基金王炯

『壹』 08年下半年什麼基金好

我認為2008年買基金不同2007年,2008年應該是個波動很大的一年,建議買一些比較抗跌的穩健型基金,2008年一季度是股指大幅下落的一個季度,所以在這一個季度內表現好的基金都很值得關注,都是比較抗跌的,下面我把一季度基金的前10名發你看下,以供你參考
580002.OF東吳價值成長雙動力1.8896
-6.99王炯
000011.OF華夏大盤精選6.048
-8.93王亞偉
240005.OF華寶興業多策略增長0.6298
-9.48牟旭東
240001.OF華寶興業寶康消費品1.2872
-13.49王孝德
110029.OF0.8112
-14.77侯清濯
040001.OF華安創新0.806
-14.84劉新勇
340006.OF興業全球視野2.9335
-15.34董承非
162201.OF泰達荷銀成長1.7313
-15.59梁輝
000001.OF華夏成長1.328
-15.65鞏懷志
000041.OF華夏全球精選0.762
-15.79楊昌桁、周全
現在建議LZ先別買,股市趨勢未明,風險很大,現在還是多看少動為好
我在給你幾個名牌公司的名稱他們公司發行的基金一般都還可以,華安,華夏,易方達,南方,廣發,嘉實,博時等

『貳』 哪些大型公司基金經理是女的掌控投資的拜託各位大神

個人簡介： 13年亞太區域型基金投資運作經驗，對亞太金融市場的投資環境十分熟悉。 在加入上投摩根基金公司之前，楊逸楓女士曾在台灣摩根富林明證券投資信託公司(簡稱JF，同屬上投摩根的外方股東——摩根富林明資產管理旗下)任職，先後擔任JF亞洲基金、JF台灣增長基金的基金經理，投資業績出眾，曾獲台灣地區基金業的最高獎項——台灣傑出基金經理人「金鑽獎」、台灣傑出投信投顧人才「金彝獎」。 據Morningstar(晨星資訊)的統計，1996至2003年，楊逸楓女士管理的JF亞洲基金，歷經多頭(1999,2003)與空頭(1997-1998,2000)市場洗禮，為投資者帶來了穩健卓越的業績回報，贏得廣泛認可。 個人簡介： 王炯也許是今年以來最春風得意的基金經理，2008年以來，她管理的東吳價值成長雙動力基金以5.04%的正向回報成為今年收益最高的開放式基金。 王炯研究生畢業就成了一個證券研究員，之後從事投資，成為基金經理助理，然後按部就班成為基金經理。 這個過程她花了十年時間，也就是說，十年，她一直堅守職業。從1997年到2004年的大鵬，到現在的東吳基金，服務的公司在變，從事的內容從來沒變。熊市，她默默等待。牛市，她開始大獲全勝。 王炯是從2006年底開始擔任東吳基金基金經理的，截至3月5日，近一年收益率排在開放式基金第四位，風頭異常強勁。優異成績的取得，與東吳雙動力在行業配置選擇上顯示出的靈活性不無關系。 王炯 東吳價值成長雙動力基金經理 評級： 麥家儀 匯豐晉信投資總監 評級： 個人簡介： 基金業有一句行話：只有經歷過一輪完整的牛市和熊市之後，基金經理才能算得上成熟。如果用這句話來衡量，匯豐晉信的首席投資官麥家儀，早已逾越這個標准。有著10年以上投資經驗的她，經歷過真正大級別的牛熊市道。如1997年前香港紅籌股牛市，1998年東南亞金融風暴後的大熊市。 對麥家儀來說，做投資可能不是從小就有的打算。中學時，她修的是生物，同班同學很多後來都成了醫生。可是後來，她發現基金投資這項工作，同樣能夠幫助更多的人和國家。她說，「我們所做的事情，歸結起來的功能，其實就是把資本做一個有效的配置（efficient capital allocate）---找好的國家、好的行業、好的公司。然後，支持它們發展。這個功能對於目前的中國經濟來說尤其重要。」 正是這個想法，使得她的職業軌跡一路朝向中國。1995年麥家儀加入匯豐投資。1998年成為亞洲股票部的基金經理，成為匯豐卓譽投資管理（香港）中國股票投資團隊的成員，該團隊管理著世界最大的離岸中國股票基金之一，榮獲多項中國基金大獎。 個人簡介： 黨開宇也許是所有女性基金經理中最年少得志的。1978年出身的她在2004年開始就擔任了諾安平衡的基金經理。並於2005年獲得偏股型基金最佳表現獎。之後跳槽至嘉實也同樣受到重用，不僅擔任研究總監要職，同時是嘉實服務及嘉實策略增長的基金經理。 