社保保险分几类有什么区别

1. 社保跟保险有什么区别

保险有包括社会保险和商业保险两种，一般社保与商业保险的区别有很多，社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。而商业保险是指通过订立保险合同运营，以营利为目的的保险形式，由专门的保险企业经营。商业保险关系是由当事人自愿缔结的合同关系，投保人根据合同约定，向保险公司支付保险费，保险公司根据合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或达到约定的年龄、期限时承担给付保险金责任。
社保与商业保险的区别在于：
首先，社保和商业保险的区别在于两种保险的性质不同，社保是属于社会福利保障的范畴，所以最终的赔偿是由国家来承担的，但是商业保险是由商业机构承担的，最终的保险赔偿和风险都是有商业机构所承担的，这就是社保和商业保险的区别最明显的表现之处。
其次，社会保险保而不包，社保由于是属于社会保障的体系，所以需要缴纳的社保金额和最终的赔偿金额都是相对比较低的，只能够保障一些基本的疾病和生活，但是一旦患有重大疾病或者是发生重大事故，不能获得更多的帮助，这时候则需要商业保险的保障，商业保险的种类比较多，而且划分比较细，但是社保保障的是基本生活，种类较少，而且保障并不是十分的全面，很多人专门针对性的投保商业保险能够将自身存在危险或者自己的财产存在风险的时候就更加的有保障了。

2. 社会保险都有哪几种都分什么级别

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

1、社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

2、社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

3、在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。

4、劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

(2)社保保险分几类有什么区别扩展阅读：

社会保险特征：

1、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身。

2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位。

3、社会保险属于强制性保险。

4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产；

5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。

功能：

1、稳定社会生活的功能再分配的功能。

2、促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。

3. 保险一类二类三类四类如何区别

一、职业类别不同

1、一类职业基本上是在办公室坐着不动的人工作环境非常安全。如:出纳、会计。

2、二类职业是文职人员但偶尔会因工作原因离开公司到外面办事的人如：业务员。

3、三类是经常到外面办事的工作人员。如小车司机等。

4、四类职业一般是需要进行体力劳动者如货车司机、一般工人。

二、风险不同

四类职业＞三类职业＞二类职业＞一类职业

三、险费不同

四类职业＞三类职业＞二类职业＞一类职业

四、赔偿不同

一类职业＞二类职业＞三类职业＞四类职业

(3)社保保险分几类有什么区别扩展阅读

保险，是以人的寿命和身体为保险标的的保险。当人们遭受不幸事故或因疾病、年老以致丧失工作能力、伤残、死亡或年老退休时，根据保险合同的约定，保险人对被保险人或受益人给付保险金，以解决其因病、残、老、死所造成的经济困难。保险是在社会主义制度下，保险是劳动者在遇有不幸事故，丧失劳动能力或家庭扶养人死亡时得到物质保证的形式之一。

国家统一使用的人身保险基金，是靠投保人的按期缴款建立的。人身保险也是组织居民储蓄的一种特殊形式，在投保人达到保险契约所定的年龄时，国家给他一定金额的款项等等。人身保险按照保险形式，可以分为自愿保险和强制保险；按照人身发生危险的性质，可以分为人寿保险和意外伤害保险。

参考资料

网络-人寿保险

4. 社会保险都有哪几种能有什么险种

五险：养老、失业、医疗、工伤、生育
消费主体：参保企业及参保人员
支付条件：新出台得《社会保险法》有详细规定，每个险种都有分别的享受条件

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

5. 社会保险分几种档次

社会保险的项目有:

社会医疗保险 增加大病补充医疗保险 分省级和市
社会养老保险 补充养老保险 分省级和市
社会工伤保险
社会生育保险
社会失业保险

就档次来说

一般是按照当地的平均职工工资的90% 80% 70% 60% 以及100%选择和交纳.
如果你的原单位不给你“养老保险手册”，将是一个很麻烦的事。
新的单位很难续交，因为需要到社保局办理转移手续。待你以后通过种种手段
取得了“手册”之后，可以将当中缺少的部分补上，但要交纳滞纳金，同时还
需要你的原单位出具你的工资基数。是一个很繁琐的事。
有的人工作时间很短——只有几个月，他怕麻烦就干脆不要了，由新的单位重新
开始交纳养老金。
我觉的你应该还是和原单位通融一下。同时你也可以日后补钱，这样一来时间上
就不是什么问题了。
祝你愉快！

6. 公司交社保，为啥还要分A类B类C类各有何区别

园区公积金制度设A、B、C三类综合的社会保障计划，它们的区别如下：

区别一：总缴费比例不同

A类综合社会保障计划：总缴费比例为44.2%；

B类综合社会保障计划：总缴费比例为36.2%；

C类综合社会保障计划：总缴费比例为28.2%。

区别二：保障项目不同

A类综合社会保障计划：含员工基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房保障等六类社会保障项目。

B类综合社会保障计划：含员工基本养老、医疗、失业、工伤和生育等五类社会保障项目。

C类综合社会保障计划：含员工基本养老、失业、工伤、大病住院医疗四类社会保障项目。

(6)社保保险分几类有什么区别扩展阅读：

苏州工业园区，学习和借鉴新加坡的发展经验，1997年在园区70平方公里规划区域内开始实施了公积金制度。2004年推出分类综合交费方法，共分三类。

A类为员工基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房保障；B类为员工基本养老、医疗、失业、工伤和生育；C类为员工基本养老、失业、工伤、大病住院医疗。并在园区全面推进公积金制度。

在2008年，三类的缴费比例、月缴纳最高和最低数额分别为：44%、36%、28%；3818元、1360元、780元；504元、408元、312元。

2011年7月1日起园区公积金欲与市区接轨，取消了原公积金A、B、C三类综合社会保障计划;设立园区社会保险(公积金)甲、乙两类综合社会保障计划;增设园区住房公积金制度。

7. 保险分多少种啊~医保和社保有什么不同

简言之。，各种保险都受法律保护。
其次，就经营主体来说，由政府主导的叫社保，由公司经营的叫商保。
社保分为养老、失业，医保等等，商业保险是对社会的一种补充，相比之下，商保的险种比社保更完善。社保，对每个人来说，只能拥有一份，而商业保险则不一样，只要你愿意买，可买N多起。

8. 保险是如何分类的各类保险之间有何区别

保险可以分为四大类：重疾险、医疗险、意外险和寿险。各险种在保障范围、要针对的风险以及理赔方式等方面都有自己的特点。

我们通过一张汇总表，帮助朋友汇缕清4大险种的区别：

每个险种都有其独特的功能，谁都不能被谁替代，也不能片面地说哪个险种更重要。

如果你对保险有任何困惑，欢迎朋友们来关注深蓝君，我已早早为你解答好了，就等着你来取。