意外伤害保险与责任保险的区别
1. 人身意外伤害保险和第三方责任险有什么区别
责任保险和人身意外伤害保险有什么区别？想买责任险，人...
身意外伤害保险是为了保障您自身的生命和身体，只要您发生保险合同约定的死亡、伤残或疾病，保险公司就要承担保险责任，也就是说必须是您自身的人身伤亡才能构成保险事故。而在责任保险中，只有您对他人的生命或身体构成伤害，依法负有经济赔偿责任，并且他人受到损失后向您提出赔偿请求时，保险公司才负责赔偿您依法应对他人承担的经济赔偿责任。
中国人保责任保险分为个人综合责任保险和居家责任保险两种，每一种责任险都还分别提供了多项可选保障，比如个人综合责任保险中就可以选择监护人责任险、家庭雇佣责任险、家政服务人员第三者责任险、房屋出租人责任险、家养宠物责任险等，而居家责任保险还添加了电动自行车第三者责任险以及体育运动责任险，可谓为投保人提供了方方面面的保障。
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2. 责任保险和人身意外伤害保险有什么区别想买责任险，人保的好吗
人身意外伤害保险是为了保障您自身的生命和身体，只要您发生保险合同约定的死亡、伤残或疾病，保险公司就要承担保险责任，也就是说必须是您自身的人身伤亡才能构成保险事故。而在责任保险中，只有您对他人的生命或身体构成伤害，依法负有经济赔偿责任，并且他人受到损失后向您提出赔偿请求时，保险公司才负责赔偿您依法应对他人承担的经济赔偿责任。
中国人保责任保险分为个人综合责任保险和居家责任保险两种，每一种责任险都还分别提供了多项可选保障，比如个人综合责任保险中就可以选择监护人责任险、家庭雇佣责任险、家政服务人员第三者责任险、房屋出租人责任险、家养宠物责任险等，而居家责任保险还添加了电动自行车第三者责任险以及体育运动责任险，可谓为投保人提供了方方面面的保障。
3. 安全生产责任保险和雇主责任险，意外伤害险的区别是什么
1、保障范围不同。
安全生产责任保险的保障范围包含发生生全事故所造成的伤亡或者下落不明，还可对应附加医疗费、第三者责任及事故应急救援和善后费用。雇主责任险保险范围是被保险人雇佣的员工在受雇过程中受意外或患国家规定的职业性疾病。意外伤害险对职业病是不予承保也不予赔偿的。
2、保障人不同。
安全生产责任保险保障对象是企业，即发生安全事故，保险公司按合同约定赔偿。雇主责任险保障对象是企业，即雇主只有对雇员履行了赔偿后，保险人才对雇主赔偿。人身意外伤害险保障对象是被保险人人身，即当被保险人因意外而受伤时，保险人应按照保险合同的约定赔偿。
3、投保人不同。
安全生产责任保险的投保人是企业；雇主责任险的投保人是企业或雇主；意外伤害险的投保人可以是企业，也可以是员工，即雇主可以为自己买，也可以为雇员购买，雇员也可以为自己购买。
4、被保险人不同。
安全生产责任保险的被保险人是企业；雇主责任险的被保险人是企业或雇主；人身意外伤害险的被保险人是保险合同中指明的具体的个人。
5、保险受益人不同。
安全生产责任保险的受益人是企业；雇主责任险的受益人是雇主或企业；意外伤害险的受益人是可以是本人也可以指定与其有利害关系的第三人为受益人。
4. 意外伤害保险的责任期限和保险期限的区别是什么
意外伤害保险期限指的是保险合同中明确规定的保险有效时间。也就是投保人投保之后，保险从生效那一刻开始，到终止的日期。如果投保人在这段时间以外，遭遇到任何的意外伤害，或者由此产生的任何费用，保险公司不予理赔。而如果是在保险期限中发生了意外伤害，保险公司就要在规定的范围内进行保障金的理赔。而这个规定的范围，就是保险公司在合同中规定的责任期限。
