户发行的储蓄卡，具有储蓄卡的所有功能。在代发期间，免收该卡如下费用：
1.年费和小额账户管理费；
2.开（补、换）卡手续费；
3.通过融e联渠道定制的余额变动提醒服务费。
温馨提示：除总行版薪金卡外，还发行分行版薪金卡。
（以上内容由工行智能客服“工小智”为您解答，解答时间2020年01月22日，如遇业务变化请以实际为准）

⑦ 工商银行薪金卡和储蓄卡有什么区别

薪金卡是借记卡，和储蓄卡没有特别大的区别，一般是薪金卡免了一些费用。

1、专属结算优惠：每年可享受12笔工行系统内异地存取款、异地转账汇款免费优惠。

2、逸贷服务：面向我行优质代发工资个人客户优先提供逸贷产品。

3、价格优惠：免收代发工资期间的薪金卡年费和小额账户管理费；免收代发工资个人客户的薪金卡新开（补、换）卡手续费；免收代发工资期间的工银信使余额变动提醒服务费。

(7)工行薪金卡和储蓄卡的区别扩展阅读

薪金卡

具备普通灵通卡的全部金融功能。

增值服务

从薪酬管理的角度出发，针对代发工资个人客户的结算、理财、融资、消费等需求，提供“薪管家”代发工资综合服务。

1、专属结算优惠：每年可享受12笔工行系统内异地存取款、异地转账汇款免费优惠。

2、逸贷服务：面向我行优质代发工资个人客户优先提供逸贷产品。

3、价格优惠：免收代发工资期间的薪金卡年费和小额账户管理费；免收代发工资个人客户的薪金卡新开（补、换）卡手续费；免收代发工资期间的工银信使余额变动提醒服务费。

4、芯片卡行业应用：加载门禁、考勤、就餐等企业一卡通管理功能，并为代发工资个人客户免费配发闪酷借记卡。

5、定制专属产品:包括专属银行理财、优选保险产品、定制专属理财型基金等。

用卡提示:

以上优惠服务均面向工行优质代发工资个人客户提供，如客户代发工资业务终止，工行将提供一段时间挽留期，挽留期后增值服务即终止，薪金卡仍可继续使用，其功能、收费、服务与标准灵通卡相同。