德国预防性健康保险

❶ 德国医疗如何看病是否很贵

德国正常工薪阶层的工资百分之四十都是要缴纳税跟保险，这也就意味着德国是一个社会福利相当高的国家，就医疗而言，一人投保，全家享受。德国医疗保险的覆盖率是100%，并且不实行定点医疗。可到任何医院和药房看病和配药，在账单上签字即可离开，费用由保险公司结算，人性化的就医环境也是人人皆知。

❷ 德国签证时需要的医疗保险

医疗保险需要符合下面的要求：
1. 承保地区及时间:
• 申请90天以内短期申根签证:
请购买申根国家区域（ 更多信息）适用的医疗保险，须覆盖在申根区的整个停留时间。
提示：
1）保单应明确标明适用或覆盖申根地区的字样。只适用瑞士的保单不合格。
2）如保单中未显示申根区，承保范围仅在条款中体现，请同时提供证明覆盖申根区字样的条款。中文条款需附英语、德语、法语、意大利语或者罗曼什语翻译。
3）保险期限：应至少覆盖机票订单往返中国的日期，即从第一次进入申根区（到达第一个入境的申根国家）的日期起，到离开申根区（最后一个申根国家）的日期为止。
2. 保险额度：须涵盖医疗保险和送返费用，医疗保险保额不低于3万欧元（约30万人民币）。

❸ 德国医疗保险制度的系统

法定医保体系
德国是世界上第一个以社会立法实施社会保障制度的国家，于1883年、1884年和1889年分别颁布了疾病保险法、意外伤害保险法、伤残老年保险法三项立法。这三项立法对德国。也对世界许多国家的社会保障制度的发展产生了重要影响。经过100多年的发展，德国一直把社会福利作为国家制度的一项基本原则，即国家保护社会弱者，并不断谋求社会公正。在这一国家制度基本原则和遵循“社会市场经济”基本思想指导下，联邦德国的社会保障制度体现了法制健全、体制完备、互济共助的特点。其包括了医疗保险、失业保险、养老保险、伤残保险、护理保险等等。目前，德国的社会保障制度开支已占GDP的33.3%以上，其中1/3的资金用于法定养老保险开支，1/5以上的资金用于法定医疗保险开支。就医疗保险而言，目前德国医疗保险由法定医疗保险和私人医疗保险两大运行系统构成。公民就业后可视其经济收入多少，在法定医疗保险和私人医疗保险之间进行选择。同时公民也可以在参加法定医疗保险的基础上，参加私人保险所提供的补充医疗保险。在法定和私人保险间进行选择所依据的是个人收入水平。由政府根据实际情况予以规定，并适时加以调整。从目前保险市场的占有情况来看，在全国总人口中，90%参加了法定医疗保险，分别参保396家法定医疗保险基金组织。而参加私人医疗保险的为9%。参加法定医疗保险由雇主和雇员各缴费50%，缴费率占工资收入的14—15%(各保险公司缴费比例不尽相同。但平均在14.3%左右)。缴费基数设封顶线和保底线。2001年封顶线为3350欧元，保底线为325欧元，即3350欧元以上部分不再征缴。而工资性收入低于325欧元可免除缴费义务。封顶线和保底线由政府每年加以调整。对符合条件参加法定医疗保险的雇员。其家庭成员(包括未成年子女)可一起享受医疗保险的各种待遇；而私人医疗保险则是缴一人。保一人，多子女雇员要参加私人医疗保险。则费用要贵得多。由此可见，德国法定医疗保险投保人缴纳的保险费主要取决于经济收入，而享受的医疗保险服务则不以缴纳费用的多少而有所不同。这也是他们引以自豪的“高收入帮助低收入，富人帮助穷人，团结互助、社会共济、体现公平”的德国社会医疗保险宗旨。德国是世界上发达的工业化国家。它的经济收入排名世界第三位，仅次于美国、日本；人均产值排名世界第二。由于具备雄厚的经济实力。在倡导建立社会福利国家和社会市场经济原则下，其法定医疗保险服务的范围、项目和内容覆盖非常广泛。参加法定医疗保险的被保险人(包括家属和未成年人)，不管其当时经济状况如何，均可得到及时、免费的治疗，就诊不需要支付现金，病人可在保险基金组织认定的医院及治疗的范围内自由就诊，并可自由选择开业医师和专科医师。法定医疗保险提供的医疗服务包括：各种预防保健服务、各种医疗服务、各种药品和辅助医疗品、患病(包括不孕)期间的服务或津贴、各种康复性服务、免费或部分免费就诊所需的交通费用等。以联员医疗保险基金会为例，2001年其医疗保险费用支出构成中：住院和急诊占35.4%，门诊占16%，检查为8.4%，药费为15%，各种辅助治疗、材料为7%，疗养、康复为7.4%，病休工资津贴5.3%，管理费为5.5%。2004年之前，德国是将门诊与住院服务严格区别开来的.因而医疗保险也被截然分成两个独立的支付体系。据了解，门诊医疗保险主要使用点数法，即在总额预算下按项目付费，超过门诊总额预算部分，医疗保险基金不予支付。住院医疗采取总额预算制度下按照平均床日费用支付。预算内容包括：每例保险支付费用、特殊酬金(不安装起搏器)、病例承包补贴三个部分。超过总额预算部分医疗保险基金承担75%，医院承担25%。住院病人根据参加法定保险或者参加补充私人保险来选择床位和医师。病房床位设置为单人间、两人间和3张床位一间.其中两张病床一间的床位，每天床位费为80—90欧元，单人间的床位，每天床位费为100—120欧元.肿瘤科病人平均日住院费用为330欧元。
德国的护理保险制度
1994年德国颁布了护理保险法。护理保险缴费率为1.7%，人住养老院的老人和康复医疗机构的伤残病人所发生的护理费用，均可得到护理保险基金的支付，但享受护理保险需要医师的诊断证明，并有严格的定义和诊断分类。以AXVO养老院为例，该养老院主要为老人提供养老和医疗护理服务，设有120张床位。据养老院负责人介绍，人住养老院的老年人有50—60%需要医疗护理服务，同时根据老年人护理的需求，护理被分为3个等级，护理费用平均每月为3000--5000欧元，护理保险基金支付40%左右。

