宮外孕公司交保險需要什麼手續
① 請問有誰知道宮外孕醫療保險報銷完後還有生育津貼嗎都需要什麼材料領生育津貼
宮外孕醫保報銷了,宮外孕沒有生育津貼領,你再生育一個還是同樣可以報銷,生育後生育津貼需交生育時的發票,產檢資料和身份復印件到單位上班人事處,沒單位上班交社區站通過審核後錢打入你賬號。
② 宮外孕社保怎麼報銷嗎
宮外孕是屬於社保中生育險的保障范圍,每個地方都是不一樣的,而且同一地區的參合農民在不同醫院,住院的報銷比例也是不同,
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③ 我參加了生育保險,去年有了宮外孕報銷要什麼證件
一般來說,宮外孕不是生育保險的保障范圍,是不能按生育保險待遇報銷的。要按照基本醫療保險的相關條例進行報銷。 具體可咨詢下當地醫療保險部門
④ 單位給新員工交保險需要什麼手續
企業首次辦理社會保險程序如下:
一、企業需要攜帶如下證件:
1、單位法人代表身份證復印件並加蓋公章。
2、組織機構代碼證復印件並加蓋公章及原件。
3、工商營業執照復印件及原件(復印件各一份)。
二、其它需要攜帶:
1、公章。
2、《職工申報表》。
3、新增參保人員一寸彩照二張及身份證復印件一件。
4、農業戶口人員提供農業戶口復印件(復印第一頁和本人頁)。
5、新增人員同時報U盤 。
(4)宮外孕公司交保險需要什麼手續擴展閱讀:
根據《中華人民共和國社會保險法》:
第七十二條統籌地區設立社會保險經辦機構。社會保險經辦機構根據工作需要,經所在地的社會保險行政部門和機構編制管理機關批准,可以在本統籌地區設立分支機構和服務網點。
社會保險經辦機構的人員經費和經辦社會保險發生的基本運行費用、管理費用,由同級財政按照國家規定予以保障。
第七十三條社會保險經辦機構應當建立健全業務、財務、安全和風險管理制度。
社會保險經辦機構應當按時足額支付社會保險待遇。
第七十四條社會保險經辦機構通過業務經辦、統計、調查獲取社會保險工作所需的數據,有關單位和個人應當及時、如實提供。
社會保險經辦機構應當及時為用人單位建立檔案,完整、准確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數據,妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結算的會計憑證。
社會保險經辦機構應當及時、完整、准確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費,以及享受社會保險待遇等個人權益記錄,定期將個人權益記錄單免費寄送本人。
用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
第七十五條全國社會保險信息系統按照國家統一規劃,由縣級以上人民政府按照分級負責的原則共同建設。
⑤ 公司里交保險都需要准備什麼手續
社會保險辦理流程
養老保險相關手續如下:
各類企業(含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等)、企業化管理(職工工資及退休待遇按企業標准執行)的事業單位,均應按屬地管理的原則,到納稅地(非納稅單位按單位地址區域)
所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續。
一、需填報的表格及附報資料:
1、社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)並在所管轄社會保險經辦機構領取。
相關證件如下:
(1)企業營業執照(副本)或其他核准執業或成立證件;
(2)中華人民共和國組織機構代碼證;
(3)地稅登記證;
(4)私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質,應補報能證明其私營性質的相關資料(如:工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等)。
(5)事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。
(6)駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。
附報資料:新參保職工身分證復印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件)
以上證件同時需要原件及復印件,到所在社保經辦機構辦理。
二、表格填報說明:
1、社會保險登記表
「稅號」:稅務登記證中「稅字如420103748300492號」欄號碼。
「工商登記執照信息」:需經工商登記、領取工商執照的單位(如各類企業)填寫此欄,不填「批准成立信息」欄。
「批准成立信息」:不經工商登記設立的單位(如:機關、事業、社會團體等)填寫此欄,不填「工商登記執照信息」欄。
「繳費單位專管員」:填寫參加社會保險單位具體負責該項工作的聯系人,其所在部門及聯系電話。
「單位類型」、「隸屬關系」:根據參保單位的單位類型及隸屬關系,對照表下方「說明」中所對應的代碼填報。
「開戶銀行」:須填報開戶銀行清算行號。
2、在職職工增減異動明細表:
「姓名」、「性別」、「出生年月」、「個人帳戶(身份證號)」:均要嚴格按身份證中信息填寫。
「個人編號」:「續保」、「轉入」人員需提供其原參保的個人編號,填報此欄。「新增」人員在申報時暫不填報此欄,其個人編號待錄入微機產生。
