工傷保險業務網上申報
❶ 網上怎麼辦理工傷保險
啟動網頁瀏覽器,登錄人力資源和社會保障平台,點擊紅框所示連接,可進入工傷保險的登錄界面,在登錄處輸入中心分配的用戶名、密碼和驗證碼,點擊登錄即可進入工傷險網上申報系統,若用戶未成功登錄系統,系統將重新顯示登錄窗口,輸入正確的用戶名,密碼以及驗證碼,點擊登錄按鈕,既可登錄工傷險網上申報系統。
提示:工傷保險網上申報系統登陸很簡單,只需要登陸社保局網站,找到服務大廳的網上業務經辦,然後輸入個人信息和密碼即可登陸成功。如果您是首次登陸該系統,請一定要首先修改登陸密碼。
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❷ 如何申報工傷保險
1、如果在工作過程中遇到事故傷害,應當馬上到簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。同時,及時向當地勞動保障行政部門申請工傷認定。
2、工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服(如不認定為工傷),還可以在收到工傷認定書60日內提起行政復議;對復議決定不服的,還可以在15日內向當地人民法院提起行政訴訟。
3、被認定為工傷後,應拿著工傷認定書到當地勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定。拿到工傷認定書和傷殘等級鑒定書之後,就可以到用人單位或勞動保障部門的工傷保險經辦機構領取工傷保險待遇。
4、如果所在單位沒有參加工傷保險,工傷保險待遇由用人單位支付。用人單位參加了工傷保險的,就由工傷保險經辦機構從工傷保險基金中按標准支付工傷保險待遇。
(2)工傷保險業務網上申報擴展閱讀
根據《工傷保險條例》第十八條的有關規定,提出工傷認定申請應當提交下列材料:
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;
(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後,社會保險行政部門應當受理。
勞動能力鑒定,是指勞動者因工負傷或非因工負傷以及疾病等原因,導致本人勞動與生活能力產生不同程度的影響。
由勞動能力鑒定機構根據用人單位、職工本人或者親屬的申請,組織勞動能力鑒定醫學專家,根據國家制定的標准,運用勞動保障的有關政策,運用醫學科學技術的方法和手段,確定勞動者勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的一種綜合評定的制度。
根據《工傷保險條例》第二十一條的規定,職工發生工傷,經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。
根據《工傷保險條例》第二十三條的規定,勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
❸ 單位工傷保險怎麼網上申報
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❹ 福建三明工傷保險網上申報系統
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醫療費
醫療費實報實銷,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時,可以先到就近的醫療機構急救。
2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。3、法律依據:《工傷保險條例》第三十條。
住院伙食補助費、交通、食宿費
1、住院伙食補助費=地方規定標准(元)×住院天數;
2、經醫療機構出具證明,報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費;
交通費根據地方標准規定;
食宿費=地方規定標准(元)×人數×天。
3、法律依據:《工傷保險條例》第三十條。
輔助器具費用
1、工傷職工因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;
2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標准;
3、法律依據:《工傷保險條例》第32條。
停工留薪期工資
1、停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇
2、停工留薪期時間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出,其確定的部門和程序依地方規定。
3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認。
4、法律依據2011《工傷保險條例》第33條。
停工留薪期護理費
1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。
2、護理費標准參看《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定或各省、市實施工傷保險條例的規定。
3、法律依據《工傷保險條例》第三十三條。
一次性傷殘補助金
1、八級傷殘,一次性傷殘補助金為11個月本人工資。
2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
3、法律依據:《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。
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一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金
1、八級傷殘解除或終止勞動關系的,可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金;
