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中华保险给办意外险需要什么区别

发布时间: 2021-08-10 09:08:05

1. 请问中华联合保险公司的意外险如何

挺好的,意外险的保障都是相似的,意外险是以意外伤害而致身故或残疾为给付保险金条件的人身保险。

另外意外险可以根据自身的情况,以个人投保或参加团体投保方式获取安全保障。也可以在有需求时购买旅行意外、交通意外、航空意外等特种意外伤害保险。需要提醒的是,意外伤害保险与意外医疗保险同时购买,可以获得更全面的保障,增强抵御意外伤害的能力。
要想判断伤害属不属于意外伤害险的保障范围,就要看一下伤害的直接客观原因是不是具备以下四个特征:
1、外来的,即是外来的或外界原因的造成的事故;
2、非本意的,必须是不可预料的意外事故,而不是故意制造的事故;
3、突发的,即必须是突然发生且在瞬间完成的,而不是日积月累形成的;
4、非疾病的,即伤害必须是非疾病的原因造成的。

2. 中华联合财产保险意外险理赔

像中华这种全国市场份额进前4的公司是不会骗人的.如果说你买的是机动车保险.出险的第一时间通知保险公司,市区内一般会在半小时内有查勘员赶到现场协助你.如果是对方追你的尾,对方过失造成的事故,那当然该对方保险公司来人看.不知道你所说的是什么情况.如果真像你说的那样,中华不遵守保险条款.你可以向保监局或315投诉.现在保监局对保险主体管控非常严格.还有什么不懂的可以继续发贴问我.

3. 想买份意外险,了解下办意外险需要什么证件

意外险需要的资料:
投被保人的身份证件(身份证或带照片的户籍证明)
投保人的银行账户资料(银行卡或存折)

索赔需要的资料:
一是事故类证明,包括意外事故证明、伤残证明、死亡证明、销户证明等。当被保险人因意外事故造成伤残或死亡时,申请赔付需要提供这类证明。

二是医疗类证明,包括诊断证明、手术证明、门诊病历及处方、病理及血液检验报告、医疗费用收据及清单等。当被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时,需提交此类证明。

三是受益人身份证明及与被保险人关系证明。

索赔的流程:

1.准备好上述资料后,就可以向保险公司提交保险金给付申请书了。申请书应包括事故原因、时间、地点、经过等,如经交警等部门处理,应提供相关的处理资料。值得注意的是,如果被保险人的职业分类在保障期间发生变化,应及时通知保险公司,否则保险公司可能拒赔或减少赔付金额。另外,如果被保险人在发生事故时故意行为、犯罪行为、酒后驾车等除外责任,保险公司一般是不负责赔偿的。

2.只要以上申请文件都审核无误,那么,保险公司会在收齐申请文件后及时给付保险金。具体的给付时间如果在保险合同中没有约定的话,一般默认为法定期限为10日,若逾期给付则可以向保险公司要求给予逾期利息

4. 公司给我们办的意外伤害保险和个人去保险公司办的有什么区别

从实质山说,公司办理的保险业务与个人办理的没什么本质区别,被保险人都是个人,而且保险责任和责任限额都是一样的。由于是商业保险,公司办理和个人办理区别只在于投保人不一样,另一点区别就是公司办理的要比个人办理的费率低一些。
对个人而言,唯一感到的问题就可能是公司办理的业务,保险公司可能会给公司一定数额的返佣,因为这是潜在的,因此不一定很多人都知道,但是公司办理毕竟是一件好事。

5. 办意外险需要什么证件

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

小诺解答:

您好!

一般意外险如果是自己给自己投保只要本人身份证的复印件就可以了,如果是给他人购买的话除了投保人的身份证外还需要被保人的身份证复印件。

现在随着保险逐渐深入人们的生活,办理的证件、手续也越来越简单了,而且购买保险的方式也越来越广泛便捷,只要你选择信誉度高,口碑好的保险公司进行咨询了解,他们都会就根据你的实际情况与需求,给你规划最好的保险方案,例如保险公司就是一个不错的公司,其中一款E诺意外伤害保险就是不错的选择,最高50万意外保额与住院津贴为您解除后顾之忧;