客觀地講，黨開宇接手嘉實服務基金後業績比之前男性經理業績稍差，但其幾乎繼承了嘉實服務前任一貫的持倉風格，對比2006年與2007年兩年的前十大重倉股，區別並不明顯，仍然堅持採取「以價值指標為基礎、在價值基礎上求成長」的價值增長策略。 「其實我們也並沒有什麼特別討巧的辦法。尋找低估的品種，買入，然後等待。這是價值投資者的慣用手法。」黨開宇道出其成功秘訣。 黨開宇 嘉實研究總監 嘉實服務基金經理 評級： 李琛 廣發大盤基金經理 評級： 個人簡介： 李琛僅經濟學學士學歷，基金經理中幾乎看不到本科學歷，加之女性身份，如果不是入行以後工作極為出色，是不可能擔任基金經理如此要職的。履歷中看到，李琛之前擔任廣發基金中央交易室主管，此職位最能鍛煉投資客掌握最佳買賣時點。 廣發大盤6月發行，9月底倉位已達83%，李琛建倉迅速，後來四季度大盤掉頭回調，廣發大盤逆市加倉至87%，無減倉跡象，風格異常激進。 李琛信奉「寧靜致遠，持之以恆」的投資格言。但僅有的兩個季度持倉數據印證了該格言。兩個季度前十大重倉股幾乎順序也未有明顯變化。浦發、興業、深發展占據前三席，但2008年以來金融股遭遇重創，不知李琛還能不能「寧靜致遠，持之以恆」。 個人簡介： 靳奕，海歸派代表，2007年2月接任國投瑞銀創新動力基金。從該基金近一年的持倉結構來看，能夠清晰地看出靳奕穩健中求突破的持股特點。 招商銀行四個季度都被靳奕列為第一大重倉股，而蘇寧電器則在二、三位徘徊。兩只股票都是基金常年持有最密集的品種，走勢上非常穩健，幾乎看不到大起大落的痕跡。 在其他品種上，靳力求有所突破，每季度6到8位持倉品種變化頻繁，基本以當季熱門品種為主。 如此穩中求進的特點使得國投瑞銀創新動力基金在靳奕接手後業績處於第二集團領跑位置。截至2008年3月3日，最近一年國投瑞銀創新動力基金位列股票型開放式基金第36，近半年第32，而在2008年以來的下跌行情中，國投瑞銀創新動力基金穩健的總體風格優勢明顯，業績排名20以內。 靳奕 國投瑞銀研究部總監 創新動力基金經理 評級： 高宏華 光大保德信優勢配置基金經理 評級： 個人簡介： 高宏華具有法國留學背景，通過全球應聘回國擔任長信基金高級研究員，並於去年8月成為光大保德信優勢配置基金經理。事實上，高宏華的證券從業經歷甚至讓大多數男性基金經理汗顏，早在1994年從東華大學畢業後便在鞍山證券上海總部任行業研究員，屈指算來已過14年。 在對高宏華的采訪中，記者聽到最多的便是「穩健」兩字，高宏華告訴記者穩健是她所管理的基金中最為看重的，她力圖能在穩健的基礎上為基金持有者取得超越市場的收益。 持倉結構上，高宏華與其他幾位女性基金經理相比更為大氣，前十大重倉股幾乎全是清一色的一線大藍籌。雖然近一階段藍籌股大跌，但今年以來光大保德信優勢配置虧損率僅為9.81%，這與該基金較低倉位的配置不無關系。 個人簡介： 袁蓓於2004年7月擔任華安寶利基金經理，多次被國際著名評級機構晨星（中國）評為五星級基金，是理柏開放式基金評級中惟一一隻獲得「全優」評價的基金產品，這些評級已經是對基金經理最高的評價。 按照中國銀河證券基金研究中心的開放式基金分類規則，作為混合-平衡型基金，華安寶利在大類資產配置上的策略較為靈活。個股選擇上，袁蓓所持股票行業分布非常分散，大紅鷹、威孚高科、新華傳媒、招商銀行等個股被重點持有，這在一定程度上分散了基金非系統風險。 袁蓓 華安寶利配置基金經理 評級： 劉風華 銀河銀泰基金經理 評級： 個人簡介： 劉風華也是一位女性基金經理，在2007年1月擔任銀河銀泰基金基金經理前一直在銀河證券及銀河基金工作，是價值投資的堅定擁護者。 和其他女性基金經理一樣，銀河銀泰基金業績同樣出色，截至3月5日，近一年收益率達到78%，在所有開放式基金中排名33. 銀河銀泰持倉屬於二線高成長藍籌與一線穩定增長藍籌股相結合的持倉風格，持倉較為分散，第一大重倉股招商銀行也僅佔3.5%。分散的投資風格使得銀河銀泰業績一直能夠維持在第二集團前列，而不像其他基金大起大落。 個人簡介： 美國俄亥俄州肯特州立大學，金融工程、工商管理雙碩士，具有多年海內外金融從業經驗，曾在芝加哥期貨交易所、Danzas-AEI公司、SunGard Energy和聯合證券工作。 2004年初加入友邦華泰基金管理有限公司，從事投資研究和金融工程工作，2006年11月起，任友邦華泰上證紅利ETF基金基金經理。

