山西农信投资理财岗库

⑴ 2018年山西农信社还会像去年那样招聘吗

2017-2018山西农商行招聘时间及人数：

2018年山西农信社招聘考试内容：

笔试形式

本次招聘笔试采取分区分岗分卷的形式，笔试成绩100分，占总成绩的60%，时限为120分钟。

笔试内容

综合柜员(A、B岗)笔试内容为：通用就业能力测评知识占70分，专业知识(经济、金融、会计、法律和管理等)占30分;专业技术人员笔试内容为：通用就业能力测评知识占30分，对应岗位专业知识占70分。

⑵ 山西农信综合岗和专业技术岗位考试科目一样吗

综合柜员：本科及以上学历不受专业限制;大专学历限定经济、金融、财会、中文、文秘、企业管理、工商管理、审计、统计、法律、计算机、应用数学等相关专业。
专业技术人员：限定科技信息、法律、文秘、投资理财、市场营销、人力资源岗位对应的相关专业。详见附件《专业技术人员岗位专业对照表》。
笔试内容
综合柜员（A、B岗）笔试内容为：通用就业能力测评知识占70分，专业知识（经济、金融、会计、法律和管理等）占30分；专业技术人员笔试内容为：通用就业能力测评知识占30分，对应岗位专业知识占70分。

⑶ 想问一下农信社今年投资理财主要是干嘛的呀哪些专业可以报呢

主要是帮助客户进行理财
专业技术人员：限定科技信息、法律、文秘、投资理财、市场营销、人力资源岗位对应的相关专业。详见附件《专业技术人员岗位专业对照表》。
1、经济学与经济管理类：财政金融类、经济学、国际经济与贸易、国民经济管理、贸易经济、保险；金融管理与实务、金融与证券、产权交易与实务、农村合作金融、经济管理、经济信息管理、国际贸易实务、国际商务。
2、财政金融类：财政学、财政、财务管理、财务信息管理、金融学、金融工程、金融数学、精算学、金融管理与实务、国际金融、金融与证券、金融管理、经济与金融、互联网金融、金融保险、保险实务、投资学、信用管理、证券、证券与期货、证券投资、证券投资与管理、投资与理财、期货、货币银行学、资产评估与管理。
3、会计与审计类：会计学、会计、审计学、审计、财务管理、财务会计、国际会计、注册会计师、会计与审计、审计务实。

⑷ 2019山西农信社招聘吗

一般来说，山西农信社的招聘都在后半年，8月或者9月都有可能，考生可以先安心备考，出事一定会出的。
在出公告之前，如果想参加考试，建议去村镇银行试试。

⑸ 山西农信社考试是属于什么单位呢考试都考什么内容呢

山西农信社考试属于银行类招考
报名时间是8月6日-15日

1、笔试时间和地点
笔试时间暂定为2018年9月8日，笔试考场设置在太原市(具体时间和地点详见笔试准考证)。
2、笔试形式
本次招聘笔试采取分区分岗分卷的形式，笔试成绩100分，占总成绩的60%，时限为120分钟。
3、笔试内容
综合柜员(A、B岗)笔试内容为：通用就业能力测评知识占70分，专业知识(经济、金融、会计、法律和管理等)占30分;专业技术人员笔试内容为：通用就业能力测评知识占30分，对应岗位专业知识占70分。

⑹ 2018山西农信社A岗和B岗有什么区别

2018年山西农信社的公告还没有正式发布，参照2017年的公告来看，综合柜员A岗（涉及营业网点保卫、守押、值班和安全防火）男性投递；综合柜员B岗，综合柜员。

⑺ 2018山西农信社科技信息岗的专业知识考什么

通用就业能力测评知识占30分，对应岗位专业知识占70分。

综合柜员（A、B岗）笔试内容为：通用就业能力测评知识占70分，专业知识（经济、金融、会计、法律和管理等）占30分；专业技术人员笔试内容为：通用就业能力测评知识占30分，对应岗位专业知识占70分。