(1)「新增」:原未參保人員,屬新增類型,已參保人員不可按新增辦理。
(2)「續保」:原參加過社保,已停保或轉到流動窗口投保,現續接到新單位投保的,屬續保。在流動窗口投保的人員需在申報此表前將欠費繳清並辦理其在流動窗口的停保手續。
(3)「轉入」:此處特指已參保的在徵人員在本市參保單位之間的轉移。
(4)「市外轉入」:此類人員需在單位開戶手續辦理完畢後,由單位到市基金結算中心辦理其轉入基金結算及「市外轉入」異動業務。
「月繳費工資」:應按職工本人上年度月平均工資總額填表報。本年度新招人員,按實際發放的月工資總額填報,今年天津市繳費下限為980元/月
住房公積金辦理如下:
一、單位辦理住房公積金繳存登記手續如下:
(1)到市公積金管理中心辦理繳存登記,填報《住房公積金繳存登記表》,「房改委資金管理中心」按規定對申報單位進行審核並指定住房公積金經辦銀行。
(2)辦理住房公積金繳存登記須附的相關證件:1、企業營業執照副本及復印件,行政事業單位及其它機構批准設立的批文原件及復印件;2、法人代碼證原件及復印件;3、國稅稅務登記證副本原件及復印件。
(3)本表一式四份,市公積金管理中心核定登記表後留存二份;單位送交指定的公積金辦理銀行一份,憑此表設立住房公積金的單位帳戶和職工個人帳戶;公積金帳戶建立後將每月交一份員工繳存住房公積金錶及匯補表交附給公積金辦理銀行。
二、單位為新錄用或者新調入職工繳存住房公積金,辦理手續如下:
新的正式錄用職工或者新調入及調出職工在起用的三十日內到受託銀行辦理職工住房公積金帳戶的設立手續,並同時為已設立住房公積金個人帳戶的職工辦理帳戶轉移。
三、核定住房公積金繳存比例如下:
按職工月均工資總額的16%計繳。(其中單位部分按8%計繳,職工個人部分按8%計繳。)
四、繳存住房公積金的單位名稱、地址發生變更的,辦理手續如下:
單位名稱、地址發生變理的,原單位應當自發生變更之日起三十日內到市房改委資金管理中心辦理變更登記,並持經「市房改委資金管理中心」審核的《單位住房公積金繳存情況變更登記表》到受託銀行辦理相關手續。
五、繳存住房公積金的單位撤銷、破產或者解散的,辦理手續如下:
單位撤銷、破產或者解散的應當自發生上述情況之日起三十日內持相關證明文件,由原單位或者清算組織到市房改委資金管理中心辦理注銷登記並自注銷登記辦理完畢之日起二十日內持「市房改委資金管理中心」審核的《單位住房公積金帳戶注銷登記表》,到受託銀行為本單位職工辦理住房公積金帳戶轉移或者集中封存手續。
保險比例:養老單位20%,個人8%
失業單位2%,個人1%(農民工不繳納)
工傷單位0.5%、1%、1.5%(按照企業經營性質)
生育單位0.08%
醫療單位10%,個人2%,另單位繳大額醫療5元/月
社保辦理時間為每月25號以後至月初8號前,開發區為每月1-10日
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⑥ 公司給交保險,需要提供哪些手續
公司給員工繳保險需要到社保局辦理。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
公司給員工繳保險需要的手續及流程:
(1)領取社會保險登記表,填寫表內各欄加蓋公章。
(2)提供本單位有效工商營業執照、地稅登記證附本復印件,企業代碼證、法人身份復印件。
(3)將本單位參保人員按(在職職工增減異動明細表)各欄要求填寫准確。
(4)養老保險徵收比例:從2004年元月份開始施行國有企業、集體企業、股份制企業單位繳費比例由23%下調至22%,個人繳費比例由6%調高至7%。總的繳費比例不變。外企、私營企業、單位繳費比例仍為20%,個人繳費比例由6%調高至7%。外來務工人員,總的繳費比例仍為20%。個體流動人員個人繳費比例由6%調高至7%,總的繳費比例仍為20%。
(5)繳費標准為職工工資總額(包括工資獎金及各類補助),職工繳費工資低於社會平均工資60%按60%繳費,高於社平工資60%按實際工資繳費,繳費工資最高封頂數為社平工資三倍。
(6)根據單位填報,由社保經辦機構辦理參保手續產生單位編號、個人編號、應收應付帳。
(7)養老金發放,由社會保險經辦機構委託的銀行或郵局統一發放。
(8)養老徵收由所在地地稅部門負責徵收,徵收時間在每月初。
(9)社會保險經辦機構每月1---20日辦理各項異動業務。
(10)參保單位人員如有變動,必須在社保經辦機構規定的時間內(每月1至20日)及時辦理手續。增加減少人員需填寫「在職職工增減異動明細表」減少人員必須出示本人辭職報告並鑒章。
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⑦ 公司要給我交保險都需要准備什麼材料呢
企業為職工辦理社會保險流程
[導讀]:辦理社保需填報的表格及附報資料包括企業營業執照、組織機構代碼證、地稅登記證、身分證復印件等;填表內容有稅號、工商登記執照信息、開戶銀行等;在職職工增減異動明細表需填寫姓名、性別、出生年月等。
各類企業(含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等)、企業化管理(職工工資及退休待遇按企業標准執行)的事業單位,均應按屬地管理的原則,到納稅地(非納稅單位按單位地址區域)所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。
