员工保险和社保区别

① 职工养老保险和社保有什么区别吗

社保包括:养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险.
养老保险是社保的一种.
公司是应当给你买保险的,而且是买社保.
养老保险至少交15年
只要你够18岁就行.
交多少要看你当地基数,
养老保险：单位：基数*20%， 个人：基数*8%。
失业保险：单位：基数*1.5%， 个人：基数*0.5%。
工伤保险：单位：基数*根据行业不同个单位不同%。
生育保险：单位：基数*0.8%。
医疗保险：单位：基数*10%， 个人：基数*2%
如果你的工资大于这个基数,则应当用你的工资乘以比例.
以后的反还要看你交了多少年啊 交了多少钱啊什么的 说实话 现在想这个还有点早.......

② 职工个人保险和社会保险有什么区别

区别缴费不同，
将来领养老金也是不同的，
居民基础养老金是固定的数字，职工的要和缴费挂钩的

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

③ 保险公司为员工购买员工保险和社保有什么不一样

他们说的员工保险应该是商业保险，跟社保不同。参加各项社会保险的政策，国家和省已经作了明确的规定，各用人单位都应当遵照执行。用人单位若不为劳动者参加各项社会保险，劳动者可向劳动保障监察机构进行举报。

如果是员工保险，你离开公司后就不是他们的员工，保险自然就终止了，不可能转走。而社保属于国家政策，个人账户是跟人走的，并且已经可以跨省转移了。