邮政储蓄银行招聘目
1. 2020邮政储蓄银行招聘哪些岗位
各一级分行通用岗位、柜员岗位。具体招聘岗位及招聘条件详见中国邮政储蓄银行职位发布页面。中国邮政储蓄银行校园招聘
2. 中国邮政储蓄银行招聘考试,笔试内容一般考什么
银行招聘笔试主要考察EPI、英语、综合知识和职业测评。
综合知识，分为专业知识和公共基础两个方向，共计12个学科。其中，专业知识包括金融，经济，会计，管理，市场营销；公共基础包括计算机，法律，时事政治，银行特色知识，网络常识，统计学，思想品德。不同银行会根据自己的侧重点挑选一些学科进行考察；
EPI,包括五大模块，逻辑推理，数字运算，言语理解，思维策略，资料分析；
英语，主要考察单项选择题，阅读理解，完形填空三种题型；
职业测评主要是检测考试是否有心理疾病，性格缺陷等，在面试时作为一个参考，分数是不会计入银行招聘考试的总分的。
3. 邮政储蓄银行2020年招聘条件
招聘条件
(一)基本要求。遵纪守法、品德端正、身体健康、有较强事业心、较强沟通能力，具备合作精神和艰苦创业精神。
(二)学历要求。境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位，在2020年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校毕业生须具有境外正规高等院校本科(含)以上学历、学位，毕业时间应为2019年下半年或2020年上半年，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历(学位)认证。
(三)专业要求。以经济、金融、财会、审计、管理、统计、数学、法律、信息技术、计算机、中文、农业等相关专业为主。
(四)外语要求。须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平
(五)其他要求：符合邮储银行近亲属回避规定。
这个是北京分行的招聘条件，点击看公告详情
注意：邮储银行各省分行的招聘条件不一样，部分省份的邮储银行还没有发布招聘公告，要以具体公告为准。
4. 中国邮政储蓄银行的招聘考试考什么内容呢高人指点！！
中国邮政储蓄银行校园招聘笔试时间一般是10月底11月初
笔试内容：内容分为通用型考试题目(行政能力测试、英语等)、
综合考试题目(行业相关知识、邮储银行常识、时事)
与性格测试三部分
考试采取计算机智能化考试形式(上机考试)。
5. 邮政储蓄银行招聘考试考哪些内容
银行马上就要开始春招了，银行的春季招聘相对于秋招考试难度会减小，但是其包含的内容却很全面，春招时部分省份采取统考的方式，涉及到的考点包括行政职业能力测试、英语、计算机、公共基础知识、专业知识(金融、经济学、会计、管理学、统计学、市场营销学)，还会涉及到时政热点和行情行史，如银行的服务电话、企业文化等。大多数省份选择自主命题的形式，这时考试内容相对也会缩减一些。
无论命题方式如何，他们的共同点就是题量较大，时间较为紧迫。这就要求考生不仅会做，更要求熟练度高，审题之后迅速找到正确答案。
一、英语
英语的考试时间紧、任务重。考生应该多积累词汇，多背单词的好处就是阅读速度提升进而提升整个的做题速度。另外，平时多研究历年真题和模拟试题，把每个词汇的意思都搞懂，避免常考的词汇不认识的情况发生。
二、行测
同样的，题量较大，考生拿到卷子之后先审一下有什么题目，再调整做题顺序，提高答题效率。一般都会把数字推理题放到最后做。
三、综合
综合中一般都是本银行的基础知识，比较简单，相当于送分题，考生一定要把握好，不要在不必要的地方失分。大家多关注官网、简介，找一些相关的资料来看。
6. 中国邮政储蓄银行招聘考试考什么内容
中国邮政储蓄银行的考情是比较稳定的，春招和秋招笔试考察的内容相似，每年邮政储蓄银行校园招聘笔试考察的内容为：通用就业素质测评（EPI）、英语、综合知识和性格测试，其中，性格测试是不计入总分的，只作为面试官的参考依据。