一般来说，意外伤害保险期限是由投保人决定的。比如购买一年期的意外伤害保险，或者其他时间段的保险。而责任期限一般都是在报案后的180天内，保险公司的理赔时间。事情发生后，由于责任期限比较久，所以就算保险期限超过了，保险公司一样会履行相应的责任。
5. 责任保险与意外险 区别
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区别很大，雇主责任险赔的钱是针对投保者，也就是单位，是单位应该赔给职工的钱，而且职工在非工作期间的意外伤害是不赔的。包括职业病伤害，误工费，诉讼费等。意外险赔的钱是赔给被保险人的，也就是受伤害者，不管保险公司赔给了被保险人多少钱，都不能免除单位应该赔给个人的钱。但是对被保险人的保障是24小时全天候的。
6. 简述人身意外伤害保险和人身伤害责任保险的区别
雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。人身保险，是以人的寿命和身体为保险标的的保险。当人们遭受不幸事故或因疾病、年老以致丧失工作能力、伤残、死亡或年老退休时，根据保险合同的约定，保险人对被保险人或受益人给付保险金，以解决其因病、残、老、死所造成的经济困难。正因为雇主责任险和人身保险一样，都与人员有关系，导致不少税务机关对雇主责任险产生误解，理解成为人身保险，并不允许税前扣除。为此，有必要理解雇主责任险和人身保险的区别。一、受益人不一样
雇主责任险的受益人是企业（被保险人），旨在最大限度降低企业的风险；而人身保险的受益人是个人（被保险人）。务必注意，雇主责任险的受益人不可以是个人，这是这个险种的性质决定的。
二、受益条件不一样
雇主责任险赔付条件必须是受雇过程中因工作原因所发生的伤害，并按照劳动法雇主必须承担相应责任。而人身意外险是任何人身伤害（所保范围），无论是否与受雇有关系，都应该给付的赔偿。
三、保险标的不一样
雇主责任险的标的是雇主依法对雇员承担的损害赔偿责任，人身意外伤害保险的保险标的则是被保险人（雇员）的身体或生命。
四、二者的法律后果不一样
在雇主责任险中，保险人的赔偿是代替被保险人（雇主）履行了应尽的赔偿责任的一部或全部。
人身意外伤害中，保险人根据条款对被保险人进行给付，但这种给付并不能免除或减少投保的单位或雇主对被保险人应尽的赔偿责任。也就是说，从法律上讲，得到人身意外险给付的职工仍可根据法律同时再向雇主行使要求赔偿的权利。
五、保险金额不一样
雇主责任险的保额一般确定为雇员年工资的一定倍数。而人
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7. 我想知道责任保险与人身意外伤害保险的区别
责任保险的保险责任能为被保险人因过失造成的第三者人身伤亡和财产的直接损失，或因被保险人监护的幼年子女或其他家庭成员、宠物等造成的赔偿责任亦在保障之列。除此以外，还可承担由事故引起的诉讼费、律师费、调查取证费等费用。
人身意外保险赔偿范围涵盖了以下几种：一是死亡给付，是指被保险人遭受意外伤害造成死亡时，保险人给付死亡保险金。死亡给付是全部给付;二是残废给付，是指被保险人因遭受意外伤害造成残废时，保险人按残疾程度大小分级给付残废保险金，残疾给付是分付;三是医疗给付，当被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时，保险人根据实际情况酌情给付。
8. 建筑工程一切险及第三者责任险与意外伤害保险是不一样的吗
不一样。建筑工程一切险他的保险对象是建筑工程本身永久性工程、相关的临时工程、临时设施在建筑施工过程中的发生的风险。第三者责任险的保险对象是在这个建筑工程施工过程中涉及到第三方，影响其他方面责任的保险。而意外伤害保险的保险对象是指与建筑工程建设相关的人。