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健康保险方案设计

发布时间: 2021-09-04 11:17:45

『壹』 我小孩现在2个月,给他买什么少儿健康险好求专家给份保险方案

刚出生:小孩子刚刚出生建议您先完善少儿医保。一年80元左右,涵盖了门急诊、住院和一般的医疗报销。(300元起付线,超过300可以报销,一级医院报销:65%,二级医院报销:55%,三级医院报销:50%,住院:50%)
婴幼儿买商业保险:15岁以下的小孩比较容易发生意外、小孩高发的白血病等重大疾病。在完善医保的基础上,可以补充少儿重疾险,附加意外医疗。
教育金、婚嫁金:如果想为小孩有个长远的规划,而且家庭的经济支柱保障都比较完善,可以给小孩子买教育基金。教育金的购买可以根据未来的期望来推算,一般0岁,每年1万左右,缴纳15年。可以涵盖到大学、婚嫁等。教育金是交的多,以后领的多。主要是起到一个专款专用和强制储蓄的作用,如果期望有很高的投资回报是不现实的。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

『贰』 健康保险

重疾险+普通医疗+保障险+其它等。

购买保险原则是以社保为基础,再加之适当的商业险作为补充比较好一点.
其保险费用的支出一般为年收入的10---20%左右,最好别超过20%,即用10%的资金保全自己100%的资产。
对于我们每个人,应该重考虑医疗健康方面的保险。直接的讲,随着人的年龄增大,身体抵抗力是成反比的,抵制相关风险的能力就相对很弱。

说实在的,我们赚钱一辈子,同时也花钱一辈子,那么每个人这么辛苦工作,为了什么呢?将来的养老,医疗,子女教育等,但都必须有一个健康的身体,聪明的人都知道这个道理,只有保证了赚钱的资本,就能够赚更多的钱,所以购买充足的医疗保险很重要。如果健康没有保证,有再多的养老保险金,也是不切实际的。
建议你先购买国家推出的社保(最好有单位出面购买的情况)比如农村户口的合作医疗保险或城镇户口的城镇居民医疗保险,然后再考虑商业保险作为补充。

在这里,我知道在这个行业,大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”

最后关于投保原则需要注意的是:
(一)买保险先买医疗健康,有健康就能保证客户拥有一切。
(二)买保险轻言语重合同,人寿保险一般都是,中长期合同,买好了就能成为终生幸福,否则影响很大。
(三)保险产品需要具备保值增值的功能,现在的生活水平日增月高,必须能够抑制通货膨胀。
(四)买保险必须首先保障一家之主,如果家庭主要的财富创造者都没有保障,那么保费?生活费?等家庭开支费用都是没有保证的。