『叄』 美女基金經理是誰

匯豐晉信投資總監麥家儀
交銀增利基金經理陳曉秋
國海富蘭克林總經理金哲非
華安寶利基金經理袁蓓
東吳價值成長雙動力基金王炯
友邦華泰上證紅利ETF基金經理張婭

『肆』 業績比較好的美女基金經理有誰啊

你好，關於基金知識你可以到專業基金平台——金基網上去查取，關於基金經理，也可以到他上面去查看，上面配基金經理照片的，可以看一下

『伍』 基金經理人的中國十大

在股票類基金經理排名中，考核排在第一位的是銀華富裕主題基金經理王華
國富彈性市值、國富深化價值基金經理張曉東排在第二位
交銀成長基金經理周煒煒排在第三位
此外，興業全球視野董承飛、富國天合周蔚文、景順內需增長王鵬輝也排名前列。而在考核中，銀河行業優選的陳欣、王忠波排在首位，華商盛世成長的孫建波、梁永強、庄濤，東吳行業輪動的任壯排名靠前。
而在混合類基金經理中，華夏大盤、華夏策略基金經理王亞偉當仁不讓，毫無爭議的奪取考核的兩個第一，基金興華的陽琨排在第二位，中銀中國精選的吳城、中銀藍籌精選孫慶瑞、基金安順尚志民、博時平衡楊銳、華夏回報胡建平也排名靠前。而在考核中，東吳進取策略的王炯、朱昆鵬，基金通乾的劉澤兵，華商動態阿爾法梁永強也成績不錯。
反觀債券類基金經理，華富收益基金經理曾剛在最近兩年考核中排名第一位，工銀信用添利基金經理江明波排名緊隨其後，建信穩定增利基金經理鍾敬棣、汪沛排在第三位。此外，富國天利、富國天豐基金經理饒剛，易基增強回報基金經理鍾鳴遠，交銀增利李家春，工銀增強收益基金經理杜海濤同期排名也很靠前。而在考核中，富國天豐的鍾智倫奪得冠軍，德盛增利蘇玉平，富國天利饒剛，諾安優化收益張樂賽，海富添利邵佳民都表現不錯。
至於貨幣類基金經理，中信現金優勢李廣雲在考核中排名第一，長信利息收益基金經理張文琍，工銀貨幣基金經理杜海濤名列前茅。而在考核中，萬家貨幣基金經理鄒昱排在第一位，銀華貨幣基金經理孫健，華富貨幣基金經理胡偉，南方現金增利基金經理韓亞慶，華夏現金增利基金經理曲波相對排名靠前。

