保险和模式区别吗

❶ 保险和传销有什么区别

1、从资金方面看

保险产品是一种根据投保人需求，通过科学的计算方式，通过资金的投入而提供保障或者返还的产品，是受到国家保监会监控的，合法合规的理财及保障产品，跟传销利用拉人头的方式收取高额入会费来获取暴利不同。

2、从发展方式看

传销是利用发展下线的方式来获利的，一般下线的人越多，其处于金字塔顶端的人获利就越大，而在传销中，一般的业务员根本就不赚钱，而保险业不一样，上至总监，下至一般的销售员，全员都是销售，大家是按照业务量来计算提成，所以其计算收入的方式也不一样。

3、从人员培训上看

我国的保险从业人员必须是经过严格的培训，经过考核，考取代理资格证，才能够从业的，保险业的发展自上而下有一套相当完善的培训考核标准，这和传销单纯的发展下线的方式是不一样的。

(1)保险和模式区别吗扩展阅读

保险价值是保险标的物的实际价值。根据我国《保险法》规定，投保人和保险人约定保险标的保险价值并在合同中载明的，保险标的发生损失时，以约定的保险价值为赔偿计算标准。

投保人和保险人未约定保险标的的保险价值的，保险标的发生损失时，以保险事故发生时保险标的的实际价值为赔偿计算标准。

简单说来，保险价值可由三种方法确定：

1）根据法律和合同法的规定，法律和合同法是确定保险价值的根本依据；

2）根据保险合同和双方当事人约定。有些保险标的物的保险价值难以衡量，比如人寿保险，健康保险，人的身体和寿命无法用金钱来衡量，则其保险价值以双方当事人约定；

3）根据市价变动来确定保险价值。一些保险标的物的保险价值并非一直不变的。大多数标的物也会随着时间延长而折旧，其保险价值呈下降趋势。

参考资料保险网络传销网络

❷ 保险是直销的模式吗 有前途吗

一句话，人人都能做的行业你说有前途么？
保险行业与人脉关系很大

❸ 保险之家销售模式和其他销售模式的区别是什么

传统保险线下营销渠道以销售为导向，尽可能多地获取用户，因此为了占领市场，在营销费用方面投入巨大，并且要持续不断以销售为导向进行正面激励，这种激励的成本是持续的、并且会随着边际效益递减而逐渐递增。
到了最后的阶段，这种模式会导致保险代理人一不小心，会因过分注重销售业绩和佣金比例而产生销售误导、夸大宣传等违规行为，忽略掉自我成长和售后服务所能带来的长期效益。
保险之家将销售和服务进行了结合，以分析客户实际需求为核心，根据客户需求做出整体保险安排。服务是保险社区门店的重要职能，在完善处理投保、保全、理赔等基本服务功能基础上，保险之家还开展保险咨询、保单检视、健康知识管理、人生理财规划等一系列增值服务，为消费者提供咨询和投诉渠道，方便消费者就近办理保险业务，使得投保过程更具专业化和针对性，而实际上，相比短期利益，保险之间看中的是长期回报。
二者没有绝对的对错，只是模式和目标的不同。

❹ 保险营销模式是什么

由于保险是非渴求产品，所以目前（二十世纪末，二十一世纪初）多采用倍受诟病的直销模式。
在此不做评价，只说明现实。
在中国大陆，保险目前有社会保险和商业保险两种(不涉及再保险业务)。
社会保险由于低水平、广覆盖的主导思想，所以目前不存在营销模式的问题，但是在推广中有半强制的现象存在。如果是体制中人士，不参与可能存在诸多不便。
商业保险又可以分为财产保险和人寿保险两大块业务和公司类别。
财产保险公司多经营财产保险（主打业务是车险）、责任保险、信用保险、短期意外险等。由于客户投保期限短，流动迅速，所以业务营销以店铺经营和代理人单层次直销为主。由于交强险的存在，许多运输行业从业者也有兼业代理的现象。
人寿保险公司主要经营人寿保险、健康保险、医疗保险等。由于客户缴费时间较长，所以必须培养客户的忠诚度，所以以各种形象广告和代理人多层次直销为主。由于电子化、无纸化业务的推广，许多银行、金融行业从业者也有兼业代理的现象。
保险行业宣称到了变革的时候，针对营销中存在的问题，修正一直在进行，但是大的变革似乎还没有出现。（截止到2012年6月30日）