(五)买保险先大人后小孩,如果说大人都没有保障,小孩拥有再多的保险,都是没有任何意义的,毕竟是大人在为小孩支付相关费用。

『叁』 IT工程师如何为自己制定健康保险规划

一,良好的编程能力。编程能力直接决定了项目开发的效率。这要求软件工程师至少精通一门编程语言,熟悉它的基本语法、技术特点和API(应用程序接口)。
二,自觉的规范意识和团队精神。随着软件项目规模越来越大,仅仅依靠个人力量已经无法完成工作,因此,现代软件企业越来越重视团队精神。一般来讲,软件企业中的程序员可以分为两种,一种是"游击队员",他们可能对编程工具很熟,能力很强,编写的程序简洁高效,却缺乏规范和合作的观念;另一种程序员个人能力不一定很强,但程序较为规范,合作意识良好。第二种人更适合现代软件企业发展的潮流。对于基础软件工程师来说,他们在企业中的角色决定了他们必须具有良好的规范意识和团队精神。
三,认识和运用数据库的能力。信息以数据为中心,因此与数据库的交互是必不可少的,了解数据库的操作和编程是软件工程师需要具备的基本素质之一。
四,较强的英语阅读和写作能力。程序世界的主导语言是英文,编写程序开发文档和开发工具帮助文件离不开英文,了解业界的最新动向、阅读技术文章离不开英文,与编程高手交流、发布帮助请求同样也离不开英文。作为基础软件工程师,具有一定的英语基础对于提升自身的学习和工作能力极有帮助。
五,具有软件工程的概念。基础软件工程师从事的工作相对于系统分析师和高级程序员要单纯一些,但是他们仍然是整个软件工程中重要的一环,他们同样需要具有软件工程的概念:从项目需求分析开始到安装调试完毕,基础软件工程师都必须能清楚地理解和把握这些过程,并能胜任各种环节的具体工作。
六,求知欲和进取心。软件业是一个不断变化和不断创新的行业,面对层出不穷的新技术,软件人才的求知欲和进取心就显得尤为重要,它是在这个激烈竞争的行业中立足的基本条件。软件工程师应具有较强的学习总结能力、需求理解能力以及对新技术的敏感性。上述这些能力不可能凭空产生,而是通过培训和教育的过程逐步获得的。目前,社会上的软件工程师培训很多,但良莠不齐。有些好的培训,能够从知识到技能、从技能到应用、从应用到项目,多层次多角度地对学员进行培训,不仅关注技术层面,同时关注项目规划的实施、团队合作、技术文档的编写等在认证培训过程中无法顾及、但在实际工作中又不可或缺的能力的培养,可以使学员在理论上掌握和理解面向对象的软件工程方法和组件化的软件设计思想。还有一些培训中心,针对软件设计人员,通过对经典设计模式的理论实践,使学员掌握、运用其思考和解决问题的方法,总结技术经验,构造自己的设计模式库,使软件设计人员能系统地掌握面向对象的方法。与信息技术领域先进的基础理论教育相比,我国高校软件人才培养模式在实践技能的培养、IT前沿技术的获取与沟通、具有国际水平和标准的软件项目开发等方面的培养存在极大不足。为解决这一问题,有必要在高校推出"软件教育产品"的人才培养模式。"软件教育产品"是一种培养中、高级软件人才的教育产品化解决方案,其根本目的可以归结为--培养掌握IT技术发展方向、熟悉国际开发准则和标准,并且具有丰富项目管理经验的高级软件项目管理人员。"软件教育产品"包含了教学方案的设计、课程选取与设置、教材的引进与二次开发、教学管理流程的监控、教学实践环节的落实等等。
仅有技术是远远不够的产业变动快速,复合型的概念也适用于信息技术相关科系,软件工程师若能软/硬件兼修或略通电信,再通晓某一行业的相关知识,在职场上就会比单纯写程序的工程师吃香,工作选择机会也比较多。而要想成为复合型的软件工程师,至少要做到以下几点:
第一,培养自己的市场意识。市场需求决定着软件产业的发展方向,软件工程师要就市场论技术,即便是"天衣无缝"的技术,如果没有市场需求也只能"孤芳自赏"。绝大多数软件都是商品,任何商品的成就大小首先都取决于应用需求规模。比尔o盖茨能够成为软件业第一人物的基本前提,乃是他抓住了PC时代软件业最大的应用需求。
第二,培养全局角度的应变能力。用友靠财务软件起家,但王文京最近却表示,两年之后不会再有专门的财务软件公司存在:"财务是企业管理的核心,但企业的供销存、客户关系管理的需求必然会越来越大,所以,最好忘掉我们是一个财务软件公司,我们要的是企业管理软件市场。"同样,对软件工程师个人来说,自身的定位也不可能一劳永逸。善于审时度势、合纵连横,有良好应变能力是软件工程师必不可少的基本素质。在风声鹤唳之时,善于辨别哪里是最不可替代的用户需求关口,然后再结合自身技术特点进行转型,才能在软件行业有所成就。第三,培养某一行业的专业知识。IBM有一份《中国银行业加入WTO的新纪元》白皮书,IBM做银行业咨询顾问的最终目的还是推销自己的整体解决方案,占领中国金融业软/硬件服务市场。但IBM的行动告诉我们,要想让技术和产品介入某一行业,仅有大批专业技术人员还不够,还需要一种对行业的认知和把握能力。软件教育要摒弃培养单纯的技术开发人员的旧观念,要着眼未来的需求,大力培养复合型软件工程师。
最后,熟练掌握英语。英语是IT世界的主流语言,它对软件工程师技能和业务水平提高的重要性不言而喻,软件工程师总是需要在第一时间学习业界最流行、最先进的编程工具的使用方法,但软件工程师不可能马上就能找到这种软件的中文说明或帮助文档。北京软件行业协会推出的软件工程师培训项目中,重点强调了软件工程英语的重要性,增加了英语教学课时,结合科技英语和编程工作的特点,撰写有针对性的教材,突出实用性。通过对培训学员的调查和学习效果的检查,这种方法已经取得了良好的效果。

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『肆』 想给家人买保险,如何做保险方案定制啊

保险产品因人而异,不是每款产品都适合所有人。家庭保障方案需要需要了解你的实际情况,包括:年收入?职业风险?负债多不多?是否需要赡养老人?身体状况?家庭成员结构?看好的产品是否有大坑?这些因素都影响到保险方案的定制。