『陸』 中國大陸地區哪個基金經理最厲害

東吳價值成長雙動力基金經理王炯 東吳動力基金重點投資於製造業、食品、飲料業、石化行業、金融業、房地產業的比例分別為39.14％、13.73％、15.16％、20.81％和11.59％。東吳價值成長雙動力基金成立於2006年12月15日，是東吳旗下第二隻偏股型基金，也是旗下第一隻股票型基金。基金成立以來，一直由王炯擔任基金經理一職。截至2007年末，基金規模為40.10億元。從該基金的重倉股看（截至日期2007年12月31日），瀘州老窖和雲天化是東吳動力基金的前兩大持倉品種，分別占基金凈值的9.32％和8.17％，而這兩只股票在近期的市場中表現較為突出，抗跌性極強，也是因為前兩大重倉股良好的表現，讓東吳動力基金在大幅下跌的市場中沉穩前行。

『柒』 東吳價值成長雙動力基金怎麼樣

綜合分析
（一）公司背景東吳基金管理有限公司成立於2004年9月2日，是一家成立時間較晚的基金管理公司。該公司的注冊資本為1億元人民幣，辦公地點設在上海市，公司的股權結構為：東吳證券有限責任公司，持股比例為49％；上海蘭生（集團）有限公司，持股比例為30％；江陰澄星實業集團有限公司，持股比例為21％。根據中國銀河證券基金研究中心《基金管理公司股票投資管理能力評價體系》的統計，東吳基金管理公司的股票投資管理能力2006年上半年在45家基金公司中排名第16位。（見《中國證券報》2006年9月8日B05版）東吳基金管理公司旗下現只管理有一隻偏股型基金――東吳嘉禾優勢，近一年期的銀河績效星級評價結果為四星級基金。該基金成立時的規模為10.29億份，截止今年第三季度末期的份額規模為0.6968億份，資產總值為8257萬元，運作一年多已經被贖回了9.59億元，贖回比例高達93.23％。2006年第一、第二、第三季度末期，其管理的基金資產規模分別為1.14億元、1.08億元和0.83億元。表一：東吳基金管理公司旗下基金業績一覽表數據來源：（1）中國銀河證券基金研究中心。（2）統計截止日期：2006年11月10日（《中國證券報》2006年11月13日B03版）
（二）新產品分析按照中國銀河證券基金研究中心的基金分類體系規則，東吳價值成長雙動力基金的一級分類屬於股票基金，二級分類屬於股票型基金，三級分類屬於標准股票型基金，其未來投資組合中的股票投資比例為基金資產的60％－95％，債券投資比例為基金資產的0－35％。東吳價值成長雙動力基金的發行表明了東吳基金管理公司可能有這樣的產品發展戰略：（1）公司目前的資產管理規模較小，生存壓力較大，多發行股票型基金可以提高公司的管理費收入水平，改善公司的財務負擔，對於公司的長遠發展有利；（2）作為偏股型基金，東吳嘉禾優勢利用自身資產規模較小、可以靈活操作的優勢取得了較好的投資績效，在一定程度上顯示出該公司具有較好的股票投資管理能力，此時再發行一隻股票型基金，有趁熱打鐵之功效；（3）今年的股票市場行情較好，未來的行情也較為值得看好，發行一隻新的股票型基金，可以充分把握住基礎市場行情的有利時機，力爭為投資者創造良好的收益。東吳價值成長雙動力基金的設計思路很清晰，即在未來的投資運作過程中將注重追求價值投資與成長投資之間的均衡，期望通過資本增值和現金紅利這兩種方式來獲取較高的收益。