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邮政储蓄银行校招考什么区别

发布时间: 2021-09-04 17:13:49

1. 中国邮政招聘考试,中国邮政储蓄银行招聘考试,这俩是一样的么。

中国邮政招聘考试、中国邮政储蓄银行招聘考试,
这俩不是一样的。
可询问银行人资部。
银行人资部的说法解释是最权威的。

2. 请问邮政储蓄银行招聘考试考哪些内容

邮政储蓄银行招聘考试3个小时,包括行政职业能力测试、英语、专业考试,其中行测、英语1小时,专业考试2小时。

一、行测:

主要考逻辑推理、和言语理解(选词填空或词语替换)主要是从国家公务员真题中摘取的原题,所以考过公务员的肯定不怕。

二、英语:

英文译中文 给一篇类似于经济现状描述的文章让你翻译,中等难度,对于这部分建议关注一下时事经济的英文报道!

三、专业:

1、单选10道题? (20分)

2、多选15道题(30分)

3、计算

(1)(10分)企业合并中以提供资产+ 承担债务,来换取股权 写出会计分录并计算企业合并成本

(2)(20分)让你挑选给出项目中那些属于资产负债表日后调整项,并写出调整会计分录

4、论述:论述商业银行经营管理面临的风险,并谈谈商业银行如何进行风险防范?(20分)

3. 中国邮政储蓄银行招聘考试考什么内容

中国邮政储蓄银行的考情是比较稳定的,春招和秋招笔试考察的内容相似,每年邮政储蓄银行校园招聘笔试考察的内容为:通用就业素质测评(EPI)、英语、综合知识和性格测试,其中,性格测试是不计入总分的,只作为面试官的参考依据。

以下是近几年邮储银行笔试的时长和依据,考生可以作为参考了解一下。

中国邮政储蓄银行考情重点说明:

1.中国邮政储蓄银行历年的笔试题目均为单选题。

2.中国邮政储蓄银行EPI部分理科的比重较低(文科61.5%、理科38.5%)。

3.中国邮政储蓄银行的笔试中会明确将综合知识部分划分为金融、经济、财会、法律、管理、信息科技、邮储特色知识、时事政治8个学科,每个学科的考查题量均在6~10之间。

4. 邮政储蓄银行招聘考试考哪些内容

银行马上就要开始春招了,银行的春季招聘相对于秋招考试难度会减小,但是其包含的内容却很全面,春招时部分省份采取统考的方式,涉及到的考点包括行政职业能力测试、英语、计算机、公共基础知识、专业知识(金融、经济学、会计、管理学、统计学、市场营销学),还会涉及到时政热点和行情行史,如银行的服务电话、企业文化等。大多数省份选择自主命题的形式,这时考试内容相对也会缩减一些。
无论命题方式如何,他们的共同点就是题量较大,时间较为紧迫。这就要求考生不仅会做,更要求熟练度高,审题之后迅速找到正确答案。
一、英语
英语的考试时间紧、任务重。考生应该多积累词汇,多背单词的好处就是阅读速度提升进而提升整个的做题速度。另外,平时多研究历年真题和模拟试题,把每个词汇的意思都搞懂,避免常考的词汇不认识的情况发生。
二、行测
同样的,题量较大,考生拿到卷子之后先审一下有什么题目,再调整做题顺序,提高答题效率。一般都会把数字推理题放到最后做。
三、综合
综合中一般都是本银行的基础知识,比较简单,相当于送分题,考生一定要把握好,不要在不必要的地方失分。大家多关注官网、简介,找一些相关的资料来看。

5. 中国邮政储蓄银行招聘笔试考什么内容

中国邮政储蓄银行的考情是比较稳定的,春招和秋招笔试考察的内容相似,每年邮政储蓄银行校园招聘笔试考察的内容为:通用就业素质测评(EPI)、英语、综合知识和性格测试,其中,性格测试是不计入总分的,只作为面试官的参考依据。

以下是近几年邮储银行笔试的时长和依据,考生可以作为参考了解一下。

中国邮政储蓄银行考情重点说明:

1.中国邮政储蓄银行历年的笔试题目均为单选题。

2.中国邮政储蓄银行EPI部分理科的比重较低(文科61.5%、理科38.5%)。

3.中国邮政储蓄银行的笔试中会明确将综合知识部分划分为金融、经济、财会、法律、管理、信息科技、邮储特色知识、时事政治8个学科,每个学科的考查题量均在6~10之间。

6. 2015中国邮政储蓄银行校园招聘考试内容是什么和一般银行一样么

邮储银行主要考行测英语 专业 性格测试,跟银行基本上一样,建议买一本中公金融人出版的银行考试一本通,更多银行考试信息请关注黑龙江银行招聘网

7. 中国邮政储蓄银行校园招聘的笔试题与四大银行的笔试题区别大吗,有什么区别

中国邮政储蓄银行的考情是比较稳定的,春招和秋招笔试考察的内容相似,每年邮政储蓄银行校园招聘笔试考察的内容为:通用就业素质测评(EPI)、英语、综合知识和性格测试,其中,性格测试是不计入总分的,只作为面试官的参考依据。

以下是近几年邮储银行笔试的时长和依据,考生可以作为参考了解一下。

中国邮政储蓄银行考情重点说明:

1.中国邮政储蓄银行历年的笔试题目均为单选题。

2.中国邮政储蓄银行EPI部分理科的比重较低(文科61.5%、理科38.5%)。

3.中国邮政储蓄银行的笔试中会明确将综合知识部分划分为金融、经济、财会、法律、管理、信息科技、邮储特色知识、时事政治8个学科,每个学科的考查题量均在6~10之间。

8. 中国邮政储蓄银行的招聘考试考什么内容呢高人指点!!

中国邮政储蓄银行校园招聘笔试时间一般是10月底11月初
笔试内容:内容分为通用型考试题目(行政能力测试、英语等)、
综合考试题目(行业相关知识、邮储银行常识、时事)
与性格测试三部分
考试采取计算机智能化考试形式(上机考试)。

9. 中国邮政储蓄银行招聘考试,笔试内容一般考什么

银行招聘笔试主要考察EPI、英语、综合知识和职业测评。
综合知识,分为专业知识和公共基础两个方向,共计12个学科。其中,专业知识包括金融,经济,会计,管理,市场营销;公共基础包括计算机,法律,时事政治,银行特色知识,网络常识,统计学,思想品德。不同银行会根据自己的侧重点挑选一些学科进行考察;
EPI,包括五大模块,逻辑推理,数字运算,言语理解,思维策略,资料分析;
英语,主要考察单项选择题,阅读理解,完形填空三种题型;
职业测评主要是检测考试是否有心理疾病,性格缺陷等,在面试时作为一个参考,分数是不会计入银行招聘考试的总分的。

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