新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續。
一、需填報的表格及附報資料:
1、社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)並在所管轄社會保險經辦機構領取。相關證件如下:
(1)企業營業執照(副本)或其他核准執業或成立證件;
(2)中華人民共和國組織機構代碼證;
(3)地稅登記證;
(4)私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質,應補報能證明其私營性質的相關資料(如:工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等)。
(5)事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。
(6)駐地辦事處應附總公司或總機構的授權書。
附報資料:新參保職工身分證復印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件)
以上證件同時需要原件及復印件,到所在社保經辦機構辦理。
二、表格填報說明:
1、社會保險登記表
「稅號」:稅務登記證中「稅字如420103748300492號」欄號碼。
「工商登記執照信息」:需經工商登記、領取工商執照的單位(如各類企業)填寫此欄,不填「批准成立信息」欄。
「批准成立信息」:不經工商登記設立的單位(如:機關、事業、社會團體等)填寫此欄,不填「工商登記執照信息」欄。
「繳費單位專管員」:填寫參加社會保險單位具體負責該項工作的聯系人,其所在部門及聯系電話。
「單位類型」、「隸屬關系」:根據參保單位的單位類型及隸屬關系,對照表下方「說明」中所對應的代碼填報。
「開戶銀行」:須填報開戶銀行清算行號。
2、在職職工增減異動明細表:
「姓名」、「性別」、「出生年月」、「個人帳戶(身份證號)」:均要嚴格按身份證中信息填寫。
「個人編號」:「續保」、「轉入」人員需提供其原參保的個人編號,填報此欄。「新增」人員在申報時暫不填報此欄,其個人編號待錄入微機產生。
(1)「新增」:原未參保人員,屬新增類型,已參保人員不可按新增辦理。
(2)「續保」:原參加過社保,已停保或轉到流動窗口投保,現續接到新單位投保的,屬續保。在流動窗口投保的人員需在申報此表前將欠費繳清並辦理其在流動窗口的停保手續。
(3)「轉入」:此處特指已參保的在徵人員在本市參保單位之間的轉移。
(4)「市外轉入」:此類人員需在單位開戶手續辦理完畢後,由單位到市基金結算中心辦理其轉入基金結算及「市外轉入」異動業務。
「月繳費工資」:應按職工本人上年度月平均工資總額填表報。本年度新招人員,按實際發放的月工資總額填報(但不得低於586元)
企業和個人繳費比例表:
險種國有、集體企業單位繳納22%個人繳納7%
三資、私營企業單位繳納20%個人繳納7%
外來務工人員單位繳納13%個人繳納7%
註:每月20日之前在所管轄社會保險經辦機構辦理
首先確認你的營業執照是在哪一級工商局注冊的(省,市,區,以營業執照上的章為准),然後到相關的社保部門辦理
辦理時間:每月5-20日,攜帶營業執照(正副本最好都帶著,各部門需要的不一樣)原件、復印件,組織機構代碼證(正副本最好都帶著,各部門需要的不一樣)原件、復印件,法人身份證復印件,公章,開戶許可證(有的部門不需要)原件、復印件,員工勞動合同(有的部門不需要),員工身份證復印件(有的部門不需要),到相關部門領取開戶表填寫後申請辦理。註:市醫保需要在養老保險開戶轉月辦理,並在每月1-5號去市醫保中心拷盤,按要求填寫相關文件,5-15號,攜帶上述材料外,還需攜帶單位養老保險繳費明細及U盤,及相關文件電子版前往市醫保中心申請開戶,然後等電話領簽協議(辦理時攜帶公章,法人章),25號後等電話領協議(同時帶上需要辦理醫保卡員工的一寸照片、身份證復印件、公章及每人12元工本費,辦理醫保卡)至此相關手續基本辦理完畢
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⑧ 宮外孕保險要准備什麼材料
你應該准備的材料有,被保險人,投保人,受益人的有效證件,如果已經懷孕很可能還要提供最近的一次體檢報告
⑨ 公司給入保險需要什麼手續
你好,我是做人事的,這方面有過實際經歷:
一般情況下保險最好不要中斷,如果因工作單位變動中斷繳納的需要先將斷交的月份補齊,然後由單位正常按月申報為員工繳納即可。
個人補交的手續比較簡單,因為是將繳納者的身份定為自由職業者,只需要明確繳納月份金額即可(這個可以到社保中心查詢)。但如果想由現在的單位為你補交之前的,社保中心通常會要求你現在的單位出具你的勞動合同復印件(我們這邊還要求出具補交月份該員工的工資明細),然後才給補交。
簡單來講,你需要跟公司補一份合同,日期從補交月份開始。只要單位願意給你補交,其他的材料都可以做一份(假的也沒關系只是用來給社保處備查而已)。
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⑩ 公司里交社保都需要准備什麼手續
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
您好!公司給員工交社保,應當攜帶材料前往社保經辦機構提出申請。社保機構受理後,會及時進行審核。若是符合要求,便會將信息錄入系統,並予以操作。最後,單位只要在規定時間前往機構領取社保卡即可。