保险销售主任主管区别

A. 保险行业中的职位的简称AM、SM、PL分别是什么意思

1、AM就是account manager（客户经理）的缩写，对于保险公司就是部门经理的意思。

2、SM就是Sales Management（销售经理）的缩写，对于保险公司就是部门主管的意思。

3、PL就是 responsible person（开发负责人）的缩写，对于保险公司就是保险代理人的意思，意思是负责开发客户，销售保险。

(1)保险销售主任主管区别扩展阅读

在保险中其他职业简称：

1、TA：寿险顾问

保险顾问与医药代理不同。保险顾问属保险公司的业务人员，其主要职责是作为保险公司和被保险人之间的交流桥梁。

2、AS：业务主任

业务主任只有依靠业务主任的努力工作才能创造良好的业绩。业务主任负责根据相关政策及区域营销策略，制定月度业务组营销策略，指导业务组推广人员的日常营销工作，追踪和督促推广人员达成业务目标，负责业务组推广人员的职场管理，并及时报告异常情况。

3、ABM：业务襄理

襄理是接近经理的职位，级别较高，但不是经理，可以理解为副经理，属于管理人员，一般在香港、台湾、日本比较多用。并且在金融行业是比较常规的说法。

B. 平安保险业务员，经理带和主任带区别大不大在选择不同区域和团队的时候有什么需要注意的求心得

您好经理带和主任带也是有一定的区别的，主任的经验相对没有经历的经验丰富，但是跟着经理的压力太大，而且经理的时间有限，有整个部门需要管理所以肯定没有主任用心带你的。经理的发展速度对自己的影响不大的，推荐人只是起到一个引导的作用，关键还是看个人。选择区域的话最好是选择一个有活力，朝气的营业部，部门的气氛影响还是挺大的。营业部最好是离家不要太远的可以省去坐车的时间。希望对你有所帮助

C. 平安保险的业务主管属于什么级别主管助理有前途吗

平安保险的业务主管属于什么级别？主管助理有前途吗？

主管和助理,听起来名字很特别,而且也好听,其实换汤不换药,跟业务员同一个性质.
看得出你所应聘的属于销售相关工作。不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，你肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。你说呢？
另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。

在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”

保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。

D. 保险公司里的营销主管主要是干什么的

对保险公司来说，营销主管有两个概念！
1。内勤部门管营销的主管！那就是行政职业经理人！以行政为主，以督导为辅的主管职位！一般要从普通职员做起，要求具备相当的资历和经验才有机会晋升！
2。外勤部门的营销主管！是销售职业经理人！以销售为主，以带团队为辅的主管职位！一般要从普通销售人员做起！要求达到一定的考核标准和团队人数就有机会晋升！

E. 保险公司业务经理和业务主管哪个大点

现在这两个概念比较模糊了，2002年的时候，保险公司职级一般为 ：见习业务员——正式业务员、业务主管、高级业务主管、业务经理、高级业务经理、业务总监、高级业务总监。
目前，保险行业中业务主管一职很少见，一般进入就是：业务代表或理财规划师——业务经理——高级业务经理——业务总监等

F. 请教：保险公司的业务主任相当于什么职务呢

业务主任是保险公司的业务主管。如果是外勤的话，可以拥有自己的团队。一般的来说各个公司对业务主任团队的要求不一，可以多，也可以少，但要达到公司的最低考核标准，不然的话，在考核时会被降为业务员。当业务主任可以拿到管理津贴，也可以享受公司更好的福利待遇。当发展到一定的时候，达到公司的晋升标准，业务主任还可以升为高级主任，继而还可以晋升为营业部经理，业务总监等。仅以泰康人寿保险公司为例供参考。

G. 保险公司销售主任

你是什么学历？以前是做什么的？
保险公司刚开始是要培训的，要做保险刚开始还是要拿到保险从业资格证，这个证书是在保险公司组织学习后，考出来的！培训好像是不交钱的，唯一要交钱的应该是保证金这块，（也就1000吧，就是怕你拿了人家的保险金跑人）
做销售主任是要有经验的，刚开始他就让你做销售主任应该是不太可信的。
真想做保险就选择好一点的公司啊，人寿就不错啊！不要太轻信他们的花言巧语啊！

H. 保险公司销售主管是干什么的

销售主管也是卖保险的，只是基本不用出去跑了，这个公司不错，主要看你的实力了，这可是全球500强的企业啊，总之一句话，适者生存，不适者淘汰！

I. 保险公司主管是干什么的

保险公司，上到公司的头，下到最下面的人，
无论他们自称什么职位头衔，
文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗）。。。

无一例外的是叫你lass测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
拉你去做那种成天到处推销保险，自己却：

1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。