保险公司正事工考试

1. 如果想去保险公司工作，入职考试主要内容有什么有参考吗想考PICC

8月份开始要考试理财师证和代理资格证了，都有参考资料的，后期培训都是免费的，至少我们中国人寿是这样的

2. 保险公司的正式工员工待遇怎么样怎么样才能成为保险公司的正式工，是通过考试吗还是内部考核谢谢！

要看当时招你入司的咯，像是平安寿、太保寿进来的都是正式，而人保、平安财、太保财就是有部分正式，部分外包的。若是外包的话，待遇方面远远不如正式，通过考核转为正式的考试难度系数也是不低

3. 进入保险公司工作需要考取什么证书吗考取证书需要收费吗

只要你在网上有简历，保险公司那帮人就会来找你面试。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。

他们打电话给你还耍手段，怕你知道是保险公司就不来了，
所他们不敢报上自己是保险公司，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，
用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
自称招聘文员、助理、兼职、售后、经理、营销精英、理财顾问、司机（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗）、后勤（汗），等等等等。

等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。

他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。
如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，
他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。

目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？）；2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人，所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？

除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。
——你觉得可能么？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？

4. 到保险公司工作是需要通过考试，但需要钱吗多少

这都是招保险业务员的，不管他说成什么职位，都一样。
如是招保险公司正式员工，是不用这种考试的。
保险业务员一般让你先做LASS，随便给个分后，让你培训，一般为5天，交50元左右，然后再进行5天考试培训，交考试费，培训加考试好像是120元，具体看不同公司。
等你考试过了以后，会让你再交500--1000元押金，然后跟你签保险代理合同。不是劳动合同。
这个合同没有底薪，没有社保，没有福利的。
大概费用就是这样了。

5. 通过中国人寿保险考试就可以成为正式员工吗都有哪些岗位2019

请问你所说的正式员工是什么，正常保险公司签的是代理制合同，不是劳动合同。

6. 如何成为保险公司的正式员工

是要考试的，保险代理从业人员资格证书，主要考保险的基础知识，若你去PICC，可以参加他们公司的辅导，要交钱，可能100多吧，若不想参加公司的辅导，可以自己看书学的话，也可以，去书店购买《保险基础知识》自学就好了，很好考的，我是友邦的，是参加公司的辅导，考了85分。

7. 中国人寿新人入司考试一般考什么是正式员工 签合同的那种！

保险从业资格证考试现有中国寿险管理师、中国寿险理财规划师及中国员工福利规划师三类职业资格认证。
保险经纪人考试是国家级资格证书考试，也是保险经纪人从业资格考试。
保险公估人是指依照法律规定设立，受保险公司、投保人或被保险人委托办理保险标的的查勘、鉴定、估损以及赔款的理算，并向委托人收取酬金的公司。
以上三者不是同一范畴。

8. 保险公司招聘考试

关键看你应聘什么岗位.如果是业务员,基本问题不大,如果是应聘行政和管理岗位,不是很容易,而且考试内容也不一样

9. 请问去保险公司上班需要考什么试

《保险从业资格证》是保险代理人需要考的东西，是销售人员必须要有的。你如果应聘的是卖保险的外勤岗位，则要考，其他的内勤职位是不需要的；反过来，如果你的工作需要考这个的话，就一定是保险代理人了。

10. 中国人民财产保险公司招聘考试一般考些什么

保险公司真要找这些非业务的职位，除非你：
1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
2，有过硬的内部关系。
3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。

保险公司其他途径的招聘，
比如，长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰——

不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；

不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。

不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。