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基金會理事職責

發布時間: 2021-09-08 07:50:30

A. 基金會成立條件

以下內容是從《基金會管理條例》中摘抄的:

第二條 本條例所稱基金會,是指利用自然人、法人或者其他組織捐贈的財產,以從事公
益事業為目的,按照本條例的規定成立的非營利性法人。
第三條 基金會分為面向公眾募捐的基金會(以下簡稱公募基金會)和不得面向公眾募捐
的基金會(以下簡稱非公募基金會)。公募基金會按照募捐的地域范圍,分為全國性公募基金會和地方性公募基金會。
第五條 基金會依照章程從事公益活動,應當遵循公開、透明的原則。
第六條 國務院民政部門和省、自治區、直轄市人民政府民政部門是基金會的登記管理機
關。
省、自治區、直轄市人民政府民政部門負責本行政區域內地方性公募基金會和不屬於前款規定情況的非公募基金會的登記管理工作。

第二章 設立、變更和注銷
第八條 設立基金會,應當具備下列條件:
(一)為特定的公益目的而設立;
(二)全國性公募基金會的原始基金不低於800萬元人民幣,地方性公募基金會的原始基金不低於400萬元人民幣,非公募基金會的原始基金不低於200萬元人民幣;原始基金必須為到賬貨幣資金

(三)有規范的名稱、章程、組織機構以及與其開展活動相適應的專職工作人員;
(四)有固定的住所;
(五)能夠獨立承擔民事責任。
第九條 申請設立基金會,申請人應當向登記管理機關提交下列文件:
(一)申請書;
(二)章程草案;
(三)驗資證明和住所證明;
(四)理事名單、身份證明以及擬任理事長、副理事長、秘書長簡歷;
(五)業務主管單位同意設立的文件。
第十條 基金會章程必須明確基金會的公益性質,不得規定使特定自然人、法人或者其他組織受益的內容。
基金會章程應當載明下列事項:
(一)名稱及住所;
(二)設立宗旨和公益活動的業務范圍;
(三)原始基金數額;
(四)理事會的組成、職權和議事規則,理事的資格、產生程序和任期;
(五)法定代表人的職責;
(六)監事的職責、資格、產生程序和任期;
(七)財務會計報告的編制、審定製度;
(八)財產的管理、使用制度;
(九)基金會的終止條件、程序和終止後財產的處理。

第三章 組織機構
第二十條 基金會設理事會,理事為5人至25人,理事任期由章程規定,但每屆任期不得超過5年。理事任期屆滿,連選可以連任。
用私人財產設立的非公募基金會,相互間有近親屬關系的基金會理事,總數不得超過理事總人數的1/3;其他基金會,具有近親屬關系的不得同時在理事會任職。
在基金會領取報酬的理事不得超過理事總人數的1/3。
理事會設理事長、副理事長和秘書長,從理事中選舉產生,理事長是基金會的法定代表人。
第二十一條 理事會是基金會的決策機構,依法行使章程規定的職權。
理事會每年至少召開2次會議。理事會會議須有2/3以上理事出席方能召開;理事會決議須經出席理事過半數通過方為有效。
下列重要事項的決議,須經出席理事表決,2/3以上通過方為有效:
(一)章程的修改;
(二)選舉或者罷免理事長、副理事長、秘書長;
(三)章程規定的重大募捐、投資活動;
(四)基金會的分立、合並。
理事會會議應當製作會議記錄,並由出席理事審閱、簽名。
第二十二條 基金會設監事。監事任期與理事任期相同。理事、理事的近親屬和基金會財會人員不得兼任監事。
監事依照章程規定的程序檢查基金會財務和會計資料,監督理事會遵守法律和章程的情況。

B. 基金會的結構是怎樣的

基金會組成
基金會組織結構
基金會的組織結構由治理決策機構理事會和執行團隊秘書處兩個部分組成。理事會承擔決策職能,通過由理事長召集並主持的定期理事會會議,對基金會戰略規劃、年度計劃、預算等重大事項進行審議和審批。理事會下設項目審核委員會,項目審核委員會由理事及外部專家等組成,對理事會匯報,負責基金會項目的審批和質量監控。理事會秘書由秘書處工作人員兼任,負責理事會的會議記錄、紀要、文件的起草、記錄和保管等及理事會閉會期間理事、監事的聯絡工作等。秘書處為基金會的執行機構,負責人為秘書長,由理事會從理事中選舉產生,負責秘書處日常工作。秘書處下設行政、項目、財務、人力資源和公關等職能部門。

