澳弘電子股票信息查詢

❶ 91701171開頭的是什麼銀行

農商應該是。我也不確定。但是印象中應該是農村商業銀行

❷ 常州澳弘電子嗎這個公司待遇怎麼樣公司校招應屆畢業生，安排的儲備幹部崗位怎麼樣

常州澳弘電子有限公司主要經營：印製線路板的製造,銷售自產產品等產品。作為經營印製線路板的製造,銷售自產產品的企業，我們始終堅持誠信和讓利於客戶，堅持用自己的服務去打動客戶。具體的地址是：江蘇省.常州市龍虎塘電子工業園新科路19號。 公司名稱 常州澳弘電子有限公司
企業類型 其他企業
經營模式 其他類型
所在地區 江蘇省常州市
主營產品 印製線路板的製造 銷售自產產品
質量控制 內部
是否提供OEM加工 是
郵編 213031
詳細地址 江蘇省.常州市龍虎塘電子工業園新科路19號 待遇一般 誠心為你解答，給個好評吧親，謝謝啦

❸ 常州新北區新科路澳弘電子公司郵政編碼多少

213031 江蘇省 常州市 新北區 龍虎塘街道新科路

❹ 常州市澳弘電子有限公司這個月發工資嗎

會吧

❺ 如何從常州火車站做車去常州澳弘電子有限公司

1，從常州火車站公交中心站坐 36路(或 18路), 在 電子產業園站下車，步行520米到常州澳弘電子有限公司（沿通江中路走40米，左轉進入新科路走480米，到達）。
,2，坐 48路, 在 新科路站下車，步行400米即到常州澳弘電子有限公司（沿創新大道走40米，左轉進入新科路走360米，到達）。
3，坐 19路, 在 新北區政府(高新科技園)站下車，步行50米至 新北區政府站坐 92路, 在 新科路創新大道站下車，步行460米至 常州澳弘電子有限公司（下車繼續向前，沿新科路走460米，到達）。

❻ 滁州市第一職業高級中學的師資力量

學校師資力量雄厚，擁有一隻精乾的教職工隊伍。現有教職工124人，專任教師117人，其中研究生7人，雙本科學歷6人，省、市級骨幹教師5人，省、市級教壇新星5人，「雙師型」教師18人,高工2人，工程師14人，高級工11人。教職工中本科以上學歷人數佔85%，高、中級職稱者佔76.5%。專任教師大部分通過自學或在崗培訓做到一專多能。另外學校還外聘專業及實訓課指導教師37人。
學校擁有各類專業實驗及實訓室32個，儀器設備總價值達千萬余元，能同時提供1500多個實習實訓工位。學校還引廠進校，作為校內實習基地，學生在校學習期間即可實行「工學結合、半工半讀」。學校藏書10萬冊,並設有電子閱覽室，豐富了學生的課餘生活。
辦學20多年來，質量不斷提高，畢業生深受用人單位的歡迎，就業率達95%以上。學校與南京、常州、蘇州、崑山、上海等地的外資企業及本地的優秀企業建立了良好的學生實習就業合作關系，其中一些企業（如：常州澳弘電子有限公司、安徽康佳集團股份（滁州）有限公司、守塑科技（滁州）分公司、科思電子技術（滁州）有限公司等）還積極與我校開展「定單式」辦學、「菜單式」培訓，共同完成我校的教學課程設置，並提前預定畢業生，學生頂崗實習月工資可達1000元以上。
學校和南京「夏普公司」、常州「澳弘電子」、「紫寅電子」等單位聯合辦學，由聯辦單位對家庭困難學生實行資助並安排就業。校內還設立獎學金、助學金30餘萬元，幫助品學兼優學生完成學業。滁州守塑公司還在學校設立了「守塑愛心獎勵基金」，每年出資6萬元獎勵品學兼優、家庭困難的學生。
展望未來，任重道遠。「十一五」期間，滁州一職高人正在「文明、勤奮、求實、創新」的校訓指引下，以質量求生存、面向市場求發展，腳踏實地，齊心協力為開創職業教育新天地而努力工作。

