单位跟个人交的保险有什么区别吗

Ⅰ 个人交保险和单位交保险具体有什么区别

种类不一样：个人只能交纳医疗、养老
其他社保包括公积金只能单位给上
金额不一样：个人只能按照固定的基数参保，而这个标准低于有单位的人。单位参保，缴纳的大头儿都是单位出，个人出小头儿
退休后享受待遇不同：由于缴纳的金额不同，多较多得，所以自己缴纳的人退休后领到的钱也很少

Ⅱ 请问单位给缴纳保险和个人自己缴纳保险有什么区别

不知道你是哪个地方的，我知道的是上海的。在上海根据不同情况缴纳的主体不一样，一般都是公司缴纳的是上海是城镇保险，简称城保，一种是个人缴纳的自由职业者保险，二者在缴纳保险的险种和缴纳比例上不一样，在缴纳险种上城保缴纳5险：养老、医疗、工伤、生育和失业，交费比例是养老公司部分22%个人部分8%，医疗公司部分12%个人部分2%，失业公司部分2%个人部分1%，生育和工伤公司部分各0.5%，自由职业者保险只有两个养老和医疗，比例是养老30%，医疗8%或14%（含大病医疗），很明显自由职业者保险的险种少，交费比例和额度和城保差不多，你现在由于已经有工作单位，虽然没有签订劳动合同，但是有事实劳动关系，不符合自由职业者保险缴纳条件，而且假如真的缴纳自由职业者保险出工伤了是不理赔的，这对于自己是没有保障的。所以建议
要求公司按照正常的政策法规缴纳社会保险，而不是自己来缴纳。

Ⅲ 社会养老保险个人缴纳和单位缴纳是有啥区别

1、单位交养老保险和个人交的不同主要是体现在缴费上：

单位缴费基础为：当月上报标准工资或上一年岗位平均工资，档次从60％到300％不等，缴费比例是单位20％，个人8％。

个人缴费基数为：上一年当地的社平工资，档次目前只有80％和100％两档，自己全额担负所有费用，缴费比例是20％。

2、其次是缴费期限上：

单位缴费必须缴费至退休，中途除了失业和学习等情况下，不能任意中断缴费。

个人相对来说就要灵活的多。