網上怎麼辦理小產生育保險

Ⅰ 流產生育保險怎麼報

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

「職工因自然流產、胎死宮內等疾病原因終止妊娠的，按照企業職工生育保險規定享受生育津貼和報銷同期產前檢查醫療費用；其它費用符合基本醫療保險規定的，由基本醫療保險基金支付，生育保險不予支付。」（如果是無痛人流的話肯定不予報銷的，流產證明上還要註明流產原因究竟是自然流產還是人工干預流產人工流產的好像不給報吧）「妊娠至分娩前的產前檢查費限額支付標准由1200元調至1400元，其中：妊娠1至12周末的產前檢查費：520元；妊娠1至27周末的產前檢查費：850元；妊娠第13至27周末的產前檢查費：330元；妊娠第13周至分娩前的檢查費：880元；妊娠第28周至分娩前的檢查費：550元。」（看其自然流產的時間和報銷的產前檢查費用的對比，前提是已婚女性適合，未婚流產的話也是不給報的）「產假時間按自然天數計算。女職工妊娠不滿12周（含）流產的產假為15天；12周以上16周（含）以內流產的產假為30天；16周以上28周（含）以內流產的產假為42天。懷孕28周以上終止妊娠的享受正常生育產假90天，其中包括產前休假15天」（這個就是流產後的產假津貼了，以該員工的生育險繳費基數/30天*產假天數就是她的產假津貼了，同時在生育繳費基數/30天時要保留兩位小數再乘以產假天數就是他的產假津貼了，此津貼申領需填生表（一）的啊！）

Ⅱ 流產後怎樣辦理生育保險

正規的辦理程序是在住院的時候憑醫保卡辦理住院，由保險機構償付住院費用，各人只承擔自費項目的費用，出院後持相關憑證到所在單位辦理生育津貼手續，領取15天的產假工資。這次辦了報銷並不影響生育時報銷生育費用和領取生育工資的

Ⅲ 辦理小產生育津貼需要些什麼證件

各地規定不同，以當地規定為准，以下供參：
1．本人的身份證原件及復印件（第二代身份證正、反面復印件）；
2．結婚證原件及復印件；
3．夫妻雙方戶口簿(集體戶口的，攜帶戶籍所在地公安部門出具的戶籍證明)或《獨生子女證》或《獨生子女光榮證》原件及復印件；
4．醫療機構出具的《生育醫學證明》原件及復印件；
5．本人實名制銀行結算賬戶卡（折）原件及復印件(可選擇工商銀行、農業銀行、上海銀行、建設銀行、浦發銀行、郵政儲匯局其中之一)；
6．根據個人的不同情況，還需分別攜帶下列材料：
對於委託他人辦理的，需攜帶委託書和被委託人身份證原件及復印件（第二代身份證正、反面復印件）；
對於外省市戶籍的生育婦女，需攜帶戶籍所在地計生部門出具的同意生育的證明；
對於在外省市生育的婦女，需攜帶縣級以上醫院出具的註明產婦生育情況（難產或順產）的出院小結和小孩《出生醫學證明》；
對於男方為軍人的，需攜帶《士兵證》或《軍官證》原件及復印件；
對於符合計劃內生育第二個孩子，需攜帶經市或區人口計劃生育行政部門批準的《再生育子女告知書》原件及復印件。申辦表格本人需填寫《生育保險待遇申領單》（申領6）。

Ⅳ 流產後怎麼領生育保險

（1）女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口；（2）工作人員受理核准後，簽發醫療證；（3）生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算；（4）工作人員受理核准後，支付生育醫療費和生育津貼。[編輯本段]保險待遇生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術費用、國家和本市規定的其他費用；（1）生育津貼：生育津貼為女職工產假期間的工資，生育津貼低於本人工資標準的，差額部分由企業補足。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。（2）參加生育保險累計滿一年的職工，在生育（流產）時仍在參保的，按有關規定享受生育保險待遇。（3）生育保險待遇生育津貼發放標准，以生育（流產）時當月本單位人平繳費工資為基數按規定假期計發：生育津貼（當月本單位人均繳費工資/30天X假期天數）假期天數：①正常產假90天（包括產前檢查15天）；②獨生子女假增加35天；③晚育假增加15天；④難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天；⑤多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天；⑥流產假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天；一次性分娩營養補助費①正常產、滿7個月以上流產；上年度市職工月平均工資×25%；②難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資×50%。男職工領取《獨生子女優待證》的男配偶享受10天假期，以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發。男配偶假期工資=當月單位人平繳費工資÷30（天）×10（天）。註：生育保險津貼辦理時間為:生完小孩五個月內,分別由女職工，男配偶所在單位申領生育保險待遇。生育醫療費確認生育就醫身份後就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算（超過1萬元以上的部分按核定數結算）。生育保險金生育保險金=生育津貼+醫療補助金津貼：以用人單位職工月平均工資為基數1、正常生育的按3個月(90天)計發2、晚育的按3.5個月(105天)計發3、生育並已領取《獨子證》的按4.17個月(125天)計發4、晚育並已領取《獨子證》的按4.67個月(140天)計發醫療補助金：以特區上年度企業職工月平均工資為基數1、正常生育的按2個月計發2、剖腹產或多胞胎的按4個月計發。[編輯本段]主要特點（1）享受生育保險的對象主要是女職工，因而待遇享受人群相對比較窄。隨著社會進步和經濟發展，有些地區允許在女職工生育後，給予配偶一定假期以照顧妻子，並發給假期工資；還有些地區為男職工的配偶提供經濟補助。（2）待遇享受條件各國不一致。有些國家要求享受者有參保記錄、工作年限、本國公民身份等方面的要求。我國生育保險要求享受對象必須是合法婚姻者，即必須符合法定結婚年齡、按婚姻法規定辦理了合法手續，並符合國家計劃生育政策等。（3）無論女職工妊娠結果如何，均可以按照規定得到補償。也就是說無論胎兒存活與否，產婦均可享受有關待遇，並包括流產、引產以及胎兒和產婦發生意外等情況，都能享受生育保險待遇。（4）生育期間的醫療服務主要以保健、咨詢、檢查為主，與醫療保險提供的醫療服務以治療為主有所不同。生育期間的醫療服務側重於指導孕婦處理好工作與修養、保健與鍛煉的關系，使她們能夠順利地度過生育期。產前檢查以及分娩時的接生和助產，則是通過醫療手段幫助產婦順利生產。分娩屬於自然現象,正常情況下不需要特殊治療。（5）產假有固定要求。產假要根據生育期安排，分產前和產後。產前假期不能提前或推遲使用。產假也必須在生育期間享受，不能積攢到其他時間享用。各國規定的產假期限不同。我國規定的正常產假為90天，其中產前假期為15天,產後假期為75天。（6）生育保險待遇有一定的福利色彩。生育期間的經濟補償高於養老、醫療等保險。生育保險提供的生育津貼，一般為生育女職工的原工資水平，也高於其他保險項目。另外，在我國職工個