❼ 中國 PCB製造 百強 廠家

2007年銷售收入數據排名
名次 企 業 名 稱 產品銷售收入(￥萬元)
1 瀚宇博德科技(江陰)有限公司 344586
2 南亞電子材料崑山有限公司 320000
3 聯能科技(深圳)有限公司 316040
4 廣東生益科技股份有限公司 274560
5 廣州添利線路板有限公司 270000
6 滬士電子股份有限公司 266060
7 名幸電子(廣州南沙)有限公司 217259
8 廣州宏仁電子工業有限公司 202459
9 揖斐電電子(北京)有限公司 198840
10 奧特斯(中國)有限公司 189104
11 佛山市承安銅業有限公司 180910
12 華通電腦(惠州)有限公司 174613
13 東莞生益電子有限公司 170180
14 珠海紫翔電子科技有限公司 170000
15 崑山鼎鑫電子有限公司 158876
16 汕頭超聲印製板公司 157823
17 東莞聯茂電子科技有限公司 150000
18 科惠工業科技有限公司 149055
19 競華電子(深圳)有限公司 140000
廣東依頓電子科技股份有限公司 140000
21 山東金寶電子股份有限公司 139770
22 依利安達國際(香港)有限公司 139345
23 東莞美維電路有限公司 138608
24 羅門哈斯電子材料(東莞)有限公司 117350
25 依利安達(廣州)電子有限公司 109462
26 德麗科技(珠海)有限公司 103758
27 皆利士多層線路板(中山)有限公司 102467
28 美銳電路(惠州)有限公司 100012
29 銅陵有色股份線材有限公司 96800
30 惠州合正電子科技有限公司 96044
31 蘇州福田金屬有限公司 94686
32 上海美維電子有限公司 92688
33 詮腦電子(深圳)有限公司 86587
34 深圳市深南電路有限公司 80000
35 蘇州生益科技有限公司 78855
36 上海南亞覆銅箔板有限公司 75800
37 松維線路板(深圳)有限公司 73500
38 江蘇蘇杭電子有限公司 72637
39 騰輝電子(蘇州)有限公司 71000
40 陝西生益科技有限公司 69992
41 崑山市華新電路板(集團)公司 66491
42 全成信電子(深圳)有限公司 63600
43 寶訊電子(深圳)有限公司 63000
日東精密迴路技術(深圳)有限公司 63000
45 上海展華電子有限公司 61150
46 大連太平洋多層線路板有限公司 59869
47 中山市達進電子有限公司 58495
48 永捷電子(深圳)有限公司 58468
49 維訊柔陛電路板(蘇州)有限公司 58016
50 浙江華正電子集團有限公司 58000
51 珠海方正科技多層電路板有限公司 57066
52 湖南維勝科技有限公司 56039
53 崑山萬正電路板有限公司 56000
54 深圳崇達多層線路板有限公司 55000
55 景旺電子(深圳)有限公司 54047
56 華鋒微線電子(惠州)工業有限公司 51851
57 希門凱電子(無錫)有限公司 48750
58 頂倫電子工業(崑山)有限公司 48724
59 五洲電路集團有限公司 4860l
60 固寶得電子(蘇州)有限公司 46800
61 松下電工電子材料(蘇州)有限公司 42983
62 廣東超華科技股份有限公司 42600
63 恩達電路(深圳)有限公司 42400
64 紐寶力精化(廣州)有限公司 42375
65 蘇州美維愛科電子有限公司 42000
廣東中晨實業集團有限公司 42000
67 天津普林電路股份有限公司 40706
68 深圳市興森決捷電路科技股份有限公司 38992
69 廣州南沙經濟技術開發區勝得電路板有限公司 38670
70 宏俐訊通電路板廠 38000
71 福建福強精密印製線路板有限公司 36596
72 寶安沙井新岱電子廠 34562
73 欣興同泰科技(崑山)有限公司 32500
74 珠海富華復合材料有限公司 31978
75 東又悅(蘇州)電子科技新材料有限公司 30000
76 深圳市大族數控科技有限公司 30000
77 深圳瑪斯蘭電路科技實業發展有限公司 29213
78 常州海弘電子有限公司 28180
79 深圳市金洲精工科技股份有限公司 28098
80 安捷利(番禺)電子實業有限公司 27837
81 惠州中京電子科技有限公司 26000
82 上海山崎電路板有限公司 23660
83 珠海元盛電子科技股份有限公司 22900
84 河北航凌電路板有限公司 22070
85 廣州新大禹環境工程有限公司 21800
86 佛山市順德區駿達電子有限公司 21147
87 上海外開希電路板有限公司 19688
88 東莞山本電子科技有限公司 19000
深圳市博敏電子有限公司 19000
90 碧海永樂凈化科技有限公司 18000
91 遠東電子電路集團有限公司 17920
92 深圳市精誠達電路有限公司 17000
93 深圳市華祥電路科技有限公司 16660
94 溫州歐龍電氣有限公司 16500
95 杭州新三聯電子有限公司 16360
96 東莞同昌電子有限公司 15905
97 佑能工具(上海)有限公司 15618
98 東莞市正業電子有限公司 15300
99 新高電子材料(中山)有限公司 15000
常州澳弘電子有限公司 15000

❽ 辭職一個月後公司不放人。怎麼辦急

1.勞動合同到期單位未終止合同也未續簽合同而勞動者繼續工作的，視為原勞動合同的續延，即原勞動合同仍然有效，繼續履行。
2.合同中規定的辭職需提前90天書面通知違反了勞動合同法，屬於無效條款，不用執行。勞動合同法規定只要提前30天就可以了。
3.單位未繳納社保違反勞動合同法，你可以要求單位補繳社保，並且可以根據勞動合同法第三十八條規定提出立即解除勞動合同。
4.加班不補休假也不支付加班費的違反勞動法。

要維權只能申請勞動仲裁或者法院起訴。勞動仲裁是免費的，但是因為要按照法定程序操作，周期比較長，短則一個月，長則三個月。法院起訴也有一定周期，請律師費用也要幾千。雖然說你已提交辭職書一個月，但是單位不承認的話就比較麻煩。比較可行的是通過郵局快遞辭職書給單位人事部或老闆，快遞單上註明「辭職書」，上面有日期，可以證明你的遞交日期，郵遞員會讓你單位的有關人員簽收，所以郵局有證明你單位收到辭職書的證據。反正你要想馬上結工資走人恐怕很難，除非單位合作。要維權肯定要等時間。

勞動合同法：
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。