个人商业健康保险支出怎么扣除

1. 企业为员工购买的商业健康保险个人所得税税前如何扣除

根据《财政部 国家税务总局 保监会关于将商业健康保险个人所得税试点政策推广到全国范围实施的通知》（财税〔2017〕39号 ）第一条规定，“对个人购买符合规定的商业健康保险产品的支出，允许在当年(月)计算应纳税所得额时予以税前扣除，扣除限额为2400元/年(200元/月)。单位统一为员工购买符合规定的商业健康保险产品的支出，应分别计入员工个人工资薪金，视同个人购买，按上述限额予以扣除。”

2. 个人购买商业健康保险的支出在计算劳务报酬所得时，是否可以个人所得税前进行扣除

根据《财政部 税务总局 保监会关于将商业健康保险个人所得税试点政策推广到全国范围实施的通知》(财税〔2017〕39号)第二条的规定，关于适用对象适用商业健康保险税收优惠政策的纳税人，是指取得工资薪金所得、连续性劳务报酬所得的个人，以及取得个体工商户生产经营所得、对企事业单位的承包承租经营所得的个体工商户业主、个人独资企业投资者、合伙企业合伙人和承包承租经营者。又根据《国家税务总局关于推广实施商业健康保险个人所得税政策有关征管问题的公告》(国家税务总局公告2017年第17号)的规定，《通知》所称取得连续性劳务报酬所得，是指个人连续3个月以上(含3个月)为同一单位提供劳务而取得的所得。
因此，个人若连续3个月以上(含3个月)为同一单位提供劳务而取得所得，其发生购买商业健康保险的支出可以在该劳务报酬所得个人所得税前依法扣除。

3. 购买符合规定的商业健康保险产品支出，在计算个人所得税应纳税所得额时扣除标准是如何规定的

根据《财政部税务总局保监会关于将商业健康保险个人所得税试点政策推广到全国范围实施的通知》（财税〔2017〕39号）和《国家税务总局关于推广实施商业健康保险个人所得税政策有关征管问题的公告》（国家税务总局公告2017年第17号）的规定
取得工资薪金所得、连续性劳务报酬所得的个人，以及取得个体工商户的生产经营所得、对企事业单位的承包承租经营所得的个体工商户业主、个人独资企业投资者、合伙企业个人合伙人和承包承租经营者，对其购买符合规定的商业健康保险产品支出，允许在当年（月）计算个人所得税应纳税所得额时予以税前扣除，扣除限额为2400元/年（200元/月）。
单位统一为员工购买符合规定的商业健康保险产品的支出，应分别计入员工个人工资薪金，视同个人购买，按上述限额予以扣除。2400元/年（200元/月）的限额扣除为个人所得税法规定减除费用标准之外的扣除。

4. 老板让我讲讲商业健康保险怎么在算个税时扣除

根据《财政部 国家税务总局 保监会关于开展商业健康保险个人所得税政策试点工作的通知》（财税〔2015〕56）第一条的规定：“对试点地区个人购买符合规定的商业健康保险产品的支出，允许在当年(月)计算应纳税所得额时予以税前扣除，扣除限额为2400元/年(200元/月)。试点地区企事业单位统一组织并为员工购买符合规定的商业健康保险产品的支出，应分别计入员工个人工资薪金，视同个人购买，按上述限额予以扣除。

2400元/年(200元/月)的限额扣除为个人所得税法规定减除费用标准之外的扣除。”

5. 商业健康保险来了，计算个税时到底该怎么扣除

根据财政部、税务总局与保监会等三部门联合下发的《关于将商业健康保险个人所得税试点政策推广到全国范围实施的通知》，自2017年7月1日起，对个人购买按规定的商业健康保险产品的支出，允许在当年(月)计算应纳税所得额时予以税前扣除，扣除限额为2400元/年，即200元/月。也就是说，就是从7月1日起，购买商业健康险就可抵扣个税。如果是单位统一为员工购买，符合规定的商业健康保险产品的支出，也会分别计入员工个人工资薪金。视同个人购买，按上述限额予以扣除。
按照上述规定，若用人单位有为员工缴交商业保险，则每月应纳税所得额=工资-五险一金-3500-200，每月将会有200元计算不征收个税的收入里。
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6. 商业健康保险如何抵扣个税

1.取得工资、薪金所得，连续性劳务报酬所得的个人，以及个体工商户的生产经营所得，对企事业单位的承包经营承租所得、个人独资合伙企业生产经营所得的个人业主、投资者、合伙人和承包承租经营者，对其购买符合规定的商业健康保险产品支出，可按照规定标准在个人所得税前扣除。
2.什么样的商业健康保险属于个人优惠型健康保险产品？符合规定的商业健康险是经过保监会批准，由保险公司自动产生“税优识别码”的商业健康险。未获得税优识别码的商业健康险，其支出金额不得在税前抵扣。
3.符合规定的商业健康保险的支出允许在当年或者当月计算应纳税所得额时税前扣除，扣除限额部超过2400元每年。即购买了符合规定的商业健康险，可以少缴一部分个税。
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