2、具體標准參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規定。
3、法律依據《工傷保險條例》第三十七條。
❺ 石家莊市工傷保險網上申報系統
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參加了工傷保險的,由工傷保險基金支付,經辦單位為石家莊市社會勞動保險事業管理局工傷保險待遇審核處,辦理地點為平安北大街向陽路25號石家莊市社會勞動保險事業管理局二樓東大廳。
❻ 工傷保險在網上怎麼申報
一、適用范圍
網上申報是指經稅務機關批準的繳費單位通過互聯網形式辦理社保費申報手續。繳費單位採取網上申報方式辦理社保費申報的,應當按照稅務機關規定的期限和要求保存有關資料,並定期書面報送主管稅務機關。
說明:在地稅部門已開通網上報稅的單位,已經可以進行網上申報社保費,用戶無需再次開通。
二、開通網上申報所需資料(復印件須加蓋公章)
1、稅務登記證副本(企業提供)或組織機構代碼證(行政事業單位提供)原件;
2、《網上申報納稅協議書》(一式兩份,單位加蓋公章)
;
3、《委託銀行扣繳稅(費)協議書》(一式三份)(註:如果稅收已簽過該協議書,則不需要提供該項資料)。
三、開通網上申報辦理流程
1、納稅人持所需資料到地稅服務廳、主管稅務機關提出申請;
2、稅務機關受理後,辦理開通網報,並發放網報時所需的用戶名和密碼;
3、繳費單位(人)在辦理完開通手續半個工作日後,即可在全市各自助辦稅區或能連接互聯網的電腦登錄到廣東省地方稅務局網站(),點擊進入「辦稅大廳」進行申報操作。
四、辦理須知
1、繳費單位(人)在辦理網上申報前,應認真學習網報操作知識,培訓教材可到惠州地稅網站下載,如有問題,可以咨詢主管稅務機關;
2、社保費當月申報當月繳納;
3、每人每月只能有一個申報工資;
4、所有參加職工醫保的,必須參加補充醫療保險;
5、按規定,機關、事業單位、社會團體的所有職工和企業、民辦非企業單位及個體工商戶30周歲(含30周歲)以上職工必須參加綜合基本醫療保險;
6、退休人員不能參保除醫療保險外的其他險種;
7、根據「戶籍類型」及「用工形式」區分一般失業保險與農民工失業保險。若參保人員「戶籍類型」為「本地農業戶口」或「外地農業戶口」,則「用工形式」必須選擇「農村合同制工人」,申報失業保險時必須選擇「農民工失業保險」;反之,「戶籍類型」為「本地非農業戶口」或「外地非農業戶口」,則「用工形式」不能選擇「農村合同制工人」,根據實際選擇其他類型,申報失業保險時必須選擇「一般失業保險」。
8、網上申報的繳費單位,應按季度向主管稅務機關報送紙質《社會保險費分險種申報匯總表》(申報表可在網上辦稅系統列印,並加蓋單位公章)。
9、其他注意事項
(1)屬於網報用戶的繳費單位,必須在每月15日前,如實進行網上繳費申報,每天24小時皆可辦理業務,申報日期以稅務機關網上辦稅系統收到該申報數據電文的時間為准;
(2)繳費單位申報成功後,應及時在網報系統發起扣款指令,確認扣費是否成功;
(3)繳費單位在申報成功後發現申報有誤,可以通過網報系統作廢申報,然後再重新申報。作廢申報的前提條件:必須是本月以網路申報方式申報成功而未清繳費款的申報記錄;
(4)網上申報只支持當月社保費的申報,不受理以往月份社保費申報;
(5)繳費單位成功申報後,必須保證其銀行扣稅(費)賬號有足額款項,以便費款扣繳,對余額不足,當月未成功扣費的,視為欠費,稅務機關將按規定程序加收滯納金;
(6)繳費單位發現繳費項目核定中與實際情況不符導致未能網上申報的,繳費單位應先到主管稅務機關申請調整繳費項目核定。
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❼ 公司要辦工傷保險到哪去申請,如果在網上辦怎麼做
工傷保險,是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。
工傷保險的認定 勞動者因工負傷或職業病暫時失去勞動能力,工傷不管什麼原因,責任在個人或在企業,都享有社會保險待遇,即補償不究過失原則。
工傷保險,又稱職業傷害保險。工傷保險是通過社會統籌的辦法,集中用人單位繳納的工傷保險費,建立工傷保險基金,對勞動者在生產經營活動中遭受意外傷害或職業病,並由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時,給予勞動者及其實用性法定的醫療救治以及必要的經濟補償的一種社會保障制度。這種補償既包括醫療、康復所需費用,也包括保障基本生活的費用。
根據《工傷保險條例》第十七條的規定,職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
工傷鑒定流程有三個步驟,分別是工傷認定,勞動能力鑒定和工傷職工應享有的待遇及救濟途徑。工傷認定申請即可由用人單位提出,也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
根據《工傷保險條例》的有關規定,申請勞動能力鑒定應提交工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。工傷認定決定是由勞動保障行政部門根據國家的政策、法規的規定,確定職工受傷或者職業病是否屬於工傷范圍,是否符合工傷的基本條件的書面決定。
職工工傷醫療的有關資料是指職工受到事故傷害或者患職業病,到工傷保險指定的醫療機構進行治療過程中,由醫院記載的有關工傷職工的病情、病志、治療情況等資料。勞動能力鑒定機構據此審查工傷職工的傷情是否處於穩定狀態,能否進行勞動能力鑒定。
社會保險行政部門受理工傷認定申請後,作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的,在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間,作出工傷認定決定的時限中止,並書面通知申請人。