以下是近几年邮储银行笔试的时长和依据，考生可以作为参考了解一下。
中国邮政储蓄银行考情重点说明：
1.中国邮政储蓄银行历年的笔试题目均为单选题。
2.中国邮政储蓄银行EPI部分理科的比重较低（文科61.5%、理科38.5%）。
3.中国邮政储蓄银行的笔试中会明确将综合知识部分划分为金融、经济、财会、法律、管理、信息科技、邮储特色知识、时事政治8个学科，每个学科的考查题量均在6～10之间。
7. 邮政储蓄银行招聘条件高吗
总的来说，邮储银行校园招聘条件还是有一点儿高的，具体表现在限制专业、限制本科院校种类、限制英语分数和年龄。那么邮储银行的这些校园招聘条件具体为什么呢？我们一起来看看
须具有应届全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，在2018年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
2.大学本科须通过大学英语四级考试且成绩在425分及以上，硕士及以上须通过大学英语六级考试且成绩在426分及以上。
3.经济、金融、会计、管理、法律及计算机等专业均可报名。
4.研究生以及985、211院校本科生；获得银行业从业资格及其他金融类相关资格证书的，优先考虑。
5.本科生25岁以下，研究生28岁以下。
6.遵纪守法、品德端正、身体健康、有较强事业心、较强沟通能力，具备合作精神和艰苦创业精神。
7、服从分配。
8. 中国邮政储蓄银行招聘考试一般考什么
中国邮政储蓄银行的考情是比较稳定的，春招和秋招笔试考察的内容相似，每年邮政储蓄银行校园招聘笔试考察的内容为：通用就业素质测评（EPI）、英语、综合知识和性格测试，其中，性格测试是不计入总分的，只作为面试官的参考依据。
以下是近几年邮储银行笔试的时长和依据，考生可以作为参考了解一下。
中国邮政储蓄银行考情重点说明：
1.中国邮政储蓄银行历年的笔试题目均为单选题。
2.中国邮政储蓄银行EPI部分理科的比重较低（文科61.5%、理科38.5%）。
3.中国邮政储蓄银行的笔试中会明确将综合知识部分划分为金融、经济、财会、法律、管理、信息科技、邮储特色知识、时事政治8个学科，每个学科的考查题量均在6～10之间。
9. 邮政储蓄银行校园招聘
您好，中公教育为您服务。
邮政储蓄银行校园招聘2015年不分专业考试
您可以点击2015中国邮政储蓄银行校园招聘考试科目_内容
考试内容分为三部分：
1、通用型考试题目——行政能力测试、英语等，见甘肃银行校园招聘考试试题
2、综合考试题目——行业相关知识、邮储银行常识、时事政治
3、性格测试。
考试形式：采取计算机智能化考试形式(上机考试)
其他相关邮储银行招聘考试信息您随时访问甘肃省银行招聘网即可
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10. 请问邮政储蓄银行招聘考试考哪些内容
邮政储蓄银行招聘考试3个小时，包括行政职业能力测试、英语、专业考试，其中行测、英语1小时，专业考试2小时。
一、行测：
主要考逻辑推理、和言语理解（选词填空或词语替换）主要是从国家公务员真题中摘取的原题，所以考过公务员的肯定不怕。
二、英语：
英文译中文 给一篇类似于经济现状描述的文章让你翻译，中等难度，对于这部分建议关注一下时事经济的英文报道！
三、专业：
1、单选10道题？ （20分）
2、多选15道题（30分）
3、计算
（1）（10分）企业合并中以提供资产+ 承担债务，来换取股权 写出会计分录并计算企业合并成本
（2）（20分）让你挑选给出项目中那些属于资产负债表日后调整项，并写出调整会计分录
4、论述：论述商业银行经营管理面临的风险，并谈谈商业银行如何进行风险防范？（20分）