上海漢得信息技術股份有限公司怎麼樣

Ⅰ 大家覺得上海漢得信息技術公司怎麼樣

評價一個公司「怎麼樣」是要看好多的因素的。
比如對待員工的薪資，員工的公司發展空間，當然公司在業界的口碑，其實口碑就是一個企業對待客戶的態度和責任心，無論甲方是不是 最終成交都要有個很好的精神風貌。

我們和漢得有過很多合作，市場佔有上可以，公司發展空間較可以，薪資在同行中（國內企業）還算可以

其實很多公司人們的評價是不等的，沒有一個公司說絕對好，你在IT界時間長了就知道了，大家都那麼回事。關鍵看自己的努力程度了，再爛的公司都會有佼佼者。

個人看法 僅供參考！呵呵

Ⅱ 漢得公司怎麼樣

上海漢得信息技術股份有限公司（HAND Enterprise Solutions Co., Ltd.）的核心團隊於1996年起從事國內專業的ERP實施服務，公司設立於2002年7月，是國內成立最早、規模最大、經驗最豐富的IT咨詢服務公司。經過十多年的經營和發展，漢得已有1000多名具備豐富的IT咨詢和實施經驗的復合型人才。漢得以ERP系統實施為核心，結合多年累積的行業解決方案，運用實施、開發、流程優化等手段，為數百家中國企業及跨國公司成功實施了信息管理系統，諸如中國移動、中紡集團、中鋼集團、中航國際、中集集團、中國平安、百事可樂、日立、松下、豐田、日產、中興通訊、華為、格蘭仕、網路、阿里巴巴、騰訊等，服務領域涉及機械、電子、能源、汽車、制葯、化工、食品、鋼鐵、高科技、快速消費品、金融、電信等，實施成功率和客戶滿意度讓漢得在行業內創下了良好的業績口碑。公司總部設在上海，在北京、廣州、日本東京設有分支機構，並建立了上海張江技術研發、培訓基地及軟體外包開發基地。IDC2007研究報告指出，在中國基於ORACLE軟體的ERP咨詢服務市場中，漢得所佔市場份額排名第一；基於SAP 軟體的ERP 咨詢服務市場中，漢得所佔市場份額排名第四。
漢得核心業務領域包括
1. Oracle系統實施，包括ERP、CRM、HRM、PLM/PDM、SCM、EPM、BI、Portal等應用系統，涉及Peoplesoft、Siebel、Hyperion、G-log、Agile、Demantra、Retek等專業領域的軟體。
2. SAP系統實施，包括ERP、CRM、HR、PLM、SCM、BI（Business Objects）、Portal等應用系統。
3. MAS系統實施，漢得自行開發的一套適合於中小型企業的管理套件，包括ERP、供應商門戶、渠道管理、費控管理、人事管理、BI等應用子系統。
4. 客戶化集成方案，為滿足客戶需求的定製開發，包括Web服務、EAI、報表體系等，並實現ERP與其它系統間無縫集成，幫助客戶完成系統升級與維護。
5. IT管理咨詢，借鑒國際領先企業IT應用的成功經驗及IT技術的發展趨勢，結合國內企業的應用和管理經驗，為客戶提供IT戰略設計、業務流程優化等管理咨詢。
6. 支持與培訓服務，為客戶提供長期系統支持服務、IT外包服務，解決客戶的信息系統應用中出現的問題，分析並實現客戶在系統應用和業務發展中產生的新需求，為客戶IT與管理人員提供不定期定製培訓服務。
7. 軟體開發外包服務，提供基於大型ERP軟體的二次開發及JAVA、.NET等領域的離岸服務。

