保险公司法务考试

① 保险公司理赔部法务待遇好吗

保险公司待遇好。
法务部就是得经常给理赔擦PP。因为很多人伤官司和定损有纠纷的。
首先：
五险一金，然后生日费，每个节日有过节费，3个月发一次劳保（100-150左右），高温补贴，冬季取暖补贴，端午和中秋还有购物卡，春节一次发600-800，开工有红包，年终奖根据岗位2000-20000不等。工资也高，每年还增加，出差报销。
除了非常累外，没有缺点。

② 保险专业，想进入保险公司法务部可能性是不是很低

如果大学学的保险专业想进入保险公司，法务部可能性很高的，如果是中专或者其他的想进入保险公司，法务部可能性是有点低，是通过学习提升能力才可以的

③ 保险公司 法务 薪水

保险公司真要找这些非业务的职位，除非你：
1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
2，有过硬的内部关系。
3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。

保险公司其他途径的招聘，
比如，长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰——

不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；

不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。

不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

只要对方叫你lass测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
那就是拉你去做那种成天到处推销保险，自己却：

④ 平安保险法律岗的笔试大致考什么

晕死!我在保险公司工作多年,还没见过这样的.
保险公司的机构:个险\团险\银行代理\收展续期\客服\后援\投资........
招聘的机构有:个险\团险\银行代理\收展续期
但是,团险\银行代理 一般情况是不招聘的.更别说法律岗.
我面试时也说,你说的岗位都有.但你要凭能力争取,这个行业是凭能力吃饭的.
如果没有能力,你可能做一辈子的业务员.

⑤ 保险公司的法律合规岗考什么啊有木有什么题目谢谢

保险公司法律合规岗除了楼上提出的几个大的法规外，更注重“合规”内容的考核，主要考核保监会对保险公司业务和经营的相关规定，涉及保险销售、核保理赔，客户服务，寿险精算、财务管理和风险控制等内容。这需要一定时间的积累。

⑥ 保险公司的法律岗如何请教下

主要是处理发生赔案的法律纠纷时，与法律顾问接洽，整理赔案材料等，这个岗位一般是照顾性质的，因为比较清闲。

补充：
我也是市级保险公司的，我们市公司的法律部设在办公室下，现在设在理赔中心下，省一级公司单设。我看到的事实是：他们确实不忙，部门中的员工都是身体较差或临近退休的，所以我才说是照顾性质的。虽然发生法律纠纷的理赔案件较多，但法律部只是整理档案，其他的事务由法律顾问进行，至于还没有到法律环节的赔案纠纷，是由理赔中心的其他部门进行，例如赔案真假的调查等，这个工作量大，但不由法律部处理。

再补充：我就是财险公司的。

⑦ 保险公司 法务

保险公司法务主要有两方面的内容：1、参与险种、营销的合法性研讨，以及条款的起草确立；2、解决客户和营销过程中法律方面的疑问。当然有时可能会参加业务员培训、打官司等。不过，公司里头还会有律师和顾问，法务一般做一些稍为简单一点的事情，甚至可能是处理一些法律文件资料或咨询。