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華泰保險網上怎麼交費

發布時間: 2021-08-30 05:35:31

⑴ 華泰保險有一種每年交6000的保險

您好,商業保險的費率跟被保險人的實際年齡,性別,身體健康狀況等因素有關,你的這個提問是沒有一致答案的,買保險最好是根據個人實際情況到保險公司對比詢問,祝好

⑵ 華泰保險網上投保

當然可以啊!你登錄華泰保險網上商城後,填入車輛信息後,商業險報價頁面所有險種選擇不投保,點擊頁面下方交強險選項,即可單獨投保交強險。

⑶ 華泰保險怎麼樣

很多朋友最近都在打聽華泰保險,可是華泰保險究竟在國內是否名列前茅?看看這份排行榜就知道啦:《排名前十的保險公司大盤點!》

我們可以通過公司背景、公司實力和公司旗下產品這三方面去認識華泰保險。

1、公司背景

華泰保險公成立之初用40.22億元人民幣作為注冊資本,中國第一家全國性股份制財產保險公司、社保基金國債承購商就是華泰保險公司,擁有「全國銀行間債券市場結算業務優秀單位」的稱號。

盡管華泰保險的股東之一是全球最大的財產險、責任險及再保險公司之一的美國安達保險集團,但有很多人對華泰保險缺乏了解,害怕華泰保險騙人或中途破產,有這樣的擔憂不妨看下:《保險公司破產之後還能理賠嗎?》

2、公司實力

華泰保險資產管理規模達2000多億元,在2019年保險業務收入142.98億元,凈利潤14.04億元。

在償付能力上,在2019年華泰保險有180.42億元的實際資本,最低資本53.4億元,有著162%的核心償付能力充足率與綜合償付能力充足率。想知道華泰保險的償付能力處於什麼位置可以參考:《保險公司償付能力大盤點!》

3、公司旗下產品

華泰保險開展的業務包括財險、壽險、資金管理和基金管理,比較有代表性的產品可以看下圖:

⑷ 華泰保險官網可以網上購買保險嗎

主要還是通過華泰電商這個平台購買的,我投保了個人意外保險,非常方便,他們保險公司也是目前業務是比較全面的,新推出的特色保險,在市場上很受歡迎。

⑸ 華泰保險官網有什麼保險項目

這當然知道,我所關注的保險公司中,發現華泰電商的蠻好,網上投保很簡單,前段上過一次旅行險,保費低,他們還跟很多旅行網站有合作。

⑹ 華泰保險網站吉富99 ,如何查看每年分紅及交費

除了上述辦法外,還可以打他們公司的服務電話,或者登陸官網。

⑺ 華泰保險600萬年交費是多少

你最好多問幾家保險公司,他們應該清楚這個事情。

⑻ 華泰保險續保金交不上怎麼辦

有兩個方法,一個是打保險公司客服電話讓你的客戶經理上門免費給你辦理交費手續。二是自己到當地營業廳帶上身份證銀行卡找工作人員給你變更交費信息。每個保險公司都會給客戶有60天的寬限期,在這60內肯定會有人給你聯系。除非你留在保單上的電話和你現在使用的電話號碼不一樣。

⑼ 華泰保險

保險公司的話,您也信?

如果這個行當真有那樣的高待遇低要求,
幹嘛非要不請自來,是個人都要,還找不到人肯做,或者找到了卻留不住人?

只要你在網上有簡歷,保險公司就會來找你了。
因為他們每天的任務和業務就是負責打電話給找工作的人來面試,拉來一個人,公司就給他們發錢——增員獎,人頭費。
等你去到的時候發現是保險公司。當然他們也會辯解說保險也屬於金融行業等等的理由。
不管你怎麼去應聘,都叫你LASS測試,叫你交錢,叫你培訓,叫你考證,向你要培訓費,教唆你去考保險代理人資格證去賣保險。
他們不敢說底薪有多少,說一堆不實際的問題,超遠的目標,
比如說一個月如你肯聽上司的安排來操作2至3千元甚至過萬元都不是問題。
就算你問他們底薪有多少他們會列些不實際的方法和你算底薪。
他們會告訴你,例如你和一個客戶簽了合同,這份合同是1至2萬的,那你的底薪就是1至2千。

如果你問他們萬一這個月沒業績那有沒有底薪,
他們的回答就是你不夠努力,不想成功,不懂得從底層做起。
就不敢正面回答其實沒業績是沒底薪的。

目的只有一個,變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險,自己卻:
1,沒有底薪(有也是責任底薪,你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢?給你的是拉來保單後的傭金,你還需要交個人所得和營業稅);
2,沒有勞動合同(簽訂代理合同,不是勞動合同,不屬於勞動法保護的范疇,勞動部門也管不了);
3,沒有福利(底薪都沒有,談什麼福利);
4,沒有社保(不是勞動關系,沒有社保,對方會向你兜售商業保險讓你出錢買);
5,不是保險公司正式員工(一個營業部,一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人。所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的,因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢)。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出,
賣出保險給你高額提成,賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

保險公司及他們的托都懂得來鼓吹,讓你去相信這所謂的保險代理人資格證是必須的。
結果呢,多少人被他們忽悠去賣保險。賣出去好說,賣不出去連西北風也沒有。

除非你不是人,是所謂的人才,
能讓那些有錢的主,那些滿大街上的陌生人,
那些被你的電話騷擾到火冒五丈用最惡毒的語言問候你全家的潛在客戶,
聽了你的話就乖乖的掏兜。——你覺得可能么?

那你除了賣給親朋好友,你又什麼能耐拉來客戶?
靠所謂的真誠所謂的勤奮?這都是是靠時間去堆的,
沒有數個月甚至數年的積累,陌生人憑什麼相信你?
憑你20幾歲的年齡?還是你的不值錢的畢業證?還是你那雙渴望掙錢的眼神?

有句話叫做"一將功成萬骨枯「,用它來形容保險業很合適。初出茅廬,人際網路有限,靠傭金為生很難持久,一、二年後又去找工作,耽誤你的時間。

甭聽樓上樓下那幫人的推銷,這些人之所以極力鼓吹熱情可以戰勝一切困難,是因為保險公司可以因此付演講費給他,至於你在熱情過後如何謀生,他們是不會放在心上的。

他們不敢說底薪有多少,說一堆不實際的問題,超遠的目標,
比如說一個月如你肯聽上司的安排來操作2至3千元甚至過萬元都不是問題。
就算你問他們底薪有多少他們會列些不實際的方法和你算底薪。
他們會告訴你,例如你和一個客戶簽了合同,這份合同是1至2萬的,那你的底薪就是1至2千。

如果你問他們萬一這個月沒業績那有沒有底薪,
他們的回答就是你不夠努力,不想成功,不懂得從底層做起。
就不敢正面回答其實沒業績是沒底薪的。

目的只有一個,變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險,自己卻:
1,沒有底薪(有也是責任底薪,你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢?給你的是拉來保單後的傭金,你還需要交個人所得和營業稅);
2,沒有勞動合同(簽訂代理合同,不是勞動合同,不屬於勞動法保護的范疇,勞動部門也管不了);
3,沒有福利(底薪都沒有,談什麼福利);
4,沒有社保(不是勞動關系,沒有社保,對方會向你兜售商業保險讓你出錢買);
5,不是保險公司正式員工(一個營業部,一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人。所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的,因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢)。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出,
賣出保險給你高額提成,賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

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