五险跟保险的区别
㈠ 商业保险和五险的区别
五险就是单位的给员工购买的工伤、医疗、失业、生育和养老这五种保险产品，也就是我们常说的社保。社保和商业保险有很大差别，主要有以下几种：
社保没用意外险，工伤险仅限于单位发生风险和上下班路上交通风险理赔。并且不能给予大额补偿。意外险可以保障100万、200万甚至更高，但是工伤险只能报销基本伤残费用。对于非工作原因引起的意外，工伤险也不能理赔。
社保理赔门槛较低，对于疾病医疗费用，社保只有1800元免赔额。但是商业保险免赔额一般都在一万元左右。并且商业医疗险一般只能报销住院期间的医疗费用。
商业医疗险报销额度较高，一般是600万元起步。并且商业医疗险可以报销社保外用药。
商业保险有大额给付型险种，确诊重疾即可理赔巨额保险费用。而社保是按比例报销。
商业保险的理赔金是可以自由支配的，而社保的资金只能事实报销。
社保不能体现人的价值。例如高收入人群身故或残疾，社保是不能给予大额理赔的。但是商业保险能够进行数百万、数千万甚至数亿元的巨额补偿。
商业保险没有生育险和失业险。
对于养老险，社保的费率远远低于商业险。但是社保的养老险需要用商业养老险进行补充。
最大差别是：社保是国家强制险种，所有人必须拥有。而商业保险是自由购买的。
㈡ 五险与商业保险的区别
五险是指社会基本保险，具有强制性（政府规定必须为职工投保）、福利性（单位和个人共同承担）、普遍性（职工均能享受）。
商业保险是商业保险机构推行的各类保险，具有自愿性（不是强行要求投保）、盈利性（商业保险机构以盈利为目的）、个体差异性（不是每个职工都能享受）。
五险均由当地劳动和社会保障局下属的社会保险事业管理局承办，按职工当月工资总额的一定比例解缴，具体是：
1、基本养老保险：单位承担20%，个人承担8%；
2、基本医疗保险：单位承担6%，个人承担2%；
3、失业保险：单位承担2%，个人承担1%；
4、工伤及女职工生育保险：单位承担1%
另外，无单位的，也可参照城镇居民条件参保。
㈢ 商业保险和五险区别
“五险”提供的是最基本的保障，属于社会保障体系，是国家法定缴纳的，与商业保险有区别。
“五险”包括养老、医疗、失业、工伤和生育5种保险，其中前3种保险是由单位和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由单位承担的。“一金”指的是住房公积金，由单位和个人共同参与缴费。
商业保险是由当事人自愿缔结的合同关系，投保人根据合同约定，向保险公司支付保险费，保险公司根据合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或达到约定的年龄、期限时承担给付保险金责任
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㈣ 社保和五险一金有什么区别
全民社保年代，越来越多的人关注社会保险，越来越多的人希望了解社会保险政策，但不少人对于社会保险政策不是很了解，存在很多疑问。不了解社保的用途的可以看看这篇文章：《社保的最新解析，到底有什么用途？》
“社保”是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。
“五险一金”是指养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险及住房公积金。其于社会保险的区别就是包含范围及概念不同。
社保不包含五险一金，但五险一金包含社保。根据我国相关条例规定，单位必须按照规定按时足额地为员工缴存五险一金。
社保与五险一金的区别是什么？
1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
2、范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。
㈤ 五险一金和社保有什么区别
五险一金和社保有以下几点区别，关于社保的更多详细内容，戳此文章《社保的最新解析，到底有什么用途？》了解。1、社保与五险一金的概念不同。
社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
2、社保与五险一金的范围不同。
通俗的来讲，五种保险叫做社保，也就是五险一金当中的五险叫做社保，一金不属于社保的范畴中，也不属于强制性要求必须购买的范畴。
3、缴费制度不同
社保单指养老保险，可以个人单独缴费，五险一金是指：养老保险，医疗保险，失业险，工伤险，计划生育险（女工才能享受）和住房公积金，这是有单位才能交的，尤其是工伤险，计划生育险是单位应缴的，不需个人交。
㈥ 五险一金和五险区别是
五险一金包括养老保险，生育保险，失业保险，工伤保险，医疗保险，一金是公积金。如果只是五险的话，就是只有前面五个保险没有公积金的。
㈦ 五险和商业保险的区别
“五险”提供的是最基本的保障，属于社会保障体系，是国家法定缴纳的，与商业保险有区别。
“五险”包括养老、医疗、失业、工伤和生育5种保险，其中前3种保险是由单位和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由单位承担的。“一金”指的是住房公积金，由单位和个人共同参与缴费。
商业保险是由当事人自愿缔结的合同关系，投保人根据合同约定，向保险公司支付保险费，保险公司根据合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或达到约定的年龄、期限时承担给付保险金责任
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㈧ 养老保险和五险有什么区别
养老保险属于五险中的其中一险，劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位应当依法给劳动者缴纳社保。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
《社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。