❹ 为什么去德国买保险比较重要

去德国留学的人员一定要记得，德国留学保险是必须买的。要知道德国的社会保障体系是德国人最骄傲的东西之一，不论发生什么意外，只要你有充分的理由，都有可能得到保险的帮助哦~!而且这是延签证的必要条件，绝对是不能不买的东西。
一、购买保险方式及金额
德国的保险也是向保险公司直接购买。一般外国学生购买的医疗保险，通常价格在30到50欧元，应该说是极为便宜的，因为即使去治理一个小感冒也可能超过这个数额。第三人责任险赔付额最高达50万欧元﹐要另外签合同交费。因为德国人怕发生此类伤害外国人无法赔偿。
二、保险具体的范围和赔付必须视公司的条款和具体理赔的情况，无法一一解释。一般如下事件和德国 留学 费用是可以要求保险公司理赔和支付的：
诊疗疾病、传染病、部分处方药物、牙科、手术、住院、眼科、妇科、怀孕(不包括避孕和流产，以后会有相关文章详细介绍)、意外伤害、意外致残甚至死亡、意外导致第三人伤害残疾死亡或者财产损失等。所以即使是你在商店无意打碎商品，或者意外弄坏了房东的财产，都可以获得赔偿。如果旅游或临时回国，一般也会有一个月时间的保障期，就是说，即使你这个月在国内发生意外，按道理也可以得到理赔。
但是请注意：具体理赔金额和时间最终由保险公司调查决定，如果认为有欺诈行为或者理由不充分的，有可能拒付或仅负责小部分。如果你不满意，可以与保险公司交涉或者通过法律途径解决。
三、在德国生病了怎么办?
1、找医生
查询电话簿，打电话预约或者直接到附近的诊所。这种诊室实际上就是医生诊断的主要场所，有点像国内的私人诊所，一般就设立在公寓楼和办公楼内。但是都有不同的分科(通常是几个科的一医生合在一个诊所)，如果你要找内科医生，就必须和内科医生的诊所联系。而且一般不能直接看病，都要电话预约Termin,如果真的着急就直接到诊所排队，一旦有医生有空闲时间，可以立即安排就诊。诊所一般都有很先进的设备，甚至能完成一些小手术。而且你可以随意选择医生和时间。一定记住携带保险单，医生会明确告诉你到你哪些费用可以免除(一般诊断费用都能全免)。所以千万不要怕花钱，不敢去看病，实际上你看诊断前就会知道你的保险能免除多少费用，如果不满意，可以选择其他诊所。
2、拿着处方到药店买药
诊所一般不会卖药，不过附近肯定会有药店。药品分为处方药和非处方药，处方药只有医生的证明才能购买。医生或者售药处会明确告知你的保险可以负责哪些费用。
3、医院(Krankenhaus/Klinik)
如果有复杂的全面检查、手术，理疗或者需要观察、住院、急救等，都要拿着医生的诊断书去医院就治。医院不负责初期的诊断。
一开始可能你会不理解，对医生来说这种制度太繁琐，无法及时救治，可这种制度正是德国先进的社会制度之一，病人可以自由选择，这能最大限度保护病人的利益，各部分利益间没有很大关系，能很有效的监管，防止腐败和舞弊。急诊会有特殊的程序，不用担心(可直接拨打急救中心电话)。
看到很多人对自己的慢性疾病担心，怕无法通过体检或者保险公司拒付高昂的医疗费。据我所知，慢性病也可以参加保险得到赔付，但是以后的保险费用或者赔付比例又可能会有一点变化。很多保险公司对于刚刚到德国的学生不需要体检证明就可直接投保，不过如果想换保险公司，一般会要求你过去的保险公司出示证明、或者健康证明、或者自我保证书(保证投保当时不在任何疾病的诊疗期内，如果在，你最好不要换保险公司)。所以对自己身体有忧虑的同学不用太担心保险问题，至少一开始不会遇到麻烦。德国的保险是一种真正意义的社会保障制度，即使将来知道你还有慢性的疾病，保险公司也不会拒绝你的投保(特别是续保)要求。

