保险健康保障计划书
1. 健康险应该选择
健康险还是平安的一款全面，意外又能双倍赔付，这是一款从头保到脚，而且是低保费，高保障的一款
2. 员工健康保障计划，怎么写谢谢大家
http://wenku..com/view/22ce4cc6d5bbfd0a7956730b.html
建议多多参考网络文库上的，例如上面所述
3. 如何选择健康保险，一年下来需要多少钱
我是中国人寿的从业人员。
人寿保险大体可以分为四类：医疗险、重疾险、意外险、理财养老险。
从保障方面考虑，首先是医疗险，先解决去医院要花的钱；然后是重疾险和意外险，解决医院以外的支出和康复费用；最后再考虑理财和养老，为将来做规划。
“健康险”实际上涵盖了：医疗险、重疾险、意外险。
一般情况下，基本都是按以上的先后顺序进行投保的，主要的区别就是个人的保险观念和经济能力，另外的问题是你要找一个道德、专业、有经验的保险营销人员才是最重要的，因为保险产品的合同条款都是一样的，区别在于为你提供服务的人身上。
然后具体到每年要花费多少钱进行投保是要看个人的保障需求和经济承受能力的，如果需要的话，可以私信留言我帮你做一个计划书你参考一下。
4. 我给孩子保的泰康健康百分百保障计划已经交四年了，到现在资金问题我想退保怎么办理
“东西我不要了，你给我退钱吧”这是我们大部分人不想要某款保险产品时的第一反应。退保很简单，只要听从保险公司的指引，一步一步操作就可以了。
但是你确定知道退保有哪些影响吗？是否有比退保更好的方式呢？
1、退保只退现金价值。
很多朋友会以为，我退保，就可以把我所交的保费退回来，其实不是这样的。退保只会退给你现金价值！而且现金价值一定低于你的总保费！
很多朋友听到这样的结论，就很愤愤不平，为什么才退我那么点儿钱！！不公平！我们真的吃亏了吗？其实保险公司更亏！为什么？因为不论是否出险，保险公司已经真实支付如下两种成本：
保障成本：你没出险，不代表其他人没出险，保险本质就是风险均摊，要为出险的人支付保障成本。
运营成本：每销售一张保单，保险公司都要支出人力、办公、客服回访等销售成本，只要保险公司运营，这些成本每天都在发生。
所以退保不要以为保险公司占了便宜，实际上保险公司也很委屈的。如果你想了解更多关于保费的内容，也可以到深蓝保官网查看《为什么不同公司，保险价格差异巨大？》文章。
2、不退保怎么办？
如果不想交保费了，除了退保还有别的选择吗？
有的，我们可以考虑减额交清、减少保额或垫交保费。
减额交清
减额交清，就是将现金价值用来一次性抵扣保费，以后不用再交费了。这时候虽保障还在，但保额会相应减少。
不过不是每款产品都有这样的功能，具体是否可以这么操作，还需要咨询保险公司。
减少保额
些保险产品有减少保额的功能，也就是说如果承担不起那么高的保额，可以申请按照比例退保，也就是减少保额。
与减额交清一样，不是所有产品都有这个功能。同时就算减少保额，和退保类似，同样是有不小损失的。
垫交保费
当我们忘记缴费时，有的产品如果设置了自动垫交，保险公司就会用现金价值去垫缴保费。后期我们只需补交保费和利息即可，这也保证了不会因某些意外导致保障中断。
希望这个回答可以帮助到你，如果有任何疑问欢迎给深蓝君留言，同时也可以到深蓝保官网，查看更多的保险科普以及产品测评。
5. 短期健康保险和意外伤害保险保单契约变更申请书
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
团体意外险怎么买？
平安的团体意外险怎么买呢？首先作为一个企业单位，需要准备好一系列证明材料，像法人身份证、企业营业执照、组织机构代码证、地税登记证、公章，以及证明企业营业性质的相关资料以及参保员工的省份证原件及复印件等资料。然后按照要求打印和填写《社会保险登记表》以及《在职职工增减移动明细表》……
<详情>
团体意外保险包括哪些保障内容？
平安小微企业团体意外保险的保障项目非常全面，有意外伤害身故/残疾/烧烫伤、交通意外伤害身故/残疾、意外伤害医疗、意外伤害住院津贴和健康医疗救援服务5项保障可供选择，保险金额最高可达130万元以上……
<详情>
团体意外保险哪家好?