基金經理及操作小組將根據公司投資決策委員會的決策意見，並結合未來市場結構性變化趨勢的判斷，來相機動態調整價值型股票和成長型股票配置比例。如果判斷未來市場環境處於平衡狀態，則對成長型股票和價值型股票進行均衡配置；如果判斷未來市場環境屬於強勢環境，則增加成長型股票配置比例，降低對於價值型股票的配置比例；如果判斷未來市場環境屬於弱勢環境，則增加價值型股票配置比例，降低對於成長型股票的配置比例。此基金的價值投資主要關注具備良好現金分紅能力的價值型股票，同時，這種價值動力不僅體現在估值優勢和獲取穩定收益上，還可以表現在全流通環境下的並購價值；成長投資主要關注成長性高、公司素質優秀和良好、有持續成長能力的上市公司的上市公司股票。就今年以來的市場發行情況來看，銀華優質增長、海富通風格優勢、長信增利動態策略、華安宏利、長城安心回報、益民紅利成長等新發行的基金都與此基金有較多的相似之處，其中銀華優質增長近三個月已經取得了13.28％的收益（統計截止日期：2006年11月10日），這是一個較好的參照標的，可以給東吳價值成長雙動力基金較好的未來收益預期。
（三）風險提示1、此基金以股票市場為主要投資對象，由於基礎市場的風險程度較高，此基金未來的績效特徵將與股票市場行情的振盪有著較為密切的關聯，基金凈值波動的幅度可能會相對較大。2、此基金的發行，表明東吳基金管理公司將涉足股票型基金的管理領域，而且該公司管理大規模基金資產的能力將有待觀察，因為其第一隻基金在運作初期的業績不理想。3、基金經理王炯女士雖然具有較為豐富的從業經歷，但以往只擔任過基金經理助理職務，較為缺乏獨立自主的實戰鍛煉。第三部分綜合星級評價根據中國銀河證券基金研究中心《基金新產品綜合評價體系》的統計，對於東吳價值成長雙動力股票型基金的綜合評價結果如下：表2：新產品星級評價表 評價項目評價結果新產品基礎市場預期★★★★★認購收費標准★★★創新度★★★基金管理人旗下基金績效★★★★基金經理無數據來源：（1）中國銀河證券基金研究中心；（2）統計截止日期：2006年11月10日

請注重看第（三）條風險提示

『捌』 王亞偉哪年高中畢業

1989年 以安徽省高考狀元身份考入清華大學電子系，其間對證券投資產生濃厚興趣，選修了清華大學經濟管理學院的企業管理雙學位。

1994年 進入中信國際合作公司，在這家公司工作一年，最後的三個月開始接觸證券投資業務。

1995年 進入華夏證券公司，在當時全國最大的證券營業部：華夏證券北京東四營業部任研究部經理。

1998年 國內的基金業開始啟動，基金開元成立。在同一階段，華夏基金管理公司開始籌建，王亞偉跟隨當時的營業部總經理後來的的華夏基金總經理范勇宏加入籌備組，4月份公司就成立。

1998年4月28日 華夏基金旗下第一隻封閉式基金——基金興華成立。王亞偉最初時是基金興華基金經理助理，之後任基金經理。同期在財政部科研所研究生部學習，後獲經濟學碩士學位。

1998年4月28日—2002年1月 王亞偉離任，基金興華的凈值增長率是84.86%，對應同期上證綜指漲幅是18.79% 。

2001年12月 王亞偉開始擔任華夏成長的基金經理。

2002年 深滬兩市分別下跌了18.62%和8.07%，華夏成長的凈值增長率為-3.09%。這個成績應該讓專業投資者滿意，但是讓剛剛接觸基金的國內理財者感到不安。

