太平保险公司招聘

⑴ 中国太平人寿保险公司招聘的行政人事助理到底靠谱不

楼上的，不懂不要误导人了
只要在保险公司工作，不轮内勤外勤，都必须要有保险从业资格证，没有从业资格证是不能在保险公司工作的
一般来说，保险公司的不会主动招聘内勤人员，我明确的告诉你说招内勤的，都是忽悠人的
换句话说，你没做内勤你是不知道内勤有多难，而且正天勾心斗角，如果让我选择，我宁愿做外勤

⑵ 中国太平保险应聘内勤

保险公司大张旗鼓的招聘，
比如在招聘网站，报纸，电线杆上长期大量做的广告，
比如不请自来给你打电话发短信要你穿正装去某个地方找某某经理/主管。

无论自称什么职位头衔，
文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗）。。。

统统叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
拉你去做那种成天到处推销保险，自己却：

1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

⑶ 我在智联招聘上看到太平人寿保险有限公司四川分公司的招聘信息，怀疑是假的谁有过经验

正常的公司用得着不请自来，非你不要？正当的的工作用得着哭着喊着求你拉你去去做？
你能不能稍微用脚趾头想一下，这帮人那么热情是什么居心？？

扪心自问一下：
你有足够的人脉，可以让你不至于被所有人拒绝么？
你有足够的积蓄，可以很长时间不出单，没有底薪收入也能过下去么？
你有足够的忍耐，看着亲朋好友因为你扰人的推销而疏远你么？

保险公司及他们的托都懂得来鼓吹，让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。
结果呢，多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说，卖不出去连西北风也没有。

除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人，
那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户，
听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么？

那你除了卖给亲朋好友，你又什么能耐拉来客户？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？

甭听楼上楼下那帮人的推销，这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难，是因为保险公司可以因此付演讲费给他，至于你在热情过后如何谋生，他们是不会放在心上的。

有句话叫做"一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，一、二年后又去找工作，耽误你的时间。

⑷ 太平人寿保险有限公司职位

保险公司招聘职位，一般都是高招低用，因为这是个很现实的行业，你不能为公司创收就走人。进去之后会跟你讲一大堆打道理。比如说工资多高多高，升职多快等等，这都是建立在你的业务量之上的。工资也是靠拉业务来提成，不过提成很高。。。

⑸ 洛阳太平保险公司的招聘

那由大哥我来给你说说吧！ 你得问问 交押金是在工资里扣，还是提前交！要是提前交，我劝你千万别去，一般保险公司都是有责任底薪的，如果拉不到客户就永远没有底薪，更别提转正了。这对于在一个城市人际关系不算好的 不适合做。 还有，虽然做保险很赚钱但是做好的没几个人，建议：找一个技术性的销售，既能学技术又能赚钱，而且底薪还很高。现在做保险的和卖房的遍地都是，他们常年找人，也常年走人。不适合千万别去浪费时间。

⑹ 今天面试了北京中国太平保险公司，让我明天去培训15天，请问培训完到底是干什么工作的，态度底薪是什么啊

楼上的回答有悖事实！
“在保险公司，都是从业务开始做起”这个论断也非常不准确。
进保险公司，还要看你当时应聘的什么岗位？
保险公司招聘内勤的条件一般为：全日制统招本科学历或更高学历。某些岗位需要专业对口。比如财务部的岗位，再比如IT岗，还有理赔、核保、核赔等岗位，都差不多是有专业限制的。
其他的岗位，比如办公室的人事、行政，个险前线部门的综合内勤、督导、组训等，基本上就没有严格的专业要求了。
保险公司内勤招聘的面试还是非常严格的，一般都要经过两次面试，第一次是主管领导的，第二次是公司相关部门负责人和副总、老总的面试。
面试通过后，入司前要体检。体检通过后才能上岗。
上岗后，享受公司的相关待遇及五险一金。

听我这么说，您也应该清楚了吧。

太平人寿的内勤是没有“保险任务”的，就是不用跑业务。

如果是招聘业务人员的话，基本上就没有“面试”了。或者说面试只不过是做做样子。
也没有学历、年龄的要求。以招聘“讲师”“培训”“储备干部”“综合内勤”等为由，他们一般都会这么说：“你要想干内勤啊，必须先干外勤做业务，干3个月后，如果你工作能力强的话，就能转内勤”， 千万不要相信这些话，这些都是屁话。
而且有一点非常明显，如果是招聘业务员的话，面试你的是业务经理或高级经理，他们本身就是业务员，只不过职级较高，属于带团队的“领导层”，入司后也不用体检，转正后能享受公司的保险待遇。但连续几个月没有单子的话，就会被“除名”。

如果您在社会上得阅历很丰富，人脉也很广，做业务的收入其实还是非常可观的。

一个月几个单子跑下来，你月入过万很正常。如果是大单子的话，一个单子的佣金都够内勤赚一年的了。

这个就看您个人的实际情况了。

如果你是涉世不深的刚毕业的大学生，还是不要做业务。既耽误时间，你也赚不到啥钱，可能是先可自家这些亲戚“骗”。自家亲戚都骗完了，你也该离司了。但我这里说骗，绝对不是抵触保险的意思，在保险公司的日子，我也亲眼目睹了保险所发挥的作用，但购买保险要“适合”，要“适当”。有些业务人员为了快速上单子，恶意夸大保险作用，也不管保险是否对当事人有用，就什么都让买，结果造成了投保人的较大的资金压力。这样就违背了“保险”的使命。

如果您是刚毕业的大学生，暂时没有找到合适的工作，那么我建议您到保险公司做内勤。
保险公司的待遇还是不错的。而且保险公司确实很锻炼人，锻炼你的工作能力和为人处事。

但如果您学的是专业性、技术性较强的专业，我还是建议您对口工作，我也是过来人，总结起来，还是对口找工作的同学，收入更高，发展前景更好。

如果您实在万不得已，进保险公司做内勤也是一条很好的路！

有什么不懂的，欢迎您继续提问！

⑺ 中国太平保险公司的招聘靠谱么

保险公司招聘：如果原已有精算师资格证或金融理财师资格证的，招聘时刚好对口，就是属于内勤人员编制。要是金融系统方面没有任何证件证明，一般只能从外勤做起，达到一定层级再转入内勤。
外勤人员要先经过保险公司集体向保监会报名，通过一系列培训，考取资格证——申请入司【这时要交300元押金】——岗前培训【公司出示展业证和工作证，加上资格证共三证】——开始展业拜访客户。哪天离职，返还300元押金

⑻ 如何分辨太平人寿保险公司招聘的是正式在编人员

你家人不至于非要害你，但网上的其他人未必心存善意。
只要叫你LASS测试，叫你交钱-培训-考证，
只要不给你签订劳动合同，只给你代理合同。
那就是保险公司违规招聘卖保险的业务员的幌子。

⑼ 中国太平保险的招聘是不是骗人的

每一家保险公司都有自己的独立团队，团队成员招募是日常化的，这个分内勤和外勤之分，内勤要求资历和对应工作需求，外勤需要能力体现