Ⅲ 請問上海漢得信息技術有限公司怎麼樣他要我去做ERP技術顧問。有前途嗎

技術顧問1W+ 轉正後 第一年 每個月8000+ 沒問題~ 還有機票什麼的~ 關鍵是在項目上包住，生活用品什麼的也可以報銷，基本上就花點吃飯錢。。。

Ⅳ 上海漢得信息技術股份有限公司的工資待遇怎麼樣，工程師在裡面有提升的空間嗎

有能力工資是挺高的！
海外事業部 | ERP技術/開發應用 本科 4001-6000元/月

對日abap開發

Ⅳ 有人知道上海漢得信息技術股份有限公司怎麼樣么

我兒子在漢得做咨詢顧問，前個月剛好轉正，工資5400元，出差補助2400元，機票補助1600元，電話費400元，吃住由項目客戶方全部負責，公司管理比較人性化，但入職培訓3個月很累，一周一考試，不過關就淘汰。

Ⅵ 上海漢得信息技術股份有限公司怎麼樣,剛去的時候培訓有沒有工資的啊包食宿么

培訓包食宿，有工資。關於漢得正面和負面的評價都有，在此以一個離開漢得的顧問的身份，注冊了個漢得某老大的id（漢得人懂的），撇開工作內容本身（但也請你簽offer之前考慮一下你是否喜歡這個行業適合這個行業的工作，例如長期加班，四處漂泊。），公司氛圍等其他因素，僅僅從性價比的角度出發，盡可能客觀地給廣大求職中的小朋友們提供一些參考建議：

1.如果你是個一流學校的應屆生（例如清北復交之類的）
千萬別簽漢得。進入漢得之後你會發現，你身邊的人基本都沒有你優秀（甚至是差很多），而且漢得的工作本身對你來說非常沒有性價比。同時如果以這里作為你職業發展的起點，那麼對你今後的工作（career）和人生的發展沒有任何幫助。在這里，你只是做一個初級的苦工，一個被公司壓榨的對象，一個降低成本的工具而已。在這里，沒有與你價值匹配的薪水和未來。漢得基本沒有這個層次學校的人，零星幾個，表現得也不是很優秀。同學你如果夠牛，難道真的會只有這一個offer么？所以還是別來了。

2.如果你是不錯的學校的應屆生（以上海為例：同濟財大上外之類的；或者說985level。）
漢得對你來說不是一個很好的選擇。理由同上，無論是對於工作的性價比還是對於今後的前途，漢得都不值得你簽。相信你完全有能力拿到更好的offer。

3.如果你是一個比較普通的學校的應屆生（以上海為例：上大東華之類的；或者說211level的。）
漢得對你來說是一個可以考慮的選擇。這個層次的學校的人基本也是漢得招人的主要范圍。對於你來說，如果你期望今後能夠通過自己的努力得到更高的收入，漢得可以作為一個平台，供你往上跳到更好的公司。你可能有還會有別的offer，雖然收入要比漢得多，但長期來說，肯定沒漢得漲得快。如果你不在意前幾年工作的低性價比與苦逼，喜歡這個行業，願意努力奮斗，漢得值得你簽下。畢竟咨詢行業的整體收入相對是比較高的，只不過漢得給entry level的薪水實在是很低，不然怎麼壓低成本跟那些牛x的公司競爭。當然，如果你想跳到更好的公司不是不可能，但除非你真的很優秀。

4.如果你是個相對來說不是很優秀的學校的應屆生。（以上海為例：海洋大學，工程技術大學；或者說2本一般的學校。）
漢得對你來說是一個很好的機遇。理由基本同上。如果你肯付出，你可以有所成就。

5.如果你來自其他的學校。
簽漢得吧，對你來說可能拿到漢得的offer也不容易，這里對你來說是一個不錯的機會。只要吃得起苦好好乾，還是能有所成就的。

當然，我不否認牛校也會有弱的人，普通學校也有大牛。今後的發展更重要的關鍵還是在每個人自己。至於怎麼選擇還希望大家認真考慮，畢竟第一份工作對今後的影響是很大的。漢得有牛人，但更多的只是普通人。如果你想賺大錢，那在這邊你實現不了這個願望。如果你是個願意漂泊和拼搏的普通人，這邊值得你一試。

最後在此祝各位正在找工作的應屆生小朋友一切順利。

如果大家有什麼問題可以留言，我會不定期回復。