中断缴费和终止社保保险关系区别

『壹』 员工离职了,社保变更原因是选终止社会保险关系,还是中断缴费呢

员工离职了，社保变更原因是选终止社会保险关系，而不是中断缴费，因为中断缴费是指中间不缴费了，还有缴费的可能，终止社保关系是指永远不缴费了。

『贰』 终止社会保险关系中断缴费

正常情况下新公司能加上的状态四险是中断转出未转入医疗是中断暂停缴费这样的状态新公司做转入能直接加上。楼主说的中断一般有两种一种叫中断中断缴费另一种叫中断终止缴费前者说的是老早以前如果公司有欠费了而且还要做减员社保工作人员就做一个中断缴费这样原公司既不用再缴费，也办理的了员工的减员，所欠下的费用也是要还的。但是现在已经没有中断缴费的这个原因了都是转往本/他区。中断缴费如何解决，让员工找原公司去原来的社保中心把减少原因从中断缴费改成转往本/他区即可需要出示什么材料填写什么表格的得具体问社保中心的要求；终止缴费说的是员工可能做过转外省、或者是农民工一次性清算，转外省的需要跟员工本人核实清楚原来缴纳的钱是不是都已经转到当地了，要是真的转走了找原来的公司去社保中心做数据清理，四险就得按新参做增加，要是一次性清算跟本人核实钱是不是给本人了，也是找原公司去社保做数据清理，四险也得按新参做。这两种状态跟医疗保险都没关系。

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『叁』 员工离职了，社保变更原因是选终止社会保险关系，还是中断缴费呢

离职会自动中止，可以在找到新的工作后继续缴纳。

『肆』 员工离世社保减员应该选择中断缴费还是终止社会保险关系

都有什么选项。要是转往他区是指到他区就业，一般是不能领取失业待遇的。

『伍』 社保停交有什么影响吗

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此类问题牵涉到两方面的内容：养老和医疗。现就相关社保政策解答如下：
1，养老
无论是单位接续还是个人接续，中断部分补交与否，对将来的退休金领取是有影响的，影响计发基数和月数
2，医疗
1）单位参保性质
用人单位和职工中断或未足额缴费，医保中心自次月起中止向个人帐户划拨资金，并暂停职工享受基本医疗保险待遇，欠缴期间不计算缴费年限。用人单位和职工在3个月内补足欠款及滞纳金的，欠款期间发生的医疗费用按规定支付。欠款超过3个月以上的，用人单位和职工在按规定补缴后，可恢复职工待遇享受资格，补记个人帐户，缴费年限连续计算，但欠缴期间发生的医疗费用统筹基金不予支付。
2）个人参保性质
灵活就业人员参保后中断缴费的，从中断缴费次月起，停止享受基本医疗保险待遇。中断缴费在3个月内补足欠费的，补划个人帐户，并从补缴的次月起恢复享受基本医疗保险待遇。中断缴费期间发生的医疗费用，全部由个人负担。中断缴费超过3个月的，医疗保险关系自行终止。再次参保的，按首次参保规定办理。

『陆』 缴费状态显示“终止”和“中断”分别是什么意思

中断往往是因为欠费而造成的，终止一般是之前可能办理过清算业务。

中断一般有两种：一种叫中断：中断缴费；另一种叫中断：终止缴费 。

正常情况下新公司能加上的状态四险是:中断、转出未转入；

医疗是：中断、暂停缴费 这样的状态 新公司做转入能直接加上。