2003年11月 證綜指創出了新低。華夏成長的凈值增長率為13.09%。王亞偉在年報中總結：2003年與業內同行相比，與市場提供的投資機會相比，取得的收益率不能令人滿意。

2004年 熊市依然延續著，上證綜指下跌15.4%，深圳成指下跌11.85%。華夏成長當年凈值增長率為3.91%，王亞偉仍然沒有創造出讓行業之外的人記得他的成績。

2005年4月 王亞偉不再擔任華夏成長的基金經理。根據上海財匯的數據，從2001年12月21日到2005年4月12日，即王亞偉離任，上證綜指下跌28.5%，但是華夏成長凈值增長率為13.22% 。

2005年12月 王亞偉接手華夏大盤精選基金。

2006年 華夏大盤以154.49%的業績在118隻基金中排名第12。對應上證綜指漲幅達到了130%，而同期凈值增長超過這一數字的基金有19隻。所有股票型基金的年平均收益率為109.83% 。

2007年 該基金氣勢如虹，更以226%的凈值增長率高居國內各類型基金之首，比第二名高出35個百分點，其凈值增長率是同期上證綜指漲幅的2.33倍。一時間，華夏大盤成為萬眾矚目的牛基，王亞偉則獲得「中國最賺錢的基金經理」的殊榮，一舉將基金金牛獎、明星獎、最佳表現獎、最高回報獎、最受歡迎獎盡數收入囊。

2008年 夏基金旗下共有19隻公募證券投資基金，公募資產凈值總額達到1888.62億元，市場份額高達9.74%，位居全部61家基金公司第一位。

2009年截止到9月11日 華夏大盤今年漲幅為77.94%，位列第8，同期滬深300漲幅為74.84% 。

2010年6月 王亞偉不再擔任華夏基金投資決策委員會主席。 [1]

王亞偉 - 人物評價
堅定平和

王亞偉平和謙遜，文靜敦厚。王亞偉說，一個好的基金經理要修煉到「不以物喜，不以己悲」，要讓自己的內心能保持清靜，只有把「性格」、「品位」和「思想」這三重心門打造到一定境界，才能抵禦住投資和人生中無處不在的致命誘惑。

王亞偉分析自己在投資上的優勢，除了方法之外，他更強調性格。穩重、堅定、善良、不怕困難的性格更多來自家庭的熏陶。出身知識分子家庭的王亞偉認為對自己影響最大的人是父親，父親的耳濡目染與言傳身教給王亞偉打下了非常好的知識功底。

王亞偉一旦確立方向，就能心無旁婺，即使經過波折也要經受住考驗堅定走下去。王亞偉在大學畢業的那年，父親被查出胃癌，但憑借著堅定的信念和積極的治療竟然戰勝了病魔，現在仍然健康。這件事讓王亞偉相信沒有過不去的門檻，自己看準的事就不能輕易放棄和改變。這種性格在投資上也得到了體現。2007年前三季度王亞偉管理的華夏大盤精選基金凈值增長率在全部股票型基金中遙遙領先，但由於他對人民幣升值引發的銀行地產股高估值的不同看法，雖然考慮到市場熱點輪動的可能，但仍沒有跟隨市場熱點在四季度及時補倉銀行地產股，最終華夏大盤精選基金在年度排名上未能延續上半年的冠軍地位。

學會冷靜 獨立思考

多年的從業生涯，讓王亞偉深刻體會到獨立思考的重要性。「要想尋找未來的牛股，你必須要從目前充斥市場上的各種聲音中冷靜下來，獨立思考。這是個信息泛濫的時代，信息不是太少而是太多了，你必須要有敏銳的洞察力和過濾能力，才能抓住事情的關鍵，不然就會被淹沒和迷失方向。」 王亞偉表示，「作為基金的管理人，投資者把錢交給你就是要你代替他去思考，你要是隨波逐流，缺乏獨立思考的精神，就是沒有做到盡職盡責。」 「冷靜下來，用自己的思想指導自己的」，成為王亞偉作為一個職業投資者給大家的忠告。

