失業保險怎樣在網上繳費

Ⅰ 失業保險金如何繳納

失業保險費由城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的2%繳納，城鎮企業事業單位職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。 失業保險金的領取時間是由失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間決定的，滿1年不足5年的，最長不超過12個月;滿5年不足10年的，最長不超過18個月;10年以上的，最長不超過24個月。 (2)滿5年不足10年的，在享受12個月失業保險金的基礎上，自第5年起開始計算，每滿1年，增加2年月失業保險金，合並期限最長為18個月; (3)滿10年以上的，在享受18年月失業保險金的基礎上，自第10年開始計算，每滿1年，增加1年月失業保險金，合並期限最長為24個月。

Ⅱ 失業保險是怎樣繳費的

如果你是農村戶口就不扣。

Ⅲ 失業保險個人怎麼交費

《失業保險條例》第六條規定，城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業保險費。城鎮企業事業單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。

Ⅳ 失業保險怎麼申報和繳費

失業保險由單位辦理社保交納時包含在其中，不需個人申報和交費。

Ⅳ 失業保險怎麼繳納

《失業保險條例》規定：城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費。城鎮企業事業單位職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。

《失業保險條例》規定，城鎮企業事業單位的繳費基數為本單位工資總額，個人繳費基數為本人工資額。單位工資總額按照國家有關工資政策予以認定其構成和計算方式。它是指單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。本人工資是指由單位支付的勞動報酬，包括計時工資或計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等，不包括其他來源的收入。

在確定繳費基數時，各地可以根據情況統一規定各單位以哪一個時期的工資總額和工資額為繳費基數。如：可以上一年度單位工資總額為基數，平攤到本年度各個月份，每月按相同數額徵收；可以上月單位工資總額為基數，按實際發生數確定徵收數額；對工資總額不易認定的，可由負責征繳的機構參照當地工資水平和該單位生產經營狀況核定繳費基數。個人繳費基數的確定方法應與單位相一致。

上述工資總額，包括了單位招用的農民合同制工人的工資部分，但農民合同制工人個人不繳費，合同期滿不再續訂或提前解除勞動合同的，支付給一次性生活補助。這樣規定，主要考慮農民合同制工人流動性較強，且離開原單位後可以回鄉務農，有一定生活保障，應與城鎮失業人員有所區別，採取支付一次性生活補助的辦法較為可行。對農民合同制工人採取不同辦法，既維護了他們的合法權益，也與目前尚不具備城鄉一體、待遇統一的現實相適應，這是對失業保險制度的一項重要政策。

Ⅵ 失業保險如何繳納

《失業保險條例》第六條規定，城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業保險費。城鎮企業事業單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。
失業保險一般由公司、單位統一代繳。

Ⅶ 失業保險金如何繳納

失業保險金，是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償，目的是為了保障失業人員的基本生活需要。失業保險金依法從失業保險基金中列支。 失業保險費由城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的2%繳納，城鎮企業事業單位職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。 失業保險金的領取時間是由失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間決定的，滿1年不足5年的，最長不超過12個月;滿5年不足10年的，最長不超過18個月;10年以上的，最長不超過24個月。

Ⅷ 職工失業保險費怎麼交

養老、醫療、失業一般統稱這社保金，分為個人交納部分和企業交納部分，因此對於這兩部分的處理是不同的。
看情況，例如有的公司按工資總額計提，公司承擔80%，你個人就交20%，這20%從你工資里扣（各個地區計提比例有所不同）
參考下面的：《北京市失業保險規定>>
第二章失業保險基金
第五條失業保險基金由下列各項構成：
（一）單位繳納的失業保險費；
（二）職工個人繳納的失業保險費；
（三）失業保險基金的利息；
（四）失業保險費滯納金；
（五）財政補貼；
（六）依法納入失業保險基金的其他資金。
第六條用人單位和職工個人應當按月足額繳納失業保險費。
用人單位應繳納的失業保險費，由社會保險經辦機構委託用人單位的開戶銀
行按月代為扣繳。
職工個人應繳納的失業保險費，由用人單位代為扣繳。
第七條失業保險費繳納標准：
（一）國有企業、城鎮集體企業、股份制企業及各類聯營企業、私營企業和
事業單位，按本單位上年職工月平均工資總額的1．5％繳納失業保險費；
（二）外商投資企業和港、澳、台商投資企業按本單位中方職工上年月平均
工資總額的1．5％繳納失業保險費；
（三）職工個人按本人上年月平均工資的0．5％繳納失業保險費。職工本
人月平均工資高於上一年本市職工月平均工資300％以上的部分，不作為繳納失
業保險費的基數；
（四）用人單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。
第八條失業保險費收繳費率需要調整時，由市勞動保障行政部門會同市財
政部門提出，報市人民政府同意，國務院批准後執行。
第九條用人單位繳納的失業保險費在繳納所得稅前列支，職工個人繳納的
失業保險費不計入個人當期的工資薪金收入，免徵個人所得稅。
失業保險基金不計征稅、費。

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