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Ⅳ 流產後怎麼報生育保險

流產可以報生育保險。參加生育保險累計滿一年的職工，在生育(流產)時仍在參保的職工，按有關規定享受生育保險待遇。生育保險對符合以下條件的職工的補充行為：符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術。

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Ⅵ 人流生育保險報銷流程

申領生育生活津貼、生育醫療費補貼的婦女需具備下列條件：

（1）具有本市城鎮戶籍；（2）參加本市城鎮社會保險；（3）屬於計劃內生育；（4）在按規定設置產科、婦科的醫療機構生產或者流產（包括自然流產和人工流產）。

與用人單位建立勞動關系且在單位工作、參加城保（五險）期間，屬於計劃內生育，並在按規定設置產科、婦科的醫療機構生產或者流產（包括自然流產和人工流產）的非本市戶籍從業婦女，也可申領生育保險待遇。

上海流產生育保險報銷流程

1、符合辦理規定，辦理機構列印《受理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認後，與辦理機構各執一份。

2、材料不全且表示可補全材料，辦理機構列印《受理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認後，與辦理機構各執一份。辦理機構將全部材料退還。

3、不符合辦理規定，辦理機構列印《辦理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認後，與辦理機構各執一份。辦理機構將全部材料復印後退還。

深圳流產生育保險報銷流程

生育保險參保人在發生生育醫療費用之日起一年內辦理報銷。

（一）在市局參加生育保險的參保人備齊相關資料到生育保險和統籌醫療處（福田區彩田南路海天社保大廈1522房）辦理報銷，在各分局參加生育保險的參保人到其參保所在分局辦理報銷；

（二）市局或各分局工作人員對參保人所提供的報銷資料進行審核，並決定是否受理；資料不齊全的，開具《一次性補正材料通知書》；

（三）工作人員對受理的材料進行整理，根據醫療保險基金支付的相關規定進行逐級審核；

（四）逐級審核後由參保人簽字確認報銷金額，交財務逐級審核後支付。

Ⅶ 請問女員工流產，生育保險報銷流程是怎樣的

現在一般報銷有兩種形式，一種是當地生育保險經辦部門與醫院聯網的，女職工流產的醫療費用是直接憑社保卡與醫院結算，然後憑醫療票據到當地申領生育津貼。另一種是沒有聯網的地方，直接憑醫療票據到當地的生育保險經辦部門辦理報銷和申領生育津貼。

Ⅷ 流產了生育保險怎麼報銷

帶好相關材料到當地的社保局報銷即可。具體的流程如下：

一、用人單位需要提交的申報材料：

1、社會保險登記表；

2、參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表；

3、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表。

二、生育女職工需要提交的申報材料：

1、計劃生育部門簽發的計劃生育證明（原件及復印件）；

2、醫療部門出具的嬰兒出生（死亡）證明（原件及復印件）；

3、生育女職工、計劃生育手術職工本人身份證（原件及復印件）；

4、企業職工生育醫療證審領表；

5、企業職工計劃生育手術醫療證申領表；

6、企業職工生育醫葯費報銷申請單；

7、企業職工生育保險待遇核准結算表；

8、企業職工生育保險外地就醫申請表；

9、生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料；

10、收款收據。

三、攜帶准備好的材料，到購買社保所在地辦理即可。

二、報銷條件

職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：

1、符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件的；

2、職工所在用人單位按時足額為其繳納生育保險費的，職工按照國家規定享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家和省規定享受生育的醫療費用待遇。

職工或職工未就業配偶分娩、流產、引產或者實施計劃生育手術時，用人單位為其連續繳費不足10個月的，職工生育醫療費用或者職工未就業配偶生育的醫療費用待遇由生育保險基金支付；職工的生育津貼和一次性營養補助，在用人單位連續繳費滿10個月後，由生育保險基金支付。