南岸區電信股份有限公司招聘信息

『壹』 我在電信公司上班,但是沒有簽合同,當時招聘的時候是電信公司招聘的，

你好，對於這種情況，說白了電信公司以他們的名義招聘你後進行勞務派遣到門店。
你要確認的是廳店是否為自營，如果是自營，等於是你和廳店老闆的勞動關系。
如果廳店屬於電信直營店，等於是與電信公司形成事實勞動合同關系。
至於能否享受產假，依據當地省市計劃生育相關法規，你可以依法享受的。
希望能幫助到你！

『貳』 重慶電信C類員工待遇問題

如果你在裡面有關系 而且是正宗本科畢業 2年後轉正 工資不多 主要是待遇好 5險一金

『叄』 中國電信公司的正式員工工資在多少

中國電信公司的正式員工工資都在5000元~6500元之間，在行業內口碑較好；中國電信的員工具有較好的發展前景。轉正後工作的越久工資就會越來越高，只是說剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他企業算是很高的。

中國電信的員工普通職位年薪大概3萬-4萬；而某些高待遇的崗位及沿海的集團，到手月薪5000以上，年薪待遇高於7萬；而北京尚德機構做課程顧問的業務崗，平均待遇在5萬。

中國電信上班的待遇

中國電信普工上滿一個月的員工工資待遇基本在3500元以上；中國電信的員工工作是對各種電信業務向顧客進行詳細的介紹，因此，在中國電信上班比較輕松。

中國電信上班的工作崗位的選擇較多：中國電信的工作崗位較多，是比較適合求職者提高自身能力的。中國電信的項目建設管理崗、綜合管理崗等諸多崗位來看，只要同學們是所學的是相關專業，都可以在中國電信的廣闊平台上找到屬於自己適合的工作崗位。

『肆』 在電信公司上班需要什麼條件電信都有哪些職位

電信招人分為合同制和派遣制。合同制即為和電信直接簽訂勞動合同；派遣制是和第三方簽訂勞動合同。

現在合同制員工一般要求本科以上學歷。專業需求也很廣泛。只要是後端技術部門（電子，通信，計算機，軟體，自動化等專業都可），前端市場部門（管理，營銷，新聞等），以及管控部門（很少部門）

營業廳一般要求身高160cm，五官端正。當然派遣制員工比合同制員工薪資要低。可通過各種招聘渠道，如果是應屆畢業生可以走校園招聘，普通的走社會招聘，如果有熟人就直接引薦了。

電信有老總、副總、財務部、會計、出納、辦公室主任、政企客戶經理、商業客戶經理、公眾客戶經理、營業員、話務員、運維部主任及職員、客響部主任及職員、維護工作站站長、資源管理、綜合維護、線務員、數據業務支撐、電源管理、網路部、人力資源部、市場部、網管中心、線路維護中心主任及職員。

拓展資料

中國電信集團有限公司是我國特大型國有通信企業、上海世博會全球合作夥伴，連續多年入選"世界500強企業"，主要經營固定電話、移動通信、衛星通信、互聯網接入及應用等綜合信息服務。

中國電信作為中國主體電信企業和最大的基礎網路運營商，擁有世界第一大固定電話網路，覆蓋全國城鄉，通達世界各地，成員單位包括遍布全國的31個省級企業，在全國范圍內經營電信業務。

2011年中國電信全面啟動「寬頻中國·光網城市」工程。2015年2月27日，工信部宣布，向中國電信發放FDD-LTE牌照；12月，董事長常小兵涉嫌嚴重違紀接受調查，楊傑代行董事長以及首席執行官職權。2016年1月13日，中國電信與中國聯通簽署戰略合作協議。

『伍』 請問中國電信重慶分公司2019春招什麼時候筆試面試呀

筆試和面試已經結束。下面是面試通知：
親愛的同學，您好!恭喜您通過中國電信四川公司2019春季校園招聘筆試，現邀請您參加面試。
1.面試報道地點：四川省成都市寧夏街136號(成都人才交流中心三樓)簽到處;
2.面試時間：4月14日10:00。
面試要求：接到一面通知的同學請准時到達，並攜帶個人簡歷資料和學習成績單(蓋學校教務處成績專用章，如為往屆生，需攜帶學歷和學位證書)、身份證、學生證及各種榮譽證書及資質證書原件和復印件。收到請務必回復「參加或不參加」。
祝你面試順利!

『陸』 中國電信怎麼招工

2015年中國電信僅進行了秋季招聘，本次校園招聘集中投遞簡歷時間為2015年9月30日-12月10日，並沒有進行春季招聘，在秋季招聘中：

招聘對象:
全國高等學校2016年應屆畢業的全日制本科生、碩士生及博士生（備註：應屆畢業生需取得相應學位）。

招聘崗位：
中國電信集團公司及所屬子分公司發布招聘崗位主要類別有：市場、銷售與服務、產品、企業信息化、網發建設類、網路維護與服務支撐、研發以及綜合支撐（行政文秘、法律、財務審計、人力資源等）等七大類崗位。

組織筆試面試：
本次招聘由中國電信集團所屬子分公司根據招聘計劃，自行組織筆試面試。各單位將根據簡歷篩選情況，安排學生參加筆試、面試。我們將通過電子郵件或簡訊方式進行通知。您也可以通過中國電信招聘網站進行查詢各子分公司的筆面試通告。

通知及簽署三方協議：
中國電信集團所屬子分公司根據篩選及筆面試成績，確定錄用名單，並通知學生簽署三方協議。各單位具體通知簽署協議時間，將根據校園招聘進度情況確定。

『柒』 想進電信工作，有什麼要求嗎

各地電信人力資源部門招收新員工的標准不一的。而且電信一般現在一般有兩種員工，一種是合同制員工，一種是協議員工。

1、招收合同制員工，您是所學的專業是電信部門所需的話，要參加由市一級電信人力資源部門的筆試，然後經過人力資源部門的面試。最後經過省電信公司統一進行崗前培訓，方可上崗。

2、如果是協議員工的話，就簡單的多，只要經過縣一級的電信公司領導批准即可。

『捌』 中國電信的員工待遇，詳細一些、

中國電信的員工工資待遇基本都在5000元~6500元之間，在行業內口碑較好；中國電信的員工具有較好的發展前景。轉正後工作的越久工資就會越來越高，只是說剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他企業算是很高的。

中國電信的員工普通職位年薪大概3萬-4萬；而某些高待遇的崗位及沿海的集團，到手月薪5000以上，年薪待遇高於7萬；而北京尚德機構做課程顧問的業務崗，平均待遇在5萬。

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中國電信的員工上班的相關介紹：

隨著各項規范制度的出台，加上國家對國企等相關單位的限薪要求，中國電信的員工各項待遇相較以前有所下降，但總體上仍高於一般企業包括機關事業單位，按檔次劃分，應該處於當地工資待遇的高層水平。

另外，中國電信的員工技術部的工作崗位較多，是比較適合求職者提高自身能力的。