上市公司領導要填家人信息

A. 公司員工入職登記表為什麼要填父母的身份證和其他信息而且是必須要填

公司員工入職登記表填父母的身份證和其他信息，
是為了了解你的家庭基本情況，
其次，防止你入職以後，出現了問題。

B. 單位硬性要求提供家人詳細信息合規嗎

多數表格會有，但是不硬性要求吧。你不想填就寫得模糊一點，或者不寫。像無業，個體什麼的。住址也不要寫太詳細。因為公司不一定能為你完全保密，這些信息如果泄露對你和你家人都可能造成傷害。

C. 上市公司哪些親友信息要披露

一般是其直系親屬，包括當事人的父母、兄弟姐妹、配偶和子女，即上市公司的高管他們的直系親屬，不可以買賣自己公司、參股公司的股票；不準買應該沒什麼要披露吧

D. 政府單位里為什麼要登記家庭成員信息

1、政府單位考察表比較重要，是今後任職、入黨審查的依據之一。
2、家庭成員的填寫，是指生活在一起的家庭成員。因此，你原來的家庭和現在的家庭都要寫上。其它很簡單，無非就是寫上：父、母、你、繼父及其它成員。
3、社會關系，是指有交往的，非直系血親的親戚成員。
政府單位公開招聘政審內容、政審流程、政審提交材料
縱觀政府單位考試之路，其軌跡大概是這樣的：
公告報名列印准考證筆試查成績資格審查面試體檢政審公示上班
一、什麼是政審?
政審即政治審查，在體檢合格之後進行。主要考察考生本人思想進步、品德優良、作風正派，有較強的組織紀律性和法制觀念。
二、政審的形式
政審有兩種方式，分別是面審和函審。
1、面審。招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部派專員到擬錄用人所在單位實地調查訪問，通過查看人事檔案、約談擬錄用人的部門領導、直接主管以及人事主管等方式了解情況，最終形成政治審查報告;
2、函審。 指的是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部通過發公函的形式調取擬錄用人的檔案，通過檔案完成政治審查！
所以，要想在政府單位上班，這些都是必須的！

E. 如果公司上市，需要採集股東親屬信息，證監會會對這些信息核實調查嗎

平常不會調查，在特殊情況下，可能存在內幕交易的時候，證監會和交易所是會核查的。

F. 公司上市為什麼需要親屬身份證

主要是為了防止內幕交易，在上市前注冊相關人員信息。防止可能的內幕交易。公司法對內幕交易有嚴格的限制。可以索要，但是是否提供，屬於員工自願。

收購人應當披露其控股股東、實際控制人的有關情況，並以方框圖或者其他有效形式，全面披露與其控股股東、實際控制人之間的股權控制關系，實際控制人原則上應披露到自然人、國有資產管理部門或者股東之間達成某種協議或安排的其他機構。

收購人應當按照《收購辦法》及本准則的規定計算其在上市公司中擁有權益的股份種類、數量和比例。收購人為多人的，還應當分別披露其一致行動人在上市公司中擁有權益的股份種類、數量、占上市公司已發行股份的比例。

收購人董事、監事、高級管理人員（或者主要負責人）的姓名（包括曾用名）、身份證號碼（可以不在媒體公告）、國籍，長期居住地，是否取得其他國家或者地區的居留權。

(6)上市公司領導要填家人信息擴展閱讀

收購人持有表決權未恢復的優先股的，還應當披露持有數量和比例。

收購人最近5年受過行政處罰（與證券市場明顯無關的除外）、刑事處罰、或者涉及與經濟糾紛有關的重大民事訴訟或者仲裁的，應當披露處罰機關或者受理機構的名稱，處罰種類，訴訟或者仲裁結果，以及日期、原因和執行情況。

收購人以其非現金資產認購上市公司發行的新股的，還應當披露非現金資產最近兩年經具有證券、期貨從業資格的會計師事務所審計的財務會計報告，或經具有證券、期貨從業資格的評估機構出具的有效期內的資產評估報告。

G. 企業因工作原因向職工索要家人信息合法嗎

企業因工作原因，向職工索要家人信息合法的，一般入職都要填直系親屬的信息。

H. 面試讓你填表時有一個要寫家人信息，請問各位怎麼處理

我都是簡寫。只寫姓名，其他的不填

I. 領導幹部需要填報"子女的配偶"的情況要哪些

《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》（中辦發[2010]16號）第三條規定，領導幹部應當報告下列本人婚姻變化和配偶、子女移居國（境）外、從業等事項：
（一）本人的婚姻變化情況；
（二）本人持有因私出國（境）證件的情況；
（三）本人因私出國（境）的情況；
（四）子女與外國人、無國籍人通婚的情況；
（五）子女與港澳以及台灣居民通婚的情況；
（六）配偶、子女移居國（境）外的情況；
（七）配偶、子女從業情況，包括配偶、子女在國（境）外從業的情況和職務情況；
（八）配偶、子女被司法機關追究刑事責任的情況。
第四條領導幹部應當報告下列收入、房產、投資等事項：
（一）本人的工資及各類獎金、津貼、補貼；
（二）本人從事講學、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務所得；
（三）本人、配偶、共同生活的子女的房產情況；
（四）本人、配偶、共同生活的子女投資或者以其他方式持有有價證券、股票（包括股權激勵）、期貨、基金、投資型保險以及其他金融理財產品的情況；
（五）配偶、共同生活的子女投資非上市公司、企業的情況；
（六）配偶、共同生活的子女注冊個體工商戶、個人獨資企業或者合夥企業的情況。

J. 公司准備上市,為什麼要普通員工填報親屬信息

沒有什麼必要

首先，如果這某公司人員不多，比如50-100人，且企業屬於家族企業，那還算是有必要，因為從股東方面調查企業內部親屬關系畢竟工作底稿不夠扎實，只要股東不承認，券商和律師也無從得知企業股東之間的家族關系；但如果這某公司人員大幾百人甚至更多，那麼即使是家族企業，這種調查也毫無意義。

其次，企業無論人多人少，控股股東及實際控制人的家庭關系應該予以披露，且不能遺漏，一般小股東有沒有家族關系，其實根本與首發投資者沒有半毛錢關系，披露詳細與否證監會也不會太關注。

最後，這種調查屬於券商和律師的免責性調查，從券商和律師的角度考慮，反正麻煩的又不是自己，讓企業弄去唄。如果我是董秘，我肯定拒絕這種調查要求，我有一萬個理由拒絕……