❺ 德国的公立保险和私立保险有什么区别

一、公立医疗保险 GKV
Gesetzliche Krankenversicherung
德国法律规定，从2009年1月1日起，所有德国居民及在德国长期学习、工作及居留的非德国公民有义务投保医疗保险。
分为公保(Gesetzliche Krankenversicherung)即GKV私保(Private Krankenversicherung)即PKV。
德国公立保险的费用与收入有关
德国私立保险的费用与入保年龄、健康状况及家庭子女人数有关
德国公立医疗保险提供的基础全面的健康保障，根据法律，各个公保所包含的内容和价格也都大同小异，只在个别内容和活动上有所不同
全德超过100多家公保公司中，最大的几家包括AOK，TK和DAK。
其中AOK按联邦州划分，而TK和DAK是全德连网的公保公司。
总体来说德国的公保包含的内容非常完善，除了配眼镜、补牙、专业洗牙以及其他部分项目需要自费大部分外，其他任何疾病都可以通过公保治疗，包括重疾等
为了弥补公保和私保（非旅游保险）内容上的差距，也可以投保公保附加险
二、私立医疗保险 PKV
Private Krankenversicherung
德国私立保险，分很多种，比如旅游保险、入境保险等；但这几类保险内容价格比公保低，内容没有公保全面，适合短期在德生活的学生,短期访问或者探亲的外籍人士
非德国公民的外籍人士高收入群体，提供个性化的医疗服务
同样适合年龄超过45周岁的非德国公民，长期在德国工作、居留的外籍人士。
所以私立保险突出的是个性化的服务，可以为您的需求量身定制，而公立保险做不到这一点。