❺ 保险和传销有什么区别本质是一样的吗

传销和保险的区别：

1、获得收入方式不同

传销的收入依靠开展下线（新人的入会费或将产品卖给新人），保险的收入依靠业绩（实践卖出稳妥的收入）；

2、收取的费用名称不同

参加传销（直销）职业收取的是入会费（收不回来的），参加保险职业收取的是确保金（一般来说是可以退回的）；

3、人员要求不同

传销（直销）简直没有准入门槛，保险除了门槛（考证）以外，还需要必定的信誉确保；

4、法律层面不同

传销是违法的，保险是合法的，受国家保护支持的。

传销和保险的本质是完全不同的，保险是合法的而传销是违法的。

国家大力倡导发展保险业，将保险作为重要的产业来对待，保险拥有无与伦比的重要作用，在维持民生安定上起着不可取代的作用。

传销是人人喊打，法律所不容，毁灭家庭的源头，多少人梦想着传销带来财富的剧增。

注意：

其实保险和传销划等号，无非就是因为保险里面的增员和传销里面拉人头很类似，各层级的利益关系，以及保险行业乱拉人造成的乱象才造成这种说法。只是，期中的关系上面倒是有些相像，但是这只是表面的。

保险带来的积极作用是无法比拟的，而同时，国家大力发展鼓励的行业，才是发展的明天；对于违法犯罪，而又破坏家庭和谐的传销，则是要唾弃，并且摒弃的行业。

❻ 保险营销模式是什么

一、在中国大陆，保险目前有社会保险和商业保险两种(不涉及再保险业务)。
社会保险由于低水平、广覆盖的主导思想，所以目前不存在营销模式的问题，但是在推广中有半强制的现象存在。如果是体制中人士，不参与可能存在诸多不便。
商业保险又可以分为财产保险和人寿保险两大块业务和公司类别。
财产保险公司多经营财产保险（主打业务是车险）、责任保险、信用保险、短期意外险等。由于客户投保期限短，流动迅速，所以业务营销以店铺经营和代理人单层次直销为主。由于交强险的存在，许多运输行业从业者也有兼业代理的现象。
人寿保险公司主要经营人寿保险、健康保险、医疗保险等。由于客户缴费时间较长，所以必须培养客户的忠诚度，所以以各种形象广告和代理人多层次直销为主。由于电子化、无纸化业务的推广，许多银行、金融行业从业者也有兼业代理的现象。
保险行业宣称到了变革的时候，针对营销中存在的问题，修正一直在进行，但是大的变革似乎还没有出现。
二、目前所知的保险营销模式有这几种：
1.代理人
2.电话销售（含呼出和呼入）
3.银行网点销售（银保）
4.电子商务（网上卖保险）
5.渠道销售

❼ 财产保险和人寿保险在营销模式上的区别

财产保险和人寿保险区别，财产保险是人身以外物质为标的，人寿保险就是以我们人身体为标的。

❽ 医疗保障模式与医疗保险的区别

制度最一般的含义是：要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。许多情况下，制度也是某一领域的制度体系，如我们通常所说的政治制度、经济制度、法律制度和文化制度等。 打个比方，体系就像栋房子，有地基、支柱、房间、楼顶。就比如组织管理体系，地基就是公司的经营模式，支柱是组织结构，房间是部门权责，楼顶就是制度。一般来讲，体系最终都要以制度的形式输出或者是表达出来。 规范的制度本身也是一个体系，它的基础就是组织管理体系，因为只要有组织就有管理，有管理一般就需要制度。很多企业在制度体系建设时会参照ISO的思想，将制度按照重要性、涉及面以及用途等分为几个等级，每个等级对内容结构、责任权限等都会有不同的要求，通常一级的包含手册、规定类；二级包含办法、流程类；三级包含指引、操作指南类；四级包含图标、表单类。 两者之间的关系可以用相互交融、相辅相成形容。

