单位保险跟自由人保险有啥区别

A. 自由人社保与社保的区别

如果单位替员工参保是以灵活就业人员的身份参保。这样是单位违规，没有按照国家的规定依法经营，损害了国家和个人的利益。作为单位员工应该督促单位依法经营，完善保障制度。

个人交社保和单位交社保的区别

（1）缴费险种不同

以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。

而且，单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

（2）缴费比例不同

养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同），如北京市2016年的社保缴费比例为：

1. 养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%

2. 失业保险费：单位缴纳0.8% ，个人缴纳0.2%

3. 医疗保险费：单位缴纳10% ，个人缴纳2%

（3）缴纳的险种不同

工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。

而以自由人社保身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。

（4）缴纳的险种不同

如果全部是自由人社保，预计交缴基数的30%。

如果单位给交社保，预计个人缴纳为基数的11.5%。

B. 单位给交保险和个人交保险有什么区别吗

两者有三方面的区别，分别如下：一、付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。二、资格不同：单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位，但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方，都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作，但它通常是一个本地账户。三、在支付对象和支付比例方面的差别单位缴纳的养老保险费，由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。然而，单位只交自己的本金，费率将高得多。最重要的是，其中只有40%被列入个人账户，而60%被列入社会保障账户。如果没有完美的死亡，只有个人账户的钱可以继承。将单位的养老保险与个人的养老保险进行比较，发现单位支付了大量的养老费用。因为大部分是单位支付的，个人的份额很低。

C. 企业职工养老保险与自由职业者养老保险的区别

企业职工养老保险与自由职业者养老保险之间的区别体现在参保形式、缴费基数和缴费比例以及个人账户养老金积累的区别。
1. 企业职工和自由职业者都可参保基本养老保险。职工参加的基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加的基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。（1）、企业职工是参加基本养老保险的主力，国家规定在职职工必须参加基本养老保险，而且基本养老保险由国家、企业和个人共同负担筹集资金，采取社会统筹和个人账户相结合的基本模式。（2）、灵活就业人员是指以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样的形式实现就业的人员，包括无雇工的个体工商户、非全日制从业人员以及律师、会计师、自由撰稿人、演员等自由职业者等等。灵活就业人员可以自愿参加职工基本养老保险，保险费也由个人全部承担。
2. 我国实行社会统筹和个人账户相结合的模式。基本养老保险基金和待遇分为两部分，一部分是用人单位缴纳的基本养老保险费进入基本养老统筹基金，用于支付职工退休时社会统筹部分养老金，统筹基金用于均衡用人单位的负担，实行现收现付，体现社会互助共济。另一部分是个人缴纳的基本养老保险费进入个人账户，用于负担退休后个人账户养老金的支付，体现个人责任。（1），用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。（2）、职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。（3）无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
3. 基本养老保险缴费基数和缴费比例的不同规定。(1)、用人单位的缴费基数和缴费比例:关于缴费基数，有的地方以企业工资总额为缴费基数，如辽宁、吉林、河南、浙江等多数省、市；有的地方以全部职工缴费工资之和为基数，如北京、天津、深圳等部分省、市。用人单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。目前，浙江省用人单位的缴费比例为14%。用人单位缴纳的社会保险费计入基本养老保险统筹基金，用于当期的基本养老保险待遇支付，实行现收现付。(2)、职工个人的缴费基数和缴费比例:职工个人按照本人缴费工资的8%缴费，计入个人账户，缴费工资为本人上一年度月平均工资。月平均工资超过当地职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地职工平均工资60%的，按60%计算缴费工资基数。职工个人缴纳的养老保险费全部计入个人账户，形成个人账户基金，用于退休后个人账户养老金的发放。(3)、灵活就业人员的缴费基数和缴费比例：灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度职工月平均工资，缴费比例为20%，其中8%计入个人账户。

D. 有工人的社保和自由人的社保有什么不同

你好！有工作单位的缴纳社保，单位和个人按一定比例缴纳社保费用。而没有工作单位的，则需自己缴纳社保费用。

E. 自由人的养老保险与有单位人的养老保险有哪些不同

1、有单位与没有单位的差别在于，有单位的保险费将由单位缴一部分（通常20%），个人交一部分（8%），没有单位的全部有个人缴纳。2、退休时的养老金计算就与是否有单位无关了，只与缴费年限和个人账户的额度有关，缴费时间越长，交的费越多将来可领取的养老金也越多。

F. 职工养老保险与自由职业者有什么区别

1、自由职业者交养老保险只能交养老和医疗保险两种，单位可以交五险一金。个人缴费是统筹部分交10%个人部分8%，单位缴费是统筹20%个人8%退休时计算工资的公式是一样的不会影响退休工资的计算。

2、性质一致都称之为社保，缴费年限都是至少15年，都是女性50周岁男性60周岁办理退休，自由职业养老保险个人只能缴纳养老保险和医疗保险，一般每年保险费在7-8000元左右，职工社保可以缴纳五险一金是单位与个人一起缴纳，个人缴纳100元左右单位就要缴纳400元左右，自由职业退休领取每月一千多元单位退休的领取的要高些。

G. 个人交保险和单位交保险具体有什么区别

种类不一样：个人只能交纳医疗、养老
其他社保包括公积金只能单位给上
金额不一样：个人只能按照固定的基数参保，而这个标准低于有单位的人。单位参保，缴纳的大头儿都是单位出，个人出小头儿
退休后享受待遇不同：由于缴纳的金额不同，多较多得，所以自己缴纳的人退休后领到的钱也很少