保险培训3天考试

⑴ 我现在想在人寿保险里工作，招聘我的经理说要刚开始要进行培训，要培训三天，要交一百多块，三天培训过...

替你总结保险公司令人发指的伎俩。
只要你在网上有简历，保险公司就会不请自来了。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，
比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。
如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，
他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。
就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。

目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？给你的是拉来保单后的佣金，你还需要交个人所得和营业税）；
2，没有劳动合同（签订代理合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

⑵ 生命人寿保险公司一般是前三天有培训考核，谁知道考核的是什么内容啊

培训什么就考什么，不过保险公司考试很多，调整心态最重要。

⑶ 在太平洋培训了三天怎样写对保险的初步认知

已经培训了三天，那么对保险已经有了一个初步的了解，就是建立起了保险保障，是由我们有一个比较确定的未来

⑷ 中国人寿封闭培训3天，考完试，去公司入职后，还要培训40天，并且每天都培训到晚上8点左右，请问有知

内勤新员工培训，组训培训班，这样的培训会有40天左右的

⑸ 平安保险学习几天考证

一般都是一个礼拜左右
我司是岗一班1天半，保代班一个礼拜，考试通过参加岗二班，和衔训半个月。助新人成长，开单

⑹ 平安保险的从业资格证有什么用。。怎么才培训三天就叫考呢大哥大姐帮哈忙。急急急急急急。。谢谢

这是做保险业务员必须持有的资格证书。
代理人资格证考试比较频繁，几乎每周都有，如果你没有准备好，可以向培训公司提出暂缓考试。

⑺ 中国平安保险培训了2天就要考试了紧张死了

很好考的我哇自已看了几次到考过了，考时候可以带上书不知道的看下，

⑻ 找了一个工作太平洋保险，人家保险快到了打个电话，说要封闭式培训三天，是真的么培训什么

是，培训专业知识，每一位新人都要培训，专业知识学会了，才能做保险