❻ 德国健康保险股份公司怎么样

简介：DKV商业保险公司已经是欧洲最大的商业健康保险公司

❼ 德国留学 健康证,保险等问题

1、国际旅行健康证书和国际预防接种证书，在出入镜时是抽查。
2、原则上这两个证书只是出入镜时才使用。
3、你只是病毒携带，办理保险时原则上没有任何问题。

❽ 德国社会保障制度的主要内容特点及评价

和德国社会保证制度以及本问题相关的论文如下：
一、德国社会保障制度的主要内容
德国社会保障制度层次清晰，日趋完善，形成了以社会保险为基干的、十分完整的四个组成部分。
（一）社会保险
1、医疗保险。德国医疗保险的任务是保持、恢复或改善受保险人的健康状况。受保险人应该通过有意识的健康生活方式、通过疾病预防和治疗以及康复，避免和战胜疾病以及残疾。医疗保险机构通过解释、指导和提供待遇来支持受保险人，使受保险人保持健康的生活状况。几乎所有的德国国民都参加了医疗保险，未参保率仅为0.3%左右。医疗保险可以分为两个构成部分，约90%的国民参加的是法定医疗保险，不足10%的国民参加的是私人医疗保险。其中法定医疗保险是基础，多种私人商业医疗保险为有机补充。义务保险的成员是:所有年工作酬在规定界限以下的工人和职员;失业保险金、失业救济金、生活费津贴领取者;养老金领取者;在残疾人工场、慈善机构工作的残疾人和参加康复措施者;没有参加家庭保险的大学生;农民医疗保险法中规定的农业企业主和他们共同劳动的家庭成员;独立经营的艺术工作者、新闻工作者。医疗保险在各州的比率是不同的，大体在11.5%-15.5%之间。雇员承担50%的保险费，由雇主直接在其工资中扣除代为缴交，剩下的一半由雇主补齐。医疗保险具备社会再分配的功能，月收入低于620马克的国民可以免交，未工作的妇女、失业的男子和子女也可以免于参加保险，他们作为家庭成员受到保护，即“一人参保保全家”。
2、失业保险。失业保险的覆盖面非常广而且是强制的，所有参加有偿工作的人和正在进行职业技能培训的人都有参保的义务。劳动促进和失业保险的待遇，在雇员方面主要有:就业指导、介绍培训和介绍工作、职业培训补助金、残疾人参与职业待遇、失业保险全和失业救济金等等;在雇主方面有:劳动市场指导、介绍培训和介绍工作、劳动能力降低雇员参加工作时的工资补贴、培训补贴等。如果愿意服从联邦劳工局安排工作仍未找到工作的参保者，可以按过去一个自然年收入的60%领取，如果有一个以上的子女，保险金比率可以上升至67%。失业保险金的发放期限一般为12个月，年老难以再就业者可以延长到32个月。如果继续失业，失业者可以申请失业救济。此后，其需要工作并重新缴纳失业保险半年以上者，才可以恢复享受以上待遇。
3、工伤事故保险。其任务首先是预防工伤事故和职业病，通过治疗和职业促进使受保险人的健康和工作能力得到恢复，此外，通过提供现金待遇使受损害者和他们的遗属获得赔偿。受保险人是所有雇员、中小学生、大学生、幼儿园的儿童和从事公益事业者。工伤事故保险的所有费用均由雇主承担，保险为受害者必要的救治、医疗、康复等资金花费提供补偿，也在受保险人在受伤散后不能工作停发工资时提供受害者津贴、养老全。如果受保险人不幸因工伤或者职业病身故的，保险金会向遗属提供丧葬费、遗属养老金和孤儿抚恤金。
4、护理保险。德国的人口的老龄化的情况造成了家庭结构改变，对老年人口的照顾和看护已经由家庭层面上升到社会层面。于是在1994年德国颁布了《护理保险法》，该法规定参保人收入在6525马克以下的，需缴交雇员月收入1.7%的护理保险费，由雇王与雇员各半分担。参保人年满65周岁需要护理人员照顾或者进入养老机构的，经相关程序可以由保险支付大部分费用。
5、养老保险。德国的养老保险以法定养老保险为主，其他形式的养老保险为补充。法定养老保险覆盖德国全体劳动者，包括自由职业者、艺术家在内的劳动者都必须要参加。月收入8700马克以下的按照收入的19.5%缴交法定养老金税，雇主与雇员各承担50%。德国的法定养老金运作采用现收现付的模式养老金的领取年龄为65周岁，可领取相当于退休前工资70%的退休金。如果投保人身故，其配偶又没有固定收入，可以领取一定的遗属养老金。
（二）社会赡养和赔偿
1、战争受损者供养。由于历史原因，在一战和二战中德国方面的受损者众多。为帮助受害者，德国政府对一战二战中的身体受害者提供赡养，供养资金由税收支出。供养待遇有医疗康复、疾病治疗、改行津贴、劳动能力降低至少25%时的健康受损害养老金、护理补贴、特殊情况下的困难补贴、丧葬费和遗属养老金等。