意外伤害医疗保险涵盖意外伤害门诊与住院医疗保障;驾车、乘车双保障,还有水陆空全面公共交通意外保障。如果你还有什么不明白的可以打电话咨询客服人员为你解答。

最后就是你投保意外险的方式,你可以到保险公司填写保单购买,也可以到第三方网络保险平台在线投保,电子版的保单也是生效的,建议你一定要看情况保险条款,一旦投保了是不能更改的,如果你比较忙的也可以找个人代理购买,最后希望你能购买到合适的意外险。

6. 在中华联合保的人身意外险包含的险项有哪些

中华联合保的人身意外险包含的险项有:意外伤害(身故),意外伤残,意外医疗。

意外险保障作用:是指投保人向保险公司缴纳一定金额的保费,当被保险人在保险期限内遭受意外伤害,并以此为直接原因造成死亡或残废时,保险公司按照保险合同的约定向被保险人或受益人支付一定数量保险金的保险。

意外保险主要因素 :

外来

所谓外来的,指伤害的原因为被保险人自身之外的因素作用所致。比如机械性的碰撞、摔砸、打压以及咬伤、烫伤、烧伤、冻伤、电击、光辐射等因素所致的物理性损伤,及酸、碱、煤气毒剂等因素所引致的化学性损伤。这些外来的因素,需致使人体外表或内在留有损害迹象。

突发

所谓突发的,是指人体受到猛烈而突然的侵袭所形成的伤害。伤害的原因与结果之间具有直接瞬间的关系。如交通事故中的撞车、天空坠落物体的砸压等引起的伤害、死亡则是突发的,瞬间完成的。长期在某种环境条件下工作造成身体的伤害,不属于意外伤害,如长期在恶劣环境下工作造成的职业病,与突发偶然形成身体的伤害是有区别的,前者不属于伤害保险的范围。

非本意

所谓非本意的,是指非当事人所能预见,非本人意愿的不可抗力事故所致的伤害,对于伤害的结果是意外,而原因非意外的伤害不能认定为意外伤害,如在高速公路上以超过限速标准的速度驾驶导致的身体伤害。对于这种完全可以预料的,也是完全可以防止的伤害,不属于意外伤害。

非疾病

所谓非疾病的,是指损害的造成不是由被保人身体本身的因素或疾病引起的。如骨质疏松导致的病理性骨折,或肝炎病毒引起的爆发性肝炎均为疾病所致的伤害。

以上四要素对构成意外伤害缺一不可,对认定伤害保险事故时必须同时满足要求。

7. 投意外险需要什么区别

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

1.投保年龄,和其他险种相比,意外险的限制小,但这并不意味着没有任何限制,在网上买意外险时,一定要注意可投保年龄,有的是3岁起投,有的是18岁,有的最大的投保年龄是65,有的只有60,根据自己家庭成员的年龄选择产品就行,这并不是什么难事。大家在网上投保意外险时,注意下投保年龄即可。
2.生效时间,因为意外险是没有等待期的,所以一般情况下,我们会默认意外险成功投保后,第二天就开始生效,但并不是所有的意外险都是这样,有些意外险投保后要过几天才会生效,见过三天后,四天后生效的,所以一定要好好看条款。
3.职业类别,意外险产品很多,不同的产品可投保职业是有差别的,有的1-3类职业在承保范围,有的稍微宽些,承保的是1-4类,当然,也有1-6类的,还有部分特殊产品,保的是5-6类,这也就说明,在买保险时一定要看一眼保险公司的职业类别表,看看自己所从事的职业属于哪一种。如果本身从事的是4类职业,但投保了5-6类的意外险,要是出险,保险公司是会拒赔的。
4.医疗费用,报销现实中用到意外险的最大可能就是意外医疗报销问题,当然意外险的医疗费用怎么报销就很重要了。一般要了解报销药品的范围,有些意外险是保社保范围用药,有的不限制用药。免赔额也是需要注意的,有的免赔额是100,有的200,有的没有免赔额,不同的产品免赔额也是不一样的。除此之外,报销比例也是需要关注的点,不同产品报销比例也不同,有的是80%,有的是100%。
5.住院津贴,住院津贴并不是所有的意外险都包含的,不同产品,津贴额度也不同,30元/天-200元/天不等,除了住院津贴的数额,不同意外险规定的给付住院津贴的天数也不同,有的是扣除住院前三天,有的是有规定的天数。意外险的条款相对简单,有购买需求的保民可以自己认真阅读,若有其他问题,可以找专业的保险人咨询,买到适合的保险,才能真正抵御风险,获得保障。
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8. 办团体意外险需要什么区别

