保险公司考试考那两颗

㈠ 保险公司理算员的职责参加考试的话，要考哪两门课

理算员学名缮制人，负责将案卷整理成册，核算赔款，打印赔款计算书，提交核赔人审核，审核通过后结案处理，提交财务部门支付赔款。该岗位需要了解保险条款和保险的基本知识，无专门课程。现在保险公司大部分无纸化，核心业务系统各异但大同小异，所以需用电脑操作。

㈡ 保险从业资格证有三种各需要考什么科目

董监高考试取消，精算师考试恢复，保险业资格考试巨变-工保网

3、创新人才监管，坚持人员持证

在董监高考试取消、精算师考试恢复的同时，监管部门亦没有放松强调“人员持证”。如将自2021年2月1日起施行的《互联网保险业务监管办法（征求意见稿）》也强调：保险从业人员需在营销宣传页面显著位置标明所属保险机构全称及个人姓名、执业证编号等信息。

前者通过提高任职资格和职业资格设置管理的科学化水平，减轻人才负担；后者通过强化从业人员持证营销，提高人员管理规范化水平。两相结合能够优化政府和市场对于人才资源的配置，激发和释放人才活力。

未来在“人员持证”前提下，保险业亦可不断优化人才评价制度，向人社部《关于改革完善技能人才评价制度的意见》提出的“建立由国家职业技能标准、行业企业评价规范、专项职业能力考核规范等构成的职业标准体系”目标努力。

董监高考试取消了，“董监高”的任职资格并没有放松；精算师考试恢复了，精算师的资格审核亦不会减弱。对于保险从业人员而言，则应抓住政策机遇，用好职业资格、任职资格等“敲门砖”，推动职业发展再上新台阶。

㈢ 保险公司一般面试考哪些啊

楼上的片面了。保险公司是分工种的，一般分为销售系列和管理系列。简单来说销售系列就是业务员。管理系列就是内勤，具体分工比较多，一般分为：理赔管理、财务、办公室综合事务、销售管理等，和一般的公司架构差不多，具体考那些要看你所要考的那个岗位。

㈣ 保险公司的入职考试一般都会考哪些内容

如果是业务员，即签劳动代理合同，要考国家规定的代理资格证书，很简单，不是太难的；
如果是内勤，即签劳动合同，一般是不用考试的，面试后体检就可以入职了。

㈤ 去保险公司笔试是考什么

去保险公司笔试是考什么

一般为保险专业知识居多，当然重点是理赔方面的，比如怎么面对客户，怎么进入理赔程序等等。

㈥ 保险公司笔试考什么

中国人寿保险公司招柜面笔试：以招柜的名义招聘的保险代理人，就是考的保险资格证。人寿保险公司考试考了行测，题量属于中等，语文题（病句，选词填空，成语运用，语句排序）出了不少，逻辑推理到时没有，类比推理也没考到，总体难度中等。
中国人寿保险公司的资格考试：
1、资格考试是：保险代理从业人员资格证书的考试，只要是用心就没问题
2、保险代理从业人员资格证书是从事保险行业的一个敲门砖，有了他才能被保险公司录用，从事保险的销售；《保险代理资格证书》是中国保监会对保险代理从业人员基本资格的认定，须通过参加中国保监会统一组织的保险代理从业人员基本资格考试方可取得，它并不具有展业证明的效力，此证由中国保监会统一印制
3、从2013年7月1日起，凡从事保险销售的人员，应通过中国保监会组织的保险销售从业人员资格考试取得《保险销售从业人员资格证书》。有资格报名参加资格考试的人员，应当具备大专以上学历和完全民事行为能力。（现在保险从业人员的素质参差不齐，很多都忽悠消费者，所有才出现了这样那样的误会）。在选择保险公司时一定要找大点的，靠谱啊。考这个证需要2周的学习时间，最多交个200块钱吧！
4、现在人们的保险意识也提高了，但是保险公司也多了，很多都是想捞一笔，一定慎重选择保险公司，

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

㈦ 保险公司考试考什麽急急急!!!

看你是考什么了，进入保险公司？考试很多都是看你是否适合进行营销，你的个性等等。还是在岗位上？核赔理赔考试？大厅业务受理啊。应该属于客服岗的考试，主要是一些保险话术，在客户想要退保时，能够劝说客户不要退。在客户烦躁时，让客户冷静下来，等等，是否熟悉条款，能给客户解释清楚条款。在客户拿其他理财产品对比时，能否突出保险的优势

㈧ 保险公司笔试考什么

考保险理论知识，会给发一本书就是上面的内容。麻烦给个好评，非常感谢.

㈨ 中国人寿保险考试考哪些

所有的保险公司考试都是一样的，是在保监会的题库里抽取试题考的，你在公司培训，有认真听，都是能过，这个不会很难。相信你一定能过的。

㈩ 中国人民财产保险公司招聘考试一般考些什么

保险公司真要找这些非业务的职位，除非你：
1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
2，有过硬的内部关系。
3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。

保险公司其他途径的招聘，
比如，长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰——

不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；

不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。

不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。