平安保险的面试

『壹』 去平安保险面试面试官问你对平安有什么了解该怎么回答

可以从行业性质去分析，无论是所在的行业的发展前景，还是将来面对国际市场，平安保险都充满了生命力。这家公司在本行业中的地位很高，年报业绩好。

中国平安是中国第一家以保险为核心的，融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。

中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。

(1)平安保险的面试扩展阅读

保险公司面试注意事项：

1、交钱的一律不能轻信。无论是内勤还是销售，如果遇到应聘公司要求交钱的情况，都不能随便的相信。你是去挣钱的，不是去交钱的。

2、问清底薪和提成。很多保险公司是没有底薪这一说的。别看提成很诱人，可没有保障的工作，很难让人静下心来“卖命”。

为了不把自己送进坑里，在面试时，无论对方吹嘘的多好，你都得仔细问清薪酬情况，没提薪、没保障的工作，一定不能接。

有句话叫做"一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，一、二年后又去找工作，耽误你的时间。

3、注意个人形象。无论是销售还是内勤，保险行业对员工着装都有着一定的要求。因此，面试时，求职者一定要注意个人形象，别让头发、胡须、指甲等细节，影响最终面试成绩。

『贰』 去平安保险面试要注意什么

你在哪个城市？我就是平安公司招聘人员，我在北京，我们这里也在招人。点我名字，与我联系。

『叁』 平安保险叫我面试

首先问你 你认为储备英才 是什么岗位？ 到保险公司不做业务你准备做什么？怎么叫骗人？ 骗你什么？
你自己先搞清楚，自己要做什么，内勤还是业务？ 自己明白自己想干嘛，就知道对方的岗位是否适合自己了。

『肆』 去平安保险面试要注意什么。

一个普通人，非要去保险公司干嘛？
对方是个人都要，拉你去卖保险的。
要是这个行业真的朝阳升起，何必成天到处打广告招人，却找不到人？
要是这个行业的员工真的都那么有钱，谁敢把自己的纳税情况公之于众？

按某位的的说法：真正的要找非业务职位的招聘程序，一般说来：大学应届毕业生，需要通过笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签三方协议-签署劳动合同-办理五险一金。非应届毕业生，招聘流程则是，笔试（可能）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。

无论保险公司打着什么职位头衔，
只要对方叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
那就是拉你去当保险代理人，
做那种成天到处推销保险，自己却：

1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

『伍』 面试中国平安保险

现在面试保险都是个坑，要不都是让你从卖保险做起，要不就是让你去招人，说的是什么轮岗，最好别去。像这种保险公司的大企业的管理层早都是从各大高校招聘过去的不会说，在社会上随便找人都能去做管理层的。

『陆』 平安保险面试

体检-签三方协议-签署劳动合同-办理五险一金。非应届毕业生，招聘流程则是，笔试（可能）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。无论保险公司打着什么职位头衔，只要对方叫你交钱，叫你培训，叫你考证，那就是拉你去当保险代理人，做那种成天到处推销保险，自己却：1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

『柒』 平安保险面试问题

一般他们只通知录用了的人。至于那些落选的，如果没有接到通知就找其他的把。
人力资源的人一般都是双休，周六周日休息。
其实没什么，如果觉得不踏实就打个电话问问把。

『捌』 平安保险公司面试的时候都问些什么问题

你看看是否符合以下几点。

1，不请自来；
2，第一句话问：“请问你还在找工作吗？”
3，通知你面试的时间都是周末；
4，通知你去xxx地方找xx经理；
5，要求你穿正装；
6，要你去培训，考保险代理人资格证——这是决定性的。

这类保险公司也没什么名声，因为正常的人听到保险两个字就不来了。
所以大多打电话，或者发短信说在网上看到你的简历，希望你去xxx面试找XXX经理/主管。。。

招聘的职位也五花八门，不一而论。
文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、营销精英、保障专员、数据录入、理财顾问、储备干部、管理培训生、职业经理人、养老金发放员。。。
无论什么职位头衔，不外乎拉你去卖保险。

美其名曰保险代理人。
成天到处给别人推销保险，
自己却没有底薪，没有劳动合同，没有福利，没有社保，不是保险公司员工。
每天的电话费，交通费，生活费都要自己出，
所有收入来自卖出保险的提成。

先用各种头衔，自称高薪，把你骗过来，
给你培训，用公司的晋升机制、待遇等诱惑你，一步步把你引上他们设定的圈套:
首先让你自己买保险，
然后利用你的社会关系，拉亲朋好友下水。
等你没有利用价值了就踢掉。
不断招人，淘汰，再招新人，再淘汰……