单位投保员工团体意外险应该考虑哪些因素
为了让企业运行正常,很多单位都会为员工投保保险,当单位投保员工团体意外险时,首先要考虑的便是所选择的团体意外险是否为大型保险公司的保险产品。单位在为员工购买意外保险时,最好选择大型保险公司的团体意外险。之所以向单位进行这样的建议,是因为大型保险公司的信誉往往比较好,因此基本上不会出现扯皮的情况,并且大型保险公司在处理理赔的时候也会非常的迅速。
单位投保员工团体意外险,除了需要考虑是否为大型保险公司的产品以外,还需要考虑团体意外险所耗费的成本。对于大多数的单位而言,为员工购买团体意外险其实是一种额外的开支,因此需要限制开支的数额,以免对本企业的发展造成阻碍。因此,单位在为员工购买团体意外险的时候,最好是选择价格适中的团体意外险。
虽然单位投保员工团体意外险需要考虑价格因素,但是也不能为了降低保费而忽略保险的实质内容。既然单位给员工购买团体意外险的目的是为了保障员工的工作安全,那么单位所选择的团体意外险至少要能够为员工提供最基本的保障。
通过上面的介绍,我相信大家对于单位投保员工团体意外险应该考虑的因素已经非常的了解。那么,如果充分的考虑上述的所有因素,怎样的保险能够符合上述的所有要求呢?中国平安的小微企业团体意外险便是其中之一。
首先,这款保险是中国平安保险公司的保险产品,而中国平安保险公司则是国内数一数二的大型保险公司。其次,这款团体意外险的价格低廉,最低仅需要二十元每人一年。最后,这款保险能够为被保险人提供全面的保障,主要的保障项目有意外伤害身故/残疾/烧烫伤、交通意外伤害身故/残疾、意外伤害医疗、意外伤害住院津贴以及电话咨询及垫付服务。由此可知,这款保险符合上述的所有要求。
因此,当单位投保员工团体意外险的时候,中国平安的小微企业团体意外险便是单位的最佳选择之一。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

9. 办理意外保险需要什么

意外伤害保险是以意外伤害事件而致被保险人死亡或残疾为给付保险金条件的人身保险,由于人们对意外风险的防范意识普遍提高,且意外险保费相对不高,使得意外伤害保险成为消费者投保最多的险种之一。然而,由于对险种的认识不够充分,许多人在投保意外险时极易陷入认知误区。以下是需要注意的误区:
误区一:意外险只有消费的
在人们的印象中意外险的保险期间多为一年期或一年期以下,并不存在犹豫期。但是现在有个别公司开始有长期的意外险了,比如鸿运随行就是交钱10就可以保障到20年的意外险,满期带上收益返还。
误区二:所有意外都能赔
意外险只对保单上责任范围内的意外事故负责,在选择时要看清楚保险合同。有些情况不属于意外,出于本人有意识的行为,如自杀、自伤等,不论是直接还是间接故意均不属于意外。关键要看造成伤害的原因,原因属出于意外,伤害结果就属于意外,结果虽属于意外,而原因非意外者,一般不认为是意外伤害。另外的就是很多意外保险只保身故或者全残,并不是1到10级的伤残都保的。
误区三:保额越高赔付越高
在传统观念中,购买保险保额越高越好,其实也不尽然。如未成年人的意外险身故保额是有限定的。未成年人不具有劳动能力且没有工资收入,因此未成年人的身故保额是按照一个人10年的基本生活标准确定的,多数地区的少儿身故保额不超过5万元。因此家长在为孩子选择意外险时,应当注意身故保额的限制,超出保额部分无效。
误区四:投保意外险和职业无关
与人寿险不同的是,意外险的费率与被保险人的年龄关联度不大,所拟定费率的标准不是依据被保险人的年龄而是其职业类别,职业危险性越高保险费率也越高。专家因此提醒,投保意外险时对于职业类别的说明不能马虎,它不但关系到保费的高低,而且可能和事后的理赔相联系。另外,当职位发生变化后,应主动向保险公司告知,办理相应的职业变更手续,再由保险公司做出是否拒保、加费或不变的决定。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

10. 中华保险意外险怎样理赔,必须先要进行责任划分吗

您好:
不管是哪个公司的意外险,只有交通事故或者第三方介入的,才需要责任划分后进行理赔。一般情况下只要在保险期间内,因意外伤害造成的医疗费用都可以申请理赔,理赔的最高限额就是意外伤害医疗保险金的保险金额。

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