阳光保险内勤考试

『壹』 今天接到了阳光保险财险的面试通知，由于心里对这份工作不够了解，望有识之士给予分析。招聘内容如下： .综

虚假信息太多了，经常被卖保险的骚扰。

只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，
比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。

如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，
他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。
就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。

目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？给你的是拉来保单后的佣金，你还需要交个人所得和营业税）；
2，没有劳动合同（签订代理合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？

保险公司及他们的托都懂得来鼓吹，让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。
结果呢，多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说，卖不出去连西北风也没有。

除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人，
那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户，
听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么？

那你除了卖给亲朋好友，你又什么能耐拉来客户？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？

有句话叫做"一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，一、二年后又去找工作，耽误你的时间。

甭听楼上楼下那帮人的推销，这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难，是因为保险公司可以因此付演讲费给他，至于你在热情过后如何谋生，他们是不会放在心上的。

『贰』 我过几天去阳光保险公司面试内勤，会问一些什么问题呀

我前两天区太平人寿面试，说好是人事助理或者内勤的，结果到那他就问我，有两种发展方向，一个是内部行政，另一个是跑外勤，愿意干那个。我说还是内部吧，他就让我做了个测试，说这得等结果出来再通知你。然后，就没有然后了。保险公司招聘是都强调是招内勤，可是，面试他就会说让你干外勤。

『叁』 我想去阳光保险公司面试，去过那里面试的朋友请给点宝贵经验 谢谢

保险公司真要找入编制/交社保/非业务的职位，除非你：
1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
2，有过硬的内部关系。
3，通过层层筛选：
笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）
-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。

替你总结了保险公司的伎俩：

长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；

不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。

不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

给你招聘那帮人就是让你去拉保险的，打着小算盘：
拉来一个人拿一个人的人头费（增员奖），外加向你和你的家人兜售保险。
利益面前，干嘛不热心，干嘛不给你吹水，生怕你不来？
如果你听了他们的话，去当所谓的保险代理人，他就是你的头头。
你每卖出一份保单，对方就能抽成，所以这帮人想到处找下线。

你在培训中不断地被煽动起自己的责任心，
好像你不卖给亲戚朋友保险就是对不起他们一样。
另外还煽动你的成就感，给你画个大饼，让你觉得你马上就能赚到很多钱。
接着你就开始开发自己的亲戚朋友，动员他们买保险。
等你开发得差不多了，实在做不出业绩了，你也可以走人了。

『肆』 今天去阳光保险公司应聘储备干部是复试，能不能是内勤用跑业务么

100块钱是代理人考试的报名费，不过用不了100那么多吧，是业务员的可能性大，一般是告诉你先跑业务，再转内勤，全是这套路。我是在保险公司做内勤的，要进内勤，得有人。

『伍』 阳光保险内勤体检要求

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体检条款适用于失能收入损失保险，要求被保险人接受定期检查，以确定被保险人是否仍然丧失工作能力。体检条款允许被保险公司指定医疗服务提供方对提出索赔的被保险人进行体格检查，目的是使被保险人对索赔的有效性做出鉴定。

『陆』 去阳光保险做内勤用考资格证么

这个说法是不正确的，我觉得他让你从事的还是外勤销售，助理只是一个骗人的称号，实际上就是业务员，内勤是不需要工号的。而且保险公司应聘的都需要相关专业的人员，比如学医的。这种助理说白了就是营销员，如果你不想当营销员，你就要小心了，不要被骗了。

『柒』 请问你去阳光保险上班没我刚应聘了一个综合管理岗 要我去面试，我想提前了解下里面的薪资待遇。谢谢

如果你有一颗不安分的心，想创业的心，想挑战自己的心，可以到阳光保险。
如果你想打工，领工资，别去，这里不适合你。
保险公司一个好的管理岗位都是在保险行业历练出来的。

『捌』 阳光保险内勤具体做什么呢待遇如何

不知工资，因没干过。你可以打听，内勤负责考勤，整理且办理保险外勤的保单资料，总之是办公室文员的活吧，朝九晚五，有时加班；待遇也就一般吧，各家保险公司内勤待遇都差不多。可以打听，工资 在3000应该是可能的，五险一金肻定是有的（可以打听）。

『玖』 阳光保险集团新人笔试题目

我不是阳光的 但我是平安的 你说的笔试不知道是第几次 有可能是保险知识的题目测试 这个你看看保险法就行了 还有一个可能是心理测试 我们公司新人都是心理测试 给你一百题 都是选择题 你只要选积极乐观的 社交较广的 选项 一般就很容易通过了祝你成功！请问你是哪个城市的？