❾ 保险销售模式的区别

就算不是也防不住有些人用传销的模式
保险公司和传销的管理模式有相似之处。
个人的展业（生存条件），都相似。
不同点：
销售的产品不同。（保险的产品是对消费者的一份保障，而传销销售的是物质产品---有的甚至产品都没有----光拉人头----老鼠会）
生存的条件不同：
保险公司是合法销售。
传销为现行的法规所禁止。
题外话：传销与直销也有区别。
直销是合法的，而传销是非法的。
首先,我不喜欢拿保险和传销作比较,既然有朋友问,那就来谈谈
1:从产品的角度,传销或直销产品大多质量不错,价格合理,但那只是温饱后的附加生活用品,对生活起锦上添花的作用.而保险是一种化解或转嫁风险的手段,没事的时候只当半强制的存钱,而一旦风险来临,则是对因风险造成的经济损失的补助,有时,这种补助是雪中送炭.保险的另一种功能是理财,该功能已越来越被一些小康或富裕家庭所采用,目前一下子向保险公司交几万几十万甚至几百万的即属此类.
2:从销售的角度,传销或直销系统不讲究业务员卖多少产品,他主要是鼓励业务员拉人,一般业务员本人都会用,下线人越多,产品销量越多,收入越多.所以传销或直销系统业务员只有金字塔顶上少数人收入高,一般业务员赚不到钱.而保险销售团队,虽然也拉人,但他是以销售为主的,不管一般业务员还是主管,都是销售员,
且往往主管的销售业绩更高,当然也有少数业务员的业绩高过主管的,业绩越高,收入越高.
3:从行业的角度,传销或直销只是整个日用品行业的冰山一角,他的产品可由其他非传销或直销产品替代;而保险是社会三大金融行业之一,已越来越受到政府的重视和支持,其产品特别是保障类产品具有不可替代性.
保险和传销的区别随着经济的发展，中国老百姓的保险意识日益强烈。但很多人仍对“死缠烂打”的保险代理人没什么好感，甚至有些人将“卖保险的”和搞传销的“老鼠会”等同起来。
的确，由于保险代理人的收入通常与销售业绩挂钩，再加上自身素质良莠不齐，很多人在对险种条款一知半解的情况下就登门推销，有人以夸大保险责任来欺骗投保人，甚至私吞客户保费的事件也不断发生。这些大大损害了保险业整体的美誉度，使很多人对保险代理人避而远之。
不过，事实上，保险公司的代理人与传销人员有着本质的区别。
保险代理与传销6点不同
1、对保险代理人和传销人员的要求不同现有的保险营销是国际上通行的展业方式，从业者必须经过严格的代理人资格培训和保监会组织的考试，方能取得代理人资格。传销表面上对从业者大多只有年满18岁的限制，培训缺乏系统性和管理要求都比较低，非法传销甚至向参加者进行灌输所谓“善意欺骗”的技巧。
2、销售产品不同保险是一种服务，是对未来的一种预期和保障，险种较多，条款内容也较为复杂，并且是根据市场的需求不断开发和创新。传销产品往往以保健品和日用消费品为主，较为简单。
3、保险和传销与客户的服务关系不同在保险代理人与保户签订保险合同时，才是保险的相应承诺和复杂的服务工作的开始，代理人一般都是极力向保户推销自己的产品。传销公司的实力和规模均有限，经营管理上也极不稳定，售后服务工作大多仅停留在买卖关系上，或根本没有能力提供售后服务工作。多数情况下，他们的主要目的是拉人入伙骗取钱财。
4、价格制定的不同保险的价格是保险企业制定，然后报经保监会审批通过后方可向市场推广，而传销产品价格则是由传销企业自己制定。
5、保险与传销的经营获利方式不同保险资金一方面要运用于向保户支付，另一方面主要是投资获利。由于国内保险公司资金运用比例和范围受到国家金融政策的限制，仅投资于银行存款，债券等少数领域，范围较窄。传销是以暴利敛财为目的，所出售的产品大多价格严重偏离其价值，真实的生产成本很低，利润是其成本的几倍之多。
6、销售增长模式不同保险的销售增长是由广大保险代理人努力推销完成的，而传销是以拉人头为手段，向参加者收取高额的入门费，依靠下线人数的增加来完成销售业绩的增长。
保险代理人管理谋变
完善保险代理人的管理体制，解决好他们的归宿问题，已成为近年来业界关注和探索的热点。已经有少数保险公司开始实行“职员制”，把部分优秀的代理人转为公司员工。
据了解，“职员制”销售模式中，所有通过考核的保险销售人员都将与公司签订正式的劳动合同，他们之间是雇主和员工的关系，销售人员和公司的内勤员工享受完全相同的待遇，例如社会保险、公积金及午餐补贴等福利。在工作期间，公司也可以更好地对销售员工进行系统性培训，并对销售人员的展业行为进行考核和监控。
虽然新的模式最终能否解决原有个人营销体制的矛盾，能否带动整个市场营销管理模式的变化，这需要时间的检验。但无论怎样，在个人营销模式仍将长时间占据市场主流的情况下，任何对渠道新型管理模式的尝试，业界都应予以关注支持。
另外，保险经纪公司的发展为保险代理人的出路找到更好的突破口。保险经纪公司的员工有内勤和外勤之分，外勤主要负责销售保险，但是他们与公司签订的是劳动合同而非代理合同，享有劳动法所规定的员工应有的权益。

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