面对这么多的团体意外保险公司，究竟该如何选择呢？因此在设计团体意外险费方案的时候应该根据自身团体的职业性质、主要风险源、资金实力和保险公司的理赔服务，保险产品的质量等方面考虑，才能更好的解决团体意外保险哪家好这个问题，也能寻找到更合适自身团队的保险产品……
<详情>
小微企业如何购买团体意外险？
很多老板都越来越意识到，为自己企业的员工办理一份保险是必不可少的。作为企业的领导者，自己身上肩负的责任巨大,企业员工上班期间的安危与自己也有着莫大的关联。如果在上班期间，员工出现任何意外，自己都是脱不了干系的。为了化解风险，老板们都应该为员工办理一份意外险。如何购买团体意外险才方便快捷又经济实惠呢……
<详情>
办理团体意外险有哪些注意事项？
办理团体意外险事关整个工厂所有员工的利益，因此首先一定要选择可靠的信誉良好的保险公司作为承保人；其次便是要寻找一个靠谱的保险代理人，为自己拟定保险计划书，自己也要认真审核计划书；最后便是准备好各项材料，保险代理人会知会他各项需要准备的材料，准备齐全后便可以签署合同了……
1、已经有社保了，再买这个保险会不会浪费？
团体意外险提供因意外事故造成意外伤害给付身故、残疾以及意外医疗保险金，并有意外住院误工及护理津贴，还提供电话医疗服务及医疗费用垫付服务，是社保的极好补充，是企业团体为员工提供的最好福利。
2、新员工入职或员工离职，可以申请变更被保险人吗？
在保险期限内，如果您需要变更、增加或减少被保险人人数，请准备好以下材料到投保时填写的常住城市门店办理。
•变更被保险人：有企业盖章的《短期健康保险和意外伤害保险保单契约变更申请书》、含被保险人姓名、证件号码及职业类别的被保险人变更清单、投保人组织机构代码证或税务登记证复印件，以及保险单原件，变更人数最多不超过原保单总人数的30%；
•增加被保险人：以上材料均需要，并需要准备增加被保险人的相应保费，增加的被保险人生效日期通常为客户提出批改申请的次日零时，具体以客户申请的日期为准，但该日期不能早于提出日期的次日；
•减少被保险人：以上材料均需要，同时还要提供收款账号资料（开户名称应与投保人名称一致）。
3、团体意外险出险了是赔给企业还是赔给个人？
团体意外险是企事业单位为其雇员（职工）投保的保险，被保险人是企事业单位的雇员（职工），出险后赔付的对象为被保险人或是其法定的受益人。
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6. 投保健康随e保重疾保障计划（含轻症版）提交材料后多久赔付
在收到保险金给付申请书及上述有关的证明和资料后，将在5日内作出核定；情形复杂的，在30日内作出核定。
对属于保险责任的，在与受益人达成给付保险金的协议后10日内，履行给付保险金义务。若在收齐相关证明和资料后30日内仍未作出核定，除支付保险金外，将从第31日起按超过天数赔偿受益人因此受到的利息损失。利息按照不低于中国人民银行公布的同期金融机构人民币活期存款基准利率按复利计算。
对不属于保险责任的，自作出核定之日起3日内向受益人发出拒绝给付保险金通知书并说明理由。在收到保险金给付申请书及有关证明和资料之日起60日内，对给付保险金的数额不能确定的，根据已有证明和资料可以确定的数额先予支付；最终确定给付保险金的数额后，将支付相应的差额。
7. 人寿与健康保险
您好！
1、寿险：全称人寿保险，是一种以人的生死为保险对象的保险。当被保险人在保险责任期内死亡或者是生存时，保险公司根据合同的规定的给付保险金的一种商业保险。
目前市场上的人寿保险有生存保险，死亡保险，两全保险。
生存保险：当被保险人在保险满期之后依旧生存，被保险人就可以拿到约定的保险金
死亡保险：当被保险人在保险期间死亡，保险公司给付约定保险。
两全保险：指被保险人在保险合同约定的保险期间内死亡，或在保险期间届满仍生存时，保险人按照保险合同约定均应承担给付保险金责任的人寿保险。
2、健康险：是一种为人们提供健康保障的保险。目前市场上的健康保险有疾病保险、医疗保险、护理保险和收入保障保险。
疾病保险：主要有普通疾病保险和重大疾病保险，只有被保险人感染了保险合同保障的疾病，保险才会给付保险金的一种保险，通常这种保单的保险金额比较大，给付方式一般是在确诊为特种疾病后，立即一次性支付保险金额。
医疗保险：是一种以约定的医疗费用为给付保险金条件的保险，包括住院、护理、医院设备等的费用。
护理保险：只要是为被保险人提供护理服务费用补偿的健康保险，一般针对的是一些因年老、疾病或伤残而需要长期照顾的人群。
收入保障保险：指当被保险人由于疾病或意外伤害导致残疾，丧失劳动能力不能工作以致失去收入或减少收入时，由保险人在一定期限内分期给付保险金的一种保险形式。
8. 本人去年投保了泰康人寿的健康人生重大疾病终身保障计划保险，至今已满1年，需要续费。
附加险是消费型的，所以只能从主险里退！首年退保约只有本金的30%，合同的现金价值表有明细参考数据！
业务员根据中国保险法规定，在客户当时办理时就应该把退保及收益详细讲清楚了，不然属于违规误导客户的现象，要被其公司解除代理合同的！
退保：投保人携带身份证、保单、储蓄卡到柜面填写退保申请书即可！