保险方案定制需要根据你家庭的实际情况和自身的特殊需求量身定制,而不是以产品为导向。

我们先来看一下,家庭不同成员配置的保险策略:

不同家庭角色的配置思路

可以发现,不同年龄需要配置的险种是不一样的,保险方案定制因人而异。

  • 宝宝需要配置的是【医保】+【重疾险】+【百万医疗+小额医疗】+【意外险】,宝宝不需要承担对家庭的责任,是不需要配置寿险的,宝宝的年龄小抵抗力弱,生小病的概率会大于生大病的概率,宝宝保障配置的侧重点会偏向于一些少儿特定疾病的保障和一些小病医疗方面的保障。

  • 大人一般是家庭中的经济支柱或者是有经济收入的群体,重疾险是必须的;如果是家庭经济支柱,寿险也是必须要考虑的;医疗方面的话,大人抵抗能力比较强,只需要配置高额的百万医疗险就可以的,不需要配置门诊医疗或是小病医疗;另外再配置意外险就可以了~【重疾险】+【百万医疗】+【寿险】+【意外险】,30岁百万医疗400元左右可以配置,定期寿险保到60岁,保费在1000元左右,意外险一两百元可以配置上,重疾险比较复杂,有5000的也有上万的,这需要结合我们的预算和健康状况来考虑。

  • 老人一般是因为年龄比较大,一些寿险和重疾险是不建议考虑的,因为投保的寿险和重疾险大部分年龄上限都在60周岁以下,年龄和保费是正相关的,过了50岁以上,保费非常高,保额却不高,甚至会保费保额倒挂,保的还没有交的多,非常不划算的,如果身体健康,可以考虑一下防【防癌险】+【百万医疗险】+【老人综合意外险】,如果是有些小疾病可以考虑【防癌医疗险】+【意外险】。


希望测评君的回答可以给到题主帮助。如果觉得测评君讲的不错的话,不要吝啬你的采纳哦

『伍』 请保险人帮我规划一个保险方案。 我一个朋友需要,35岁,现在开公司,身体健康。

保险作为理财的重要部分,不是凭空想象的,是需要根据实际来设计规划的。
比如所占家庭年收入比重是多少都是有科学规定的。
规划主要包括以下三部分:
1、身价保障,既然是企业主,身价保障也是信誉的一种体现。是对自己对他人的负责。
2、健康保障,包括意外、医疗、重疾。既然保费100万不是问题,那肯定属于高端人士,高端人士就应该选择适合自己的高端产品。比如中国太平人寿专门为高端人士打造的卓越人生系列。(虽然有打广告的嫌疑,但这类产品确实是独此一家有。)就算生病需要救治,也要开心有尊严的治疗,享受最好的医疗救治水平。
3、资产保全。没有无风险的创业,作为企业主,经营企业,面临着众多风险,怎样有效规避这种风险,也是一个需要规划的重要部分,必需做到企业资产与家庭资产的隔离。
至于家人的保障,因为楼主没有提及,就不好说。
以上回答希望能为楼主朋友的保障需求、规划人生提供一个思路。具体的方案是需要详细沟通了解来设计的,所以见谅提供不了。不过建议在寻求这种规划方案时注意,一找专业负责任的代理人,二选择信誉好、有实力的公司。这样才能与之身份相匹配。推荐中国太平。如需要了解相关资料,可以和我联系。

『陆』 月薪一万左右的单身女性,如何为自己规划健康保险方案

最简单的方法是看年龄
各个年龄段女性保险怎么选
1.年轻的单身女性,刚刚参加工作,收入少并且不稳定,应多以保障自己为前提,可重点规划保费较低的纯保障型寿险附加住院医疗、防癌险等健康险以及意外险。
2.已经成人但未结婚的女性,可能还在念书或刚刚参加工作,这时收入相对较低或没有收入,首先应购买防范意外风险的保障类产品。以后随着经济能力逐步提高,及家庭责任日益增加,可考虑购买定期寿险及重大疾病类保险。
3.成家之后的女性肩负了更多的责任,已经进入家庭稳定期,收入水平基本处在最高峰,这时的保险配置不再局限于个人,而应该侧重整个家庭风险的规避。要以家庭中主要经济来源,一般为男性的保障为主,女性则倾向于带有理财功能的保险,如终身分红的寿险等。
4.过了45岁之后适合女性购买的保险越来越少,这个阶段要关注是否有养老护理的保险新产品。女性超过55岁之后,市面上几乎就没有能买的重疾险了,即便有,可能费率也会很贵,不划算。
女性保险购买注意事项
1、针对女性特殊生理时期,有选择地购买一些纯消费类型的“生育疾病险”、“母婴健康险”等健康保险。
2、针对可能出现的妇科疾病选择重疾险。
3、针对自己的晚年预期生活选择适合的保险。