王亞偉 - 人物影響
王亞偉作為公募基金業內所剩無幾的元老級基金經理之一，只要他買的股票一被發現，通常都會被市場熱捧。王亞偉在經歷了2008年一年的熊市考驗之後，他的聲望越來越高。作為「名人」，被「粉絲」追逐幾乎是理所當然。這個圈子裡從來也不缺少關於他的種種傳言與議論，而在所有的話題之中，最能讓各界投資經理以及投資者興奮的就是王亞偉在股市的操作動向。部分市場人士所謂的「王亞偉效應」，意思就是一隻股票一經發現被王亞偉買入就會受到熱捧，結果導致其股價被推高。

一位FOF基金經理認為，鑒於王亞偉是目前中國市場中為數不多的明星基金經理，所以大家追捧他買的股票也很正常，而這種追捧在一定程度上又提升了基金的業績。這位基金經理認為，獲得超額收益的路徑有三：做好每一次波段、選好品種以及受益於明星效應。

2008年，這一年全球市場都籠罩在熊市的氛圍中。2007年王亞偉雖然是最能賺錢的基金經理，但由於在更早的一輪熊市裡華夏大盤並無突出表現，所以業內對他的操作手法與風格也一直存在諸多不同看法。不過此時的王亞偉已和當初不可同日而語。

對於「王亞偉效應」，業內普遍認可它的存在。一位私募基金的投資總監對《第一財經日報》表示，有相當數量規模較小的私募基金是以內部消息為生，對於基金可能重倉的股票，他們會提前駐扎以賺取利潤。而王亞偉選擇的股票正是這類基金鍾愛的目標之一。由於王亞偉所選股票以中小盤居多，無需太多資金股價即會有所反應。

另一位公募基金經理表示，他相信「王亞偉效應」確實存在，而且「已經形成了一個很強的平台」，盡管這圈子可能相對有限。

王亞偉 - 榮譽
2007年，王亞偉則獲得「中國最賺錢的基金經理」的殊榮，一舉將基金金牛獎、明星獎、最佳表現獎、最高回報獎、最受歡迎獎盡數收入囊中。

2009年，王亞偉當選09「股基王」。

2010年7月1日，《福布斯》中文版發布了2010中國十佳基金經理榜。華夏大盤精選基金經理王亞偉以48.17%的超越基準幾何年化收益率，連續兩年奪冠。[1]

王亞偉 - 緋聞
事件起因

2009年2月4日，一個網路熱帖《王亞偉婚外戀，原配大鬧華夏》通過MSN在基金圈瘋狂傳播，再一次將這位備受基民推崇的「最牛基金經理」推到了坊間的鎂光燈和聚焦鏡前。春節前，王妻大鬧華夏基金副總裁張後奇的辦公室，控訴其丈夫的婚外戀。為此該副總裁召開臨時會議商討此事。

影響

雖然基金經理搞婚外戀和投資業績可能沒有直接關系，但此次原配夫人投訴華夏公司尋找組織幫助的事情，必定會對王亞偉低調、健康的形象造成影響，也會對華夏公司構築的企業形象帶來一定影響。

華夏基金對此事非常重視，並且已上報了證監會，並交由專門人士處理此事。2月4日下午5點半左右，華夏基金在其官方網站上發出一則聲明稱：「近日，某網站散播關於我公司員工王亞偉的一些無聊傳聞。經核實，上述傳聞純屬虛假捏造、無中生有、惡意中傷，嚴重侵害了員工本人及我公司聲譽。經員工本人授權，我公司保留採取一切法律行動的權利。」

這則不到400字的傳聞短短幾個小時便在金融圈掀起了"滔天巨浪"，據說熱度一度蓋過滬指暴漲突破2100點大關。據稱，緋聞女主角為工商銀行一名女員工。

王亞偉 - 「被」辭職
「股神」王亞偉又被傳出辭職消息，而這次和他同台的還有華夏基金總經理范勇宏。最近兩年，華夏基金一直在籌拍股權交易的大戲，臨近上演，主要演員卻被傳出要罷演的消息。