笔试结束后将以短信形式通知，请通过报名网站查询笔试成绩，入围面试人员需打印《面试通知单》。招聘面试采取分县分岗分组的形式，面试成绩100分，占总成绩的40%。

(7)山西农信投资理财岗库扩展阅读：

山西农信社招聘要求规定：

1、报考人员应认真仔细阅读招聘公告，充分掌握报名资格及要求，根据自身条件结合岗位要求，慎重选定报考岗位。一个考生只能选择报考一个岗位，提交一份报名信息，重复报名无效。

2、报考人员确认报考岗位及报名信息准确无误后，在线提交报名。请确保个人信息、岗位信息和个人照片信息完整，信息不全情况视为报名无效。

3、报考人员提交基本信息后，由招聘方进行简历筛选，并于3至5个工作日后以短信形式通知简历筛选通过人员，报考人员也可登录报名网站查看报名进度及筛选通过情况。筛选通过人员须通过报名网站打印《报名表》及《综合测评通知单》，并按通知要求进行资格审核和综合测评。

⑻ 2018山西农信社B岗笔试，通用就业能力测评知识是考什么

笔试内容：综合柜员（A、B岗）笔试内容为：通用就业能力测评知识占70分，专业知识（经济、金融、会计、法律和管理等）占30分；专业技术人员笔试内容为：通用就业能力测评知识占30分，对应岗位专业知识占70分。

综合柜员：本科及以上学历不受专业限制;大专学历限定经济、金融、财会、中文、文秘、企业管理、工商管理、审计、统计、法律、计算机、应用数学等相关专业。

专业技术人员：限定科技信息、法律、文秘、投资理财、市场营销、人力资源岗位对应的相关专业。详见《专业技术人员岗位专业对照表》。

(8)山西农信投资理财岗库扩展阅读

专业知识：专业知识主要是通过笔试来考查，根据不同岗位的需求，会考查到金融、财会、经济、信息技术等科目，部分农信社也会考到银行从业知识或农信社常识，对此考生需要了解所报考单位的历年考情来做准备。此外，有些农信社面试中也会问到专业知识，考生要多多注意。

6．求职意向
银行与农村信用社等金融机构最看中的是求职人员的职业稳定性以及与拟任职位的匹配度。对此考生要对自己有清晰的发展规划和准确的定位。

很多优秀毕业生虽然自身专业素质较高，但责任意识较差，对农信社职业认知明显不足。对此考生应该在考前对农信社做更加全面的了解，并做好充分的心理准备，培养自己扎实工作和吃苦耐劳的精神。

⑼ 2019年山西农信社招聘待遇如何呢

一、工资待遇
基本工资+绩效奖金+福利待遇
对于山西农信社的工资是由3部分构成的，分别如下：
1.基本工资
基本工资主要是根据级别而定，级别越高工资越高。基本工资高的话相对比较稳定，但是对于农商行而言不是仅仅指望基本工资的。
2.绩效奖金
柜员以及客户经理的一般都是有奖金的，而且银行的奖金一般比基本工资要高，分为季度奖和年终奖。季度奖主要是根据季度的业绩以及员工的基本的表现、贡献度进行加减分项的核算，最终确定的奖金的部分。年终奖主要是在一年工作结束的时候对大家的工作以及付出的肯定，根据员工整年的表现进行发放的。
3.福利待遇
对于山西农信社而言，福利待遇还是不错的，例如六险一金、过节费(主要是春节、中秋节等给大家的一些福利)、交通补助、证书(山西农信社中有一些地区是根据考取的证书给大家加工资的，根据难度系数的大小定证书的分值，累积一定的分值，工资上涨一个档次)。
二、转正前后工资变化
山西农信社的工资待遇是不完全一样的，需要根据各个不同的地市而定，而且和营业网点的业绩以及服务的人数也是有很大的关系的，下面主要是给大家介绍一下一般情况。
转正之前需要做的是实习的工作，一般的薪资是在2000—3500之间，有些地方相对比较高，实习期的工作也是很高的，但是也有一些网点可能业务量比较少，工资相对比较低一些。
转正之后的一般薪资是在4000—8000，而且有些地方会更高，随着工作年限的增加以及阅历的增长，基本工资也会不断的上升，而且晋升的速度也比较快，所以在16地市算是比较稳定、体面的工作。
农信社钱多活少离家近，薪资待遇优厚，在报考优势上不逊色于其他金融银行类。适合自己的才是最好的，如果你的条件符合，山西农信社将会是不错的选择。