平安保险的基础考试

㈠ 中国平安考证怎么考试的

您咨询的是平安人寿考《代理人资格证》的事情，都说最好的培训在平安，确实经过二十多年的奋斗，平安一举成为我国三大金融集团之一，成为平安的销售人员不仅仅是可以做寿险、产险的销售，取得了一定的资质后可以做平安银行和平安证券等业务的，因此说平安的员工是综合的理财服务经理，不同以往保险推销员哦。平安在深圳观澜建有平安金融培训学院业内成为平安大学，因此说加盟平安您就拥有了不断学习和进步的平台。
在学习保险的初期您需要参加的是当地平安寿险的培训中心，一般有班主任带班，学期15天，含有岗前培训、代理人资格证培训、岗前培训，节奏比较紧张，学费是60元考证费是60元合计120元。
只要认真学习，考证基本不难，60分合格，上机考试，在本地的保险行业协会考试，通过率很高的，平安的培训还是很到位的。
之后您就可以上岗了，不过在前2个月的话，由于业务不是很娴熟，还有老师带您，此外还有衔接培训的，一直到您做了经理还有培训跟着您的，不过都是免费的哦。因此说，只要您认真加努力，平安的培训体系确实可以保证您正为业内的精英！

㈡ 平安保险基础考试有哪些

对于保险的分类，性质，还有判断，后面就是保险种类的认知

㈢ 平安保险基础知识模拟考试(新E家题库150题)

第一部分：

(3)平安保险的基础考试扩展阅读

这张试卷考察保险条例：

投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。

从经济角度看，保险是分摊意外事故损失的一种财务安排；从法律角度看，保险是一种合同行为，是一方同意补偿另一方损失的一种合同安排；从社会角度看，保险是社会经济保障制度的重要组成部分，是社会生产和社会生活“精巧的稳定器”；从风险管理角度看，保险是风险管理的一种方法。

㈣ 平安保险的基础性向测试，可以一边百度一边做吗第一部分限时吗多长时间

那个测试非常简单，主要是看你的性格和周边的资源适不适合做销售，第一部分35题，没有什么时间限制，10分钟足够了。

㈤ 平安保险的资格考试是什么

保险的资格考试介绍
为稳定发展保险代理人队伍，落实保险代理人持证上岗制度，自1999年起，由保监会，中央广播电视大学联合组织举行保险代理人资格考试。目前，作为保险行业从业的第一个门槛，保险代理人资格考试由保监会和地方电大或地方保险协会合办，部分省市的考试已延伸到县级市。 该考试采用保险公司组织集体报名与社会报名相结合的方式。报名时每人交一寸免冠照片三张，并需交验身份证和学历证等证件的原件。凡集体报名“原件”审核由各级保险公司和电大分校统一负责验证把关。

报名条件：
1．年满18周岁且具有完全民事行为能力；
2．具有高中以上或者同等学历的人员文化程度； 考试科目 保险代理人资格考试只考一科，分保险原理知识、财产保险知识、职业道德和执业行为规范、人身保险知识、其他相关法规五部分，见下表（表二）： 考试科目 分值 命题范围 保险原理知识 25 《保险基础知识》1—5章 财产保险知识 10 《保险基础知识》第6章 人身保险知识 20 《保险基础知识》第7章 职业道德和执业行为规范 15 《保险基础知识》第8章和第9章 其他相关法规部分 30 《保险中介相关法规制度汇编》

考试题型
1．全国统考。
2．考试采取闭卷、客观题、计算机上网、多场次、题库抽题方式。
3．单选80道，每题1分；判断20道（全部为《中华人民共和国保险法》内容），每题1分；试卷满分100分，及格分数线为60分。 凡年满十八周岁，具有高中以上或者同等学历的人员可报名参加考试。考试时请需携带身份证、学历证、三张一寸照片原件和复印件

㈥ 平安保险考试a级b级的区别

指的是保险代理人资格证的A和B证。A证就是全国通用，B证只能在当地城市销售保险。
《保险代理资格证书》是中国保监会对保险代理从业人员基本资格的认定，须通过参加中国保监会统一组织的保险代理从业人员基本资格考试方可取得，它并不具有展业证明的效力，此证由中国保监会统一印制。

㈦ 请平安保险基本性向测评试题、面经

第一 平常心就好

第二 你去面试 无非就是问下你个人情况

第三 没有任何其他的

第四 如果他想用你 就是你都是缺点也无所谓 如果不想用你 你再好也没用

第五 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福

㈧ 平安保险考试好考吗 真怕考试不及格

你说的应该是保险代理人资格证书，没问题，平安不是培训了吗，通过率90%以上，不过还可以补考......好好复习就行了

㈨ 2019平安保险基础笔试

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

您好，2019年平安银行的招聘流程集中安排在4月，一旦确定候选人通过笔试、面试之后，银行会尽快与您联系通知体检并初步沟通聘用条件。
具体时间以各招聘单位安排为准，一般在5月HR会与您积极沟通所有聘用事宜，直至就业三方协议签订完毕。