廣州股票電話銷售招聘信息

1. 電話銷售股票這份工作怎麼樣

第一 所有的電話銷售都不怎麼樣
第二 所有的銷售都不怎麼樣
第三 任何行業都有做的好的 尤其是銷售

2. 我打算做股票公司的電話銷售，這個工作怎麼樣大家給點建議

電話銷售就是每天打電話給客戶，問客戶有沒有這方面的需求，銷售很難的，要承受住壓力

3. 我想廣州找份投資股票的工作, 有什麼正規公司介紹

不知道你是想從事證券哪方面的工作,如果你是想做證券經紀的話,可以與我交流,絕對是正規的公司,如果是想做操盤手,就要小心一點,據我所知,很多所謂的投資公司都是騙子公司,美股交易員的話,很非常辛苦,日夜顛倒,要做好心理准備

4. 這兩天面試，有一個電話銷售股票靠譜嗎

股權，看你銷售的股權能不能上市。二級市場，看這家公司的分析師能力，水平怎麼樣。
再者看你能不能幹到經理。

5. 我現在在一家賣股票欽件的公司做電話銷售，其實就是一家騙子公司，我不知道我還要不要在這里做

果斷換啦 浪費青春 浪費時間 浪費生命 浪費誠信 傷不起哇

6. 股票電話銷售工作怎麼樣是騙人的嗎

告訴你，基本都是騙人的，包括一些大的咨詢公司，銷售都是打電話讓客戶交會費咨詢費。工作比較單調，說明白點就是合法的騙人。不想騙人的就別做，能接受就去干吧，工資按提成的，月薪20k小意思

7. 現在從事股票電話銷售，感覺不能做一輩子，但是還想從事金融行業，怎樣轉型比較好

考多一些金融相關的證件，以後可以做專業老師，都是可以的

8. 應聘了一個電話銷售的工作，是打電話叫別人買股票，推薦股票，這個工作是不是騙人的的，好不好在線

純是騙子，他推的股多，人多，總有中的時候。當人足夠多的時候，機率大大提高，在牛市漲的多，跌的少，如果它運氣好的話，受騙人多的話，但的資金會比馬雲多100倍。

9. 廣州招聘電話銷售什麼渠道比較好呢

你這種是「網路招聘」，除些外還有「現場招聘」、「校園招聘」、「傳統媒體廣告 」、「人才介紹機構 」、「.內部招聘 」、「員工推薦」等。
基於不同的樣本以及理論推理得到的招聘渠道的效果是不一樣的。因此，企業不應該盲目的依賴某種招聘渠道，而應該結合企業自身特點，包括財務狀況、緊迫性、招聘人員素質等，同時考慮招聘職位的類型、層次、能力要求等，來選擇適當的招聘渠道。
比如對於處於成長期的企業，人才需求量很大，對於公司高級管理人員，應該採用內部招聘的方式，因為這部分人員對公司非常熟悉，對新工作能夠很容易上手，當工作變換時，對處於高速發展中的企業不會造成較大影響，同時這種晉升的機會也可以激勵人才，留住人才。對於中低層次的人才，應該考慮採用見效快的招聘渠道，比如現場招聘以及時效較長的網路招聘。
總之，沒有一成不變的最優招聘渠道，對於一個企業來說，只有最適合當前企業情況以及招聘需求的渠道才是最好的。 希望能幫到你。

10. 在廣州做金融行業的電話銷售怎麼樣剛進去的時候待遇如何感覺招聘廣告都是誇大的，做過的請給些建議指

現在的金融電話銷售的拒絕率達到90%以上，因為電信詐騙太多了，所以要有很強的心理承受壓力，但現在金融業銷售不僅僅是電話銷售，已經衍生出網路銷售，微營銷等等了，這一行待遇一般剛開始底薪都是低一點，甚至是有責任底薪或績效工資，主要靠提成為主，要做這行有一個心裡准備，前兩個月是客戶累積的時效，第三個月才見效，長期來看的話是不錯的