2、暴力行为受损者赔偿。自1976年5月15日起，战争致损偿法对因暴力行为受损害者和他们的家庭给予救济。受损害者的待遇与战争致损害供养范围一样，但是财产损失不予赔偿。对于从1949年5月23日至1976年5月14日这段时间的因暴力行为受损害者，在生活困难的情下也给予救济。
（三）社会救济
社会救济是最低层次的社会保障，它被当做是保障国民正常生活的最后一道防线。社会救济为那些不能从社会保险获得待遇者获得的待遇不足以维持生活的人，通过提供社会救济待遇使他们能够过上与人的尊严相符合的生活。德国社会救济发放的群体是收入或养老金不足以维持最低生活的人，或者是有特殊困难的人，如重残疾人或者孤寡老年人。社会救济的标准是按照“照常需求”发放，即维持当事人最较低的生活标准为基线。相对应，社会救济金也分为两种：日常生活补贴和特别状况照顾。社会救济所需资金来源于国家的财政税收。福利局负责该项工作，同时教会机构、民间慈善团体和红十字会等提供辅助配合。具体救济金的日常管理和发放由德国最低级别的行政机构：城镇政府管理发放。
（四）社会促进
社会促进分为家庭促进、教育促进和住房津贴。家庭促进目的是帮助家庭减轻由于孩子出世后养育子女的负担，其面向现居住在德国境内、有一个以上（含一个）子女的家庭支付。德国各级学校一般来说大部分费用不需要学生本人支付，但如果在此背景下学生仍然有生活费或者其他费用支付的困难时，他们可以申请教育促进，政府向中小学生提供补贴，大学生可以获得一半的补贴和无息贷款。住房津贴是为了缓解低收入家庭的租房或者购房经济负担的一种补贴。获得住房津贴需要向市、县行政机构提出特别申请，一般期限为一年。
二、德国社会保障制度面临的问题
德国的社会保障制度一直为人称道，但近年来其受到的诟病越来越多，理由大致如下：（1）个人惰性产生。长时间高福利导致了收入倒挂，有时失业者得收入受益于各式各样的补贴和福利反而比就业者中的低收入者还多。造成了人们不劳而获思想的滋生，也推高了失业率水平。（2）不利于企业良性发展。德国工资在全世界范围内都处于较高的水平，再加上企业必须为雇员承担多种保险，造成用工成本高企，企业无力雇佣工人。同时，由于严格的劳动者保护措施，企业不得随意裁员，裁员需要给予员工高额补偿，导致企业雇员转趋谨慎，劳动力市场僵化，不利于企业根据市场调整人力资源的配置。（3）造成国家的负担。社会福利开支大增，政府不堪重负，赤字扩大，需要通过发行债券、提高税率等方式缓解，大量的社保资金也挤占了社会生产力发展所需的资本。
三、德国社会保障制度对我国的启示
德国的社保制度给我们提供了一个很好的实例，我们可以取其精华，去其糟粕，早日建成有中国特色的社保体系。
第一社保制度的建设要与生产力发展和经济水平相一致。从20世纪90年代末以来，德国的社会福利费用大约相当于同年国内生产总值的30%-40%，给经济的发展带来了比较沉重的负担。德国经济不堪重负的教训表明，社会保障支出不可避免地会侵占国家的积累资金，如果在社会保障上投资增长过快，可能会造成通货膨胀、经济增长乏力的弊端。因此社保制度建设的规模和水平要与我国社会主义初级阶段的国情相适应，处理好国家、企业个人三方面的关系，也要处理好各地区之间的统筹平衡，循序渐进，稳步发展，不可急于求成，盲目冒进。

第二，要花大气力建立健全维护社保制度良性运行的法律法规体系。德国社保工作之所以能较好的进行，离不开德国完善的社保法律体系。我国要建立法治国家，实行依法治国的前提就是有法可依。而我国现阶段的社会保障法律法规相对不完善，立法的层次、水平还有改进的空间。从20世纪八十年代以来，我国相继建立了职工失业保险、企业职工养老保险、城镇职工基本医疗保险、职工工伤保险等制度，但这些制度的实施都没有正式的法律予以规范，仅仅是依靠国务院下发的规章或者文件。因此，理所应当的把社会保障立法作为今后建设社会主义经济法律的重要组成部分，作为下一个阶段的立法重点，抓紧制定实施。
第三，我国的社会保障体系要多方参与。政府是社保的管理主体和实施主体，同时也应该将民间慈善机构，非官方的红十宇会、商业保险公司等纳入到社会保障制度中。当前我国的老龄人口比重不断上升，出现了“未富先老”的局面，如果仍然实行我国现行的现收现付方式分配社会保险基金，资金将出现缺口，因此就需要全社会形成合力来解决包括资金筹集在内的社会保障制度中遇到的各种问题。