C. 基金會名譽理事和基金會發起人有什麼不同

基金會屬於社會組織三種形式之一。國內正規登記注冊的基金會需要到當地民政部門注冊登記,發起人一般情況下是法人,職務是理事長。名譽理事不在民政部門登記備案,不參與基金會管理,僅僅是榮譽上的,一般基金會章程規定最重要的幾個職務是理事長、秘書長和監事長,再往下是理事。榮耀理事僅僅是個榮譽頭銜,沒什麼實際意義。

D. 社會團體,基金會的領導職務包括哪些

社長(會長、理事長),副會長、秘書長。副秘書長、名譽會長等,有黨組織的還有黨委書記(黨組),中央一級的基金會還有書記處

E. 基金會的代理理事長跟秘書長哪個大

會長和理事長的頭銜是一樣的,有的叫會長有的叫理事長。會長、理事長與秘書長區別在於其職責。
會長、理事長職責:
1 、主持理事會會議和會員大會;
2 、監督有助於實現論壇宗旨、促進論壇利益的中、長期計劃和項目的制定;
3 、經理事會授權,可代表論壇簽署非協議性的、非約束性的和非行政性的往來文書和函件
4 、向會員大會報告理事會的工作;
5 、行使理事會賦予的其他職責。

秘書長職責:
1 、負責論壇的日常事務,對外代表論壇;
2 、負責主持除論壇會員大會及理事會會議之外的論壇所有會議;
3 、執行理事會批準的規章制度;
4 、聘用、提拔及解聘秘書處職員;
5 、提出調整秘書處職能部門或論壇辦事處的議案,報理事會審議批准;
6 、負責執行理事會委託或授權的其它事務。

F. 基金會理事成員

基金會理事會成員為5-25人,發起人可以不是法人,法定代表人=理事長,所以成為法人必然就是理事長。

G. 基金會章程理事長和理事誰的職責在前

各自的職責許可權和范圍不同,各盡其職,無所謂誰的職責在前或是在後。

H. 理事會的職責是什麼

婚事職責1、嚴格按照《婚姻法》和《婚姻登記辦法》有關規定辦事,協助婚姻登記部門認真做好婚姻登記和婚嫁服務工作,嚴禁早婚私婚。2、婚事要堅持新事新辦,廢除陳規陋習,倡導舉辦集體婚禮或有意義的活動,如義務植樹、聯歡會等形式,既要氣氛熱烈,又要文明莊重。3、不準講排場,擺闊氣;不準借用公車辦婚事;不索要彩禮,不大擺宴席。

喪事職責

1、認真執行中央、省、市有關文件精神,協助鎮、村抓好本轄區內的殯葬管理工作。2、堅持從簡原則,反對大操大辦,實行播放哀樂、鞠躬、默哀、佩戴黑紗等文明健康的喪葬禮儀。

紅白理事會工作制度

一、紅白理事會在村黨支部、村委會的指導下開展工作,實行自我管理、自我約束、自我教育、自我服務。

二、積極向村民宣傳黨和國家的路線、方針、政策,法律、法規,引導群眾移風易俗,耐心做好村民的思想疏導工作。

三、理事會必須由村支書或村主任任主任,配合業務上級做好理喪員培訓工作,對不執行文明殯葬規定,搞大操大辦的理喪員,一律清除出紅白理事會組織,不得參與村居民的紅白事活動。

四、理事會要主動熱情地為村民的喜事、喪事操辦做好服務。

1、喜事要堅持新事新辦,廢除陳規陋習,倡導集體婚禮,植樹婚禮,「愛心」婚禮等,反對盲目攀比、豪華奢靡婚禮等。

2、村民在迎親娶親時,杜絕僱傭豪華車輛、大型樂隊等不良現象。

3、喪葬提倡進本村公墓,無墳頭,採取植樹、種植花草等方式建造綠色墳墓。

4、婚喪時,提倡不講排場,不擺闊氣,不大擺宴席的良好風氣,嚴禁違規操辦酒席,借機斂財。

5、堅持從簡原則,反對大操大辦,提倡播放音樂、鞠躬、默哀、佩戴黑紗等文明健康的喪葬儀式。

五、理事會實行主任負責制,對紅白事的承辦需經理事會討論決定,並徵求事主意見,由主任及成員依照本規定組織實施。

六、理事會不定期召開會議,研究工作,不斷總結經驗,提高工作水平。

七、理事會成員加強自我約束,認真按上級有關規定辦事,提高服務質量。

I. 基金會和理事會是什麼關系

同一個單位的基金會和理事會是隸屬關系:理事會是基金會的辦事機構、執行機關,基金會是理事會的決策機構和領導機關;基金會領導理事會、決定理事會的人事大權,理事會服從服務於基金會,是從屬 關系。

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