據傳言稱，華夏基金總經理范勇宏、副總經理王亞偉雙雙要求辭職，被證監會駁回，原因是「社會影響太大」。王亞偉傳出離職消息並不新鮮，從他被捧上神壇的第一天起，每隔一段時間就會「被」辭職。而這次的傳言之所以吸引眼球，則是因為華夏基金真正的大佬范勇宏。[2]

王亞偉 - 年度前三甲或不保
2010年12月1日，最新的業績統計顯示，王亞偉所管理的華夏策略精選年內收益為30.7%，暫時位列第三，落後銀河行業優選不到1%。嘉實增長、信達澳銀中小盤以及東吳雙動力則分別以28.77%、27.7%、27.32%的業績位列四至六位。在餘下的一個月時間里，年度三甲的競爭將十分激烈。

暫時排名第二的銀河行業優選由陳欣女士以及成勝先生共同管理，而王炯女士則單獨管理排名第六位的東吳雙動力，以及與朱昆鵬先生共同管理排名第九位的東吳進取策略。從數據統計上可以看到，除領先的華商盛世成長明顯跑出之外，第二位到第十位之間的差距不到5%。王亞偉在過去的三年拿了「兩冠一亞」，2010年想衛冕冠軍難度巨大，最後一月稍有不慎還有可能被兩位女基金經理擠出前三。[3]

只有這些 畢業的們沒有

『玖』 中國現在最有名氣的十個基金經理人

在股票類基金經理排名中，最近三年考核排在第一位的是銀華富裕主題基金經理王華，國富彈性市值、國富深化價值基金經理張曉東排在第二位，交銀成長基金經理周煒煒排在第三位，此外，興業全球視野董承飛、富國天合周蔚文、景順內需增長王鵬輝也排名前列。而在最近六個月的考核中，銀河行業優選的陳欣、王忠波排在首位，華商盛世成長的孫建波、梁永強、庄濤，東吳行業輪動的任壯排名靠前。 而在混合類基金經理中，華夏大盤、華夏策略基金經理王亞偉當仁不讓，毫無爭議的奪取最近三年、最近兩年考核的兩個第一，基金興華的陽琨排在第二位，中銀中國精選的吳城、中銀藍籌精選孫慶瑞、基金安順尚志民、博時平衡楊銳、華夏回報胡建平也排名靠前。而在最近6個月的考核中，東吳進取策略的王炯、朱昆鵬，基金通乾的劉澤兵，華商動態阿爾法梁永強也成績不錯。 反觀債券類基金經理，華富收益基金經理曾剛在最近兩年考核中排名第一位，工銀信用添利基金經理江明波排名緊隨其後，建信穩定增利基金經理鍾敬棣、汪沛排在第三位。此外，富國天利、富國天豐基金經理饒剛，易基增強回報基金經理鍾鳴遠，交銀增利李家春，工銀增強收益基金經理杜海濤同期排名也很靠前。而在最近6個月的考核中，富國天豐的鍾智倫奪得冠軍，德盛增利蘇玉平，富國天利饒剛，諾安優化收益張樂賽，海富添利邵佳民都表現不錯。 至於貨幣類基金經理，中信現金優勢李廣雲在最近三年考核中排名第一，長信利息收益基金經理張文琍，工銀貨幣基金經理杜海濤名列前茅。而在最近六個月的考核中，萬家貨幣基金經理鄒昱排在第一位，銀華貨幣基金經理孫健，華富貨幣基金經理胡偉，南方現金增利基金經理韓亞慶，華夏現金增利基金經理曲波相對排名靠前。

『拾』 由女性經理掌舵的基金有哪些

陳欣被譽為基金行業的美女經理。
王炯以激進的投資風格著稱。

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