❾ 德国商业健康险占卫生支出

发达国家的医疗体制模式2008年04月08日11:34[我来说两句][字号：大中小]来源：中华工商时报作者：小山在西方发达国家，其社会医疗保障制度最有代表性的有3种形式：一种是英国、瑞典等国实施的国民卫生服务制度；一种是德国、法国等国家实施的社会保险制度；还有一种是以美国为代表的所实施的多元的非组织化的医疗保险管理制度。
虽然不同的国家有不同的模式，但其目的却都是旨在保障国民健康
英国：国民卫生服务制度
“英国在世界上第一个建成了从‘摇篮到坟墓’的‘福利国家’。”正如时任英国首相艾德礼在1950年所宣称，英国的国民医疗保健系统（NHS）被世界卫生组织认为是欧洲最大的公费医疗机构和世界最好的医疗服务体系之一。所有纳税人和在英国有居住权的人都享有免费使用该系统服务的权利。NHS的服务原则就是不论个人的收入是多少，而是根据个人的不同需要，为人们提供全面的、免费的医疗服务。
英国的医疗系统采取分级制。当英国居民出现健康问题时，首先会在住地附近的小诊所或社区医院的家庭医生预约，所以家庭医生被认为是英国医疗体系中的主力。而这些社区医院等基本护理机构也被称为是NHS的第一级医疗服务机构。作为国家医疗服务体系的最大组成部分，其约占NHS总预算的75％，包括医疗保健和社会关怀在内的综合服务机构。第二级医疗机构是地区医院。地区医院通常就是这个地区的医疗中心，为综合性全科医院，负责急诊、重病和手术治疗等。第三级是教学医院。教学医院以紧急救治和重大疑难病医院为主。
NHS实行的是医药分离制，除牙科收取少量治疗费外，国家医疗服务体系下的医院门诊基本上不收费，约85％的处方药免费。在该体系中高达82％的资金来源于纳税人，剩余部分12．2％来自国民保险税，一小部分来自医药费，1％来自其它收入以及慈善机构捐赠的资金。有些公立医院也在全额收费的基础上接受私立医院的病人。
虽然NHS被誉为20世纪最了不起的社会成就之一，然而随着英国人口的增加以及人们健康意识的提高，NHS这种医疗服务体系的弊端也逐渐显现出来。在英国前首相布莱尔上台时，由于NHS体系设施陈旧、手术等候时间长达几十个月，其一度被骂为欧洲最差的医疗体系。布莱尔政府2000年7月发布了“国家卫生服务体系”现代化改革5年计划。其中所采取的主要措施是加大财政投入，并引进竞争机制以提高效率。对NHS的财政投入以每年近7．4％的速度递增，英国将从欧盟国家中的最低投入国家上升到最高投入国家。此外，该计划还将对医疗机构进行改革，增加快速就诊中心，缩短就诊时间。据报道，英国政府曾经在2007年初发布的一份报告中说，按照政府制定的目标，截至2008年底，英国病人等待看病的最长时间不得超过18周。
德国：社会保险制度
德国的医疗保障制度采取的是社会保险方式，为投保者及其家属生病时或采取预防措施时，提供费用和服务，从而保障和恢复投保人及其家属的健康。德国是世界上第一个以社会立法实施社会保障制度的国家。其资金来源是投保人和雇主交纳的保险费，国家一般不给直接补贴。国民按收入的一定比例缴纳保险金，但无论多交少交，有病都能得到治疗。月收入低于一定金额的工人，保险费全部由雇主承担，而失业者的医疗保险金大部分由劳动部门负担。此外，除职工本人外，赡养的家属也可以享受疾病保险，只要他们的月收入不超过430马克。
在德国所有医疗保险机构均不隶属于政府部门，而是实行自我管理的社会自治机构。而居民看病同样实行分级就诊制度。