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『柒』 健康险设计

您这个年龄正是资本原始积累阶段,您能有这个保险意识的确很不错。根据您简短的信息看出,您对自己的未来还是有规划的。科学买保险要(1)先大人后孩子,因为大人是家庭的经济支柱,是家庭的保护伞,也是家庭的保险,只有大人有了足够的保障,孩子和家人才可以安享幸福生活;(2)先保障(意外、医疗、重大疾病)后投资(养老、教育、理财等),尤其您这个年龄,意外险是一定要考虑的,还有合理的买保险要考虑诸多因素的:年龄、性别、年收入、年支出、年结余、目前还有那些保障、是否有贷款、是否有投资(股票、基金、债券、房产等),孩子的教育,老人的赡养……,要根据这些合理规划设计方案的,因为保险一买就是十几二十年缴费。所以不要因为这些不确定的因素影响我们未来的生活质量。一定要考虑全面,因为保险缴费是和年龄直接挂钩的,年龄越大,费用越高,保障时间越短,还有科学规划保险是要把年交保险控制在家庭年收入的15—20%,寿险保额要是您年收入的5-10倍,这样才能合理规避潜在风险。

『捌』 配置健康保险的方案

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

您好!一般来说,人的一生需要配置意外险、医疗险、寿险、养老险等险种。不过,不同的年龄阶段需要不同的保险配置方案。第一阶段3岁婴幼儿与儿童的身体抵抗能力较成人相对较弱,常常感冒、腹泻,小毛病不断,同时也容易感染一些流行性疾病,动辄可能就要住院,医疗费用积累下来也不小。如果孩子经常生病,花费超过了社保报销的上限,那么需要购买商业医疗险来获得更多补偿,支付住院看病的费用,比较适用的险种有住院津贴险与住院费用报销险。如果经济条件允许,可以考虑给孩子购买大病险。第二阶段7岁当孩子上学后,可购买价格低廉但保障全面的学生平安保险,每年交80多元钱,或以更少的费用,同时获得保护寿险、意外、大病和医疗四类保障。因为费用低廉,所以赔偿金额也比较有限,而它针对意外身故的赔偿经常遭人诟病,因此,可适当增加意外险的配置。第三阶段22岁开始工作后便能获得社保,如果没从事什么危险工作,遇到意外的几率比较小,只需购买交通意外险或短期意外险。如果年幼时未配置大病险,可选择在此阶段用自己挣来的钱购买大病险,有了社保,大病险的保额设置在二三十万左右就够了,不用买太高的保额。随着收入的增加,在配置意外险和大病险后,如果仍有余钱,那么可以开始配置寿险,作为对父母的回报,体现出自己对家庭的责任,总体保费仍不要超过年收入的10%。第四阶段25岁进入婚龄的夫妻可能会买房买车,买了房的大部分要还房贷,一旦发生意外可能无法把风险转嫁。因此这一时期的保险设计,一定要首要考虑保障度高的保险,如大病险和意外险,以起到杠杆作用,增加家庭保障和安全系数。需要注意的是,超过30岁以后,随着年龄的增长,大病险和寿险的保费会大幅上涨。第五阶段35岁跨过35岁时,寿险就显得尤为必要了。这一时期的家庭责任最重,需赡养父母,给孩子交学费,也可能还背负着沉重的房贷,如果身故,家庭将会有高额的负债,其他人的生活甚至可能无以为继,因此需要购买定期寿险,在发生意外时,不至于让家庭受到太大影响,保额的多少采用家庭需求法,看家庭的资金缺口有多大,以此缺口作为自己保险的保额。由于社保提供的养老保险金只能满足最基本的生活水平,如果对晚年生活有担忧的话,在交纳社保的同时,还应该购买商业养老保险。最好40岁以前买养老保险,缴费的压力小。第六阶段50岁超过50岁,可购买的保险的范围急剧缩小。国内大病险一般会设置年龄限制,过了50岁或者55岁,就无法购买大病险了。此时可考虑缴费与年龄无关的变额年金,一次性缴纳保费,保险期满后,可选择一次性或者按月领取养老金。老人也可以购买护理险。当老人生活不能自理时,该险种会支付一定费用作为老人的护理费。

『玖』 健康保险都有哪些方案

重疾、医疗、意外医疗部分、补贴,凡是跟疾病有关的都是健康险。
每家公司的相关产品都不同,要看你需要的是什么样的产品。

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