德国现行医疗保险体制由两大系统组成，法定医疗保险为主，私人医疗保险为辅。居民在一定收入之下须在法定医疗保险机构中选择一家参加保险；而当收入超过这一标准之后则可以自主选择加入法定或者私人医疗保险。在德国几乎所有居民都被纳入到了医疗保险体系之中，其中有90％左右的居民由全民健康保险覆盖，8％左右的居民由私立健康保险覆盖，2％的人群（如军人和警察等）享受免费医疗。
德国的医疗保险制度同样存在着难以解决的问题。由于医疗技术的不断进步，人口老龄化等因素，导致了各大医疗保险基金会组织每年可以取得的医疗保险费的增长速度明显低于医疗保险费用支出的增长速度，法定医疗保险体系已逐渐入不敷出。德国已成为了世界上医疗费用支出最高的国家之一。
为了控制日益庞大的医疗保险支出，2004年德国开始实施《法定医疗保险现代化法》，对医疗保险制度作出了大刀阔斧的改革。首先扩大了缴费基数。投保人在缴纳法定医疗保险金时，不仅将工资收入计入缴费基数，其它非工资性收入也同时一并进入。二是取消不应由医疗保险支出的项目：如丧葬费、配戴隐形眼镜费等。三是住院治疗的费用由原来的9欧元提高到10欧元。同时，此次改革也希望建立医疗单位、疾病保险机构和医疗投保人之间的经济利益约束机制。
改革后，德国法定医疗保险占整个卫生事业支出的比重从2003年的60％降至2004年的56％，而私人保险支出比重上升，医疗保险改革已经初见成效。
美国：医疗保险管理制度
美国的医疗保险制度由私人医疗保险和社会医疗保险构成，并以高度市场化为主要特征。
美国政府的医疗保险是一种特指的社会保险制度。美国国会于1965年通过了《医疗保障法案》，建立了两种社会医疗保险，分别是老年医疗照顾保险和贫民医疗救济保险。据悉，医疗照顾保险主要由联邦政府出资和管理，申请者必须是美国公民，而且是65岁以上的老年人并向国家缴税10年以上，终身残障者及其家属或者晚期肾病患者也可以申请。而医疗救济保险主要由州政府出资。该保险主要提供给低收入的美国公民或者合法移民，其个人或者家庭年收入必须低于各个州公布的贫困线标准，其个人或者家庭资产也不能超过特定的标准。
由于没有全国性的医疗保险制度，美国大多数人看病都是通过雇主或自行购买医疗保险。在美国，有不少人同时参加私人医疗保险和社会保险。据美国商务部人口统计局统计，2005年全美共有2．47亿人参加了各种形式的医疗保险，占总人口的比例达到84．1％。
然而，美国的医疗体系仍然存在不少的问题。美国每年消耗的医疗费在世界上排第一，其金额占世界医疗费的40％，其中人均医疗总开支比其他发达国家高出2倍；其次，虽然美国的医疗保险费用在过去一个世纪以来大幅增长，但至今仍有4600万美国人没有医疗保险；统一保障体系的缺乏也导致了总费用及管理成本上升、公平性受到影响等等。这些问题多年来一直困扰着美国社会。
虽然美国医疗卫生系统具有全世界最先进的医疗技术，病人享有选择医疗服务机构的自由号称全世界“最好”；但又因缺乏全国性医疗保健制度、医疗卫生高投入伴随低产出而自认为全世界之“最糟”。
“目前在美国的公众福利方面，最亟待关注的要算是全社会的医疗保险系统了。现在医疗费用以两位数的速度飞快增长，让大多数人感到望尘莫及，收入跟不上医疗保险以及医疗费用上涨的速度和幅度。”美国经济政策研究所的专家麦克斯?索维奇表示。为了解决这一问题，美国已经有7个州提出了实施全民医疗保健制度的应对方案。（8F1）鐧惧害鍦板浘

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❿ 我要去德国大学交换四个月，德国大学要求我办理健康保险,像中国平安的“出国无忧险“符合要求吗

人在德国 你办国内的保险 要是出险了怎么理赔？ 建议你还是办个德国的保险吧 猫哥那就能办 也